【2026年7月最新】新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ18

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【2026年5月新規オープン】≪住宅型有料老人ホーム：メディケア結 枚方≫
株式会社3SMILEが運営し、大阪府枚方市の緑豊かで閑静な住宅街にある施設です。要介護1から要介護5まで幅広く受け入れており、24時間看護師が常駐して緊急時の対応や健康管理を行っています。医師と連携し、酸素療法や輸血、ガン末期のケア、パーキンソン病の支援など幅広い医療ニーズに対応するほか、専門スタッフによるカスタマイズされたリハビリテーションを提供している点が大きな特徴です。全館バリアフリー設計や寝た状態でお風呂に入れる入浴設備など身体的負担の少ない環境を整えていることに加え、スナックイベントの開催、パチンコ部屋の提供、飲酒や喫煙の許可、プロジェクターを備えた和を感じるホテルライクなカフェスペースなど、斬新なアイデアを取り入れた空間づくりを行っています。充実した医療・リハビリ体制と独自の設備が整う開設へ向けた新しい環境で、入居者様の健康と安全を第一に考えながら心地よい暮らしに寄り添ったサポートを提供したい方にオススメの施設です。

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【2026年4月新規オープン】≪クリニック：医療法人社団爽緑会 ふたば在宅クリニック北大阪院≫
東京都・千葉県・埼玉県・大阪府で在宅医療・訪問診療を展開する医療法人社団爽緑会が運営し、江坂に開院予定のクリニックです。医師のワークライフバランスを重視した「ふたば式」の在宅医療を提供し、緩和ケアや終末期医療から内科・整形疾患まで幅広い症例に対応しています。診療以外の業務を看護部や事務部が全面的にサポートし、医師が診療に集中できる体制を整えている施設です。

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【2025年11月新規オープン】大阪市北区に位置するクムケア訪問看護株式会社が運営する訪問看護ステーションです。「利用者様とご家族に寄り添った看護を提供し、その人らしい生活を送れるよう支援する」という理念のもと、利用者様が住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、質の高い看護サービスを提供しています。疾患や障がいの状況に応じた身体介護や生活援助、医療処置、服薬管理、リハビリテーションなど幅広いサービスを提供しており、24時間365日の緊急時対応も行っています。また、地域医療連携を重視しており、医師やケアマネージャー、他事業所と密に連携を取りながら、多職種協働で利用者様をサポートしています。研修制度も充実しており、ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。

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【2026年11月新規オープン】医療法人社団桐杏会の展開している、クリニックです。体外受精や不妊治療に注力しています。

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【2026年7月新規オープン】≪デイサービス：KTCスマイルケア株式会社 デイサービスはなのき 水走店≫
食事や入浴の介助はなく、自立支援として利用者のリハビリを「応援」することに特化したリハビリ専門デイサービスです。土曜日、日曜日、祝日が休みで時間外労働はなく、記録のタブレット化によるペーパーレス推進で定時退社を実現しているため、プライベートを大切にしたい人にオススメです。また、学校行事等による休みの調整や、近隣事業所のスタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っているため、子育て中の方も安心して働けます。入社後は動画を用いた研修や先輩スタッフによる指導があり、今のスタッフのほとんどが未経験からスタートしているため、ブランクのある方や初心者でも安心して始められる環境です。

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【2026年6月新規オープン】埼玉県狭山市を拠点とする医療法人あんず会が運営する施設です

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【2026年3月新規オープン】名古屋市内に複数の有料老人ホームを展開する合同会社スマイル が運営する、医療に特化したサービスを提供する施設です。

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【2026年11月新規オープン】≪介護施設：株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー イリーゼ北須磨≫
神戸市須磨区に位置し、名谷駅からバスで9分の場所にある有料老人ホームです。要介護の方から自立されている方までさまざまな状態のお客様をお迎えし、日々の生活を医療や健康面から支えています。病院のような急性期や治療の場とは異なり緊迫した医療行為は少なく、毎日のバイタルチェックや配薬、入浴後のスキンケアなどの処置、日常の健康相談といった「見守り」のケアが中心となります。お客様一人ひとりの「日常」にじっくりと寄り添い、笑顔あふれる暮らしを支える環境のため、一人ひとりに寄り添ったサポートを行いたい方にオススメの施設です。

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2025年8月オープンの新しく綺麗な施設です！

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右京みみはなのどクリニックは、2026年に継承開業予定の耳鼻咽喉科クリニックです。
一般耳鼻科診療を中心に、地域のかかりつけとして、落ち着いた診療を行います。
当院では、パート看護師の方が無理なく、長く働ける環境づくりを重視しています。

・医師の診療補助、処置介助、簡単な検査補助が主な業務です
・業務内容・役割分担を明確にし、看護師個人に負担が集中しない体制です
・忙しさや気合で回す職場ではなく、落ち着いて対応できる診療ペースです
・残業が発生しにくいよう、診療動線・業務フローを設計しています

耳鼻咽喉科未経験の方やブランクのある方でも、
段階的に業務を覚えられるようサポートします。

「家庭や自分の時間も大切にしながら、看護の仕事を続けたい」
そんな方に合う職場を目指しています。

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【狛江駅から徒歩1分】2026年4月よりリニューアルオープンの内科、消化器内科、内視鏡内科、外科、肛門内科
のクリニックです。

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2026年1月開院の板橋駅前にあるクリニックです。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【江田駅から徒歩3分！】2026年1月にオープンした整形外科クリニックです。

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【2025年8月新規オープン】新大久保駅徒歩1分にある内科・整形外科・皮膚科・美容外科のクリニックです。

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2026年6月8日開業のクリニックです。大学病院と同じ水準の眼科医療を、もっと身近で、もっと温かい形で届けたいという思いから新潟市中央区万代で新しく開院することを決断しました。
ともに、新潟の皆さまの“見える喜び”を支える場所をつくっていきましょう。