【2026年7月最新】4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ133

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【看護小規模多機能型居宅介護】フレアスグループは療養から看取りまで総合的な在宅支援を展開する企業です。一人ひとりの方が、それぞれの人生の時間をその人らしく過ごす事。『時間の価値の最大化』を目指しています。

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利用者様の要介護状態を軽減、悪化の防止、または要介護状態となることの予防を目的に、リハビリテーションの目標を設定し、ご自宅の環境下で生活課題を踏まえ、計画的に訪問リハビリテーションを提供しています。

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【訪問看護】株式会社ひかりが運営する訪問看護ステーションです。広島・愛媛でサービスの展開を行っています。脳卒中、神経疾患のリハビリに力をいれています。

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【介護老人保健施設】下赤塚駅から徒歩5分の便利な立地★病状が落ち着いても、在宅療養は難しいといった高齢者の方々にご利用いただく施設です。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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兵庫県、愛知県、埼玉県などに介護福祉サービスを軸とした複数の施設を運営している会社が母体の有料老人ホームです。

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≪訪問看護：社会医療法人若弘会 わかくさ布施訪問看護ステーション≫社会医療法人若弘会が運営する訪問看護ステーションです。地域の医療機関と連携し、利用者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、質の高い在宅医療サービスの提供を目指しています。

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1993年設立のクオールグループに属する内資系CSO企業です。約60社の製薬企業と取引があり、バイオベンチャーからUMNまで幅広い領域のプロジェクトを展開。MRの専門性を高める高度な研修制度により、クライアントから高い評価（S評価獲得60％超）を得ています。柔軟な勤務地制度や、本社マネジメントへの多様なキャリアパスも整備。現在は医薬品に留まらず、医療機器やヘルスケア全般へ事業領域を拡大中です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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愛知県に多数施設をもつ住宅型有料老人ホームです。

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【全国に店舗展開！】著名人も通われる実績のある美容クリニックです。

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山梨県笛吹市にあり、甲州リハビリテーション病院に隣接し、24時間365日の健康管理から救急対応まで医療サポートが充実した介護付有料老人ホームです。 温泉大浴場が終日利用可能で、健康体操や音楽療法、生活リハビリなどの生きがい支援サポートを通じて、快適で豊かな老後を過ごせる環境を整えています。 介護職員は2.5対1以上と手厚い人員体制で、入居者様の立場に配慮し、「心をこめ 保健・医療・福祉で地域に貢献」を理念とした細やかなサービスを提供できる環境です。

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精神科（入院・外来）・心療内科・内科・歯科の診療・入院病床422床。精神科作業療法やデイケア（リハビリテーション施設）も充実しております。

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【2025年9月新規オープン】愛知県内に複数の施設を運営しているすずらんグループが母体の住宅型有料老人ホームです。

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【訪問入浴】スタッフ同士の仲がとてもよく、和気あいあいとした楽しい職場です♪

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顔専門のヒアルロン酸・ボトックス・BNLS注入に特化した美容クリニックです。

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【看護小規模多機能型居宅介護施設】2015年12月に開設した、相武台病院が母体の看護小規模多機能型居宅介護施設です。訪問看護サービス・訪問介護サービス・通いサービス（デイサービス）・お泊りサービス（ショートステイ）を提供してます。

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急性期医療から在宅医療まで地域の医療機関と連携を図りながら最良の医療・介護を提供する病院です。患者さまへ信頼でき、心の通う医療を提供しつつ、安全かつ質の高い医療提供の為に明るく働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

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HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

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救急医療、急性期の専門医療に強みを持つ病院です。一般科と精神科を併設し、経験豊富な医療スタッフの確保と、快適な施設環境の維持に努めています。また、体外衝撃波結石破砕の分野ではわが国のパイオニアとして多くの実績をあげています。