愛媛県松山市の日勤のみの看護師求人

【2025年6月新規オープン】有限会社ノリテック 訪問看護ステーション ひがし野は、愛媛県松山市を拠点に地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。利用者様の状態に合わせた身体ケアや健康管理、ご家族への介護支援など、多岐にわたるサポートで安心の在宅生活を支えています。地域に根ざした法人として、利用者様とそのご家族に寄り添ったきめ細やかな看護を提供しています。

身体的・生活・精神的な「三つの空間」を拡げることを理念とし、看護・リハビリによる機能回復、生活環境の整備、役割を尊重したQOL向上を目指されております。住み慣れた家で医療やケアを受けたいという願いに応え、医療専門職がキャリアを継続できる働きがいのある職場作りに邁進します。

株式会社BDAパートナーズが運営する訪問看護ステーションです。施設内訪問看護を中心に、看護師や理学療法士、作業療法士が連携をはかっています。

松山市の北部に位置する、200床の精神科専門病院です。権現温泉や北谷古墳などの歴史スポットが周りにあり、情緒ある雰囲気の土地に建立しています。平成22年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証を受けるなど、子育てとの両立をしやすい環境作りにも積極的です。

【精神病院（182床）】松山市菅沢町に位置する、豊かな自然に囲まれた環境の精神病院です。182床の病床を有しています。認知症の治療にも積極的に取り組んでおり、日本老年精神医学会専門医制度認定施設として認定されている他、日本認知症学会専門医制度認定教育施設としても認定を受けています。
敷地内にはデイケアうぐいすも展開し、治療から在宅復帰まで幅広い診療で地域の精神医療の分野に貢献しています。

「訪問看護を通して、利用者さまの在宅療養生活と医療機関との中核を担う存在でありたい」というスローガンをもとに開設された施設です。
確かな知識と技術を用いて、地域の人々の健康向上に貢献しています。

松山市の北条地方に位置する、37年の歴史を持つ法人の特別養護老人ホームです。荘内勉強会、リハビリ研修等、介護技術の向上を日々おこなっており、各種委員会により、利用者の方の生活の質の向上を目指しています。

愛媛県松山市にある、医療生協グループの病院です。2004年からは臨床研修病院として、研修医の育成に貢献しています。2013年の4月には、新病院として移転し、精神科デイケアやショートステイなどの新たな取り組みもスタートしました。現在では、人口の超高齢化を見据えた地域包括ケアシステムのなかで、地域包括ケア病床を有し、地域住民のニーズに貢献しています。

24時間看護師在住の住宅型有料老人ホームです。医療依存度の高い方にも専門スタッフが対応します。看取りまでを支え、ご本人とご家族に寄り添ったケアを提供します。

当院は、発熱やアレルギーなど様々な症状に対応する一般内科と、胸の痛みや動悸を迅速に診断する循環器内科を専門としています。また、生活習慣病の予防や治療にも力を入れており、往診や訪問診療を通じて医療と介護の連携を強化し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。

松山市医師会は、市民の健康を支えるため、地域の医療機関と連携し、高度医療から在宅医療まで幅広い医療サービスを提供しています。休日・夜間急患センターの運営や、市民向けの健康講座開催など、地域に根ざした活動が特徴です。会員の専門性を活かし、医療水準の向上と市民の健康増進に貢献しています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。