介護・老人・福祉系:常勤愛知県豊田市/土橋(愛知県)駅

株式会社 ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町

  • 給与高め
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
  • 車通勤可(駐車場有)
株式会社 ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町

【高給与★日勤常勤】大手企業が運営する有料老人ホームでのお仕事です♪

【有料老人ホーム】全国に300箇所以上の施設展開をするベネッセホールディングスの運営する有料老人ホームです。ベネッセスタイルケアは介護事業をスタートして20年以上で、今では業界トップクラスの施設運営数となっています。地域のニーズに応じて、少人数のホームから24時間看護を取り入れたホームまで、『まどか』『くらら』『グラニー』『グランダ』『アリア』『ここち』の6シリーズの有料老人ホームを展開しています。ご利用者さまの「自分らしさ」を尊重し、施設運営を行っています。

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募集概要

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職種 正看護師、准看護師
雇用形態 常勤
担当業務 介護・老人・福祉系
応募資格 ◆看護師資格保有者で臨床経験が3年以上の方
◆准看護師資格保有者で臨床経験が5年以上の方
ブランク可、担当業務未経験者の入職あり
勤務時間 【日勤のみ】早出-8:00~17:00 / 遅出-11:00~20:00
日勤常勤可
給与目安 【年収】3,880,000円~
【月給】280,000円~
【時給】1,775円~
所在地

愛知県 豊田市 柿本町7-67-3

アクセス ◆土橋(愛知県)駅(名鉄三河線) 車で7分

募集詳細

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仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護ケアをお任せします。
【具体的仕事内容】
・ケアスタッフからの報告に応じたご利用者のケアに関するアドバイス業務
・ご利用者の状況を確認しながらの変化のチェック
・必要に応じての医師への状況報告

【ホームで対応する処置範囲】
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理等)。
・健康相談、服薬管理。
・緊急時対応(協力医・ご利用者ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)。
・医師の指示に基づく処置(応急手当等)。
・介護職への支援。
・生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携。
・協力医の指示に基づく在宅医療処置。
給与詳細 【日勤常勤】
◆正看護師:280,000円~(地域手当・介護報酬給付金手当を含む)
◆准看護師:250,000円~(地域手当・介護報酬給付金手当を含む)

【日夜常勤】
◆正看護師:320,000円~(地域手当・夜勤手当4回分・介護報酬給付金手当を含む)
◆准看護師:290,000円~(地域手当・夜勤手当4回分・介護報酬給付金手当を含む)

◆日勤パート:時給 1,775円
◆夜勤パート:28,075円/回

【モデル給与】
正看護師・経験9年:305,000円(基本給285,000円+地域手当10,000円+介護報酬給付金手当10,000円)
正看護師31歳・経験11年:314,000円(基本給294,000円+地域手当10,000円+介護報酬給付金手当10,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績2ヶ月)
賞与査定期間:夏1ヶ月(前年10/1~3/31が対象)、冬1ヵ月(4/1~9/30が対象)
諸手当 夜勤手当(10,000円/回)、
通勤手当(交通費全額支給(自宅から2㌔以上の場合のみ))、
資格手当(1万円)、地域手当(1万円)、介護支援専門員資格手当:5,000円、保育手当:1万円/人(保育園に通う子供) 、年末年始手当:3,000円/日、深夜勤務手当
休日・休暇 年間休日 113日
月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日
前期休暇3日(7/1入社者まで付与・4/1~9/30の間に取得可)、後期休暇3日(1/1入社者まで付与・10/1~3/31の間に取得可)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヵ月後に付与)、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり
車通勤 車通勤可(駐車場あり)
車通勤の方はご相談下さい(5,000円/月※施設の前に有ります)
退職関連 退職金制度あり、再雇用制度あり
その他
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

職場の情報

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利用者 居室数:75室
事業内容 ≪事業内容≫
入居介護サービス、在宅介護サービス(訪問・通所)、保育サービス、研修・人材サービス(ヘルパーの養成・介護福祉士試験対策講座・医療介護職の紹介・派遣)
1995年、介護事業となるホームヘルプサービス事業を開始しました。2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合しました。トータルな視点でとらえた介護サービス事業を全国で展開しています。

≪沿革≫
2000年株式会社ベネッセケア創立。伸こう会株式会社がグループインする。くらら鷺沼が『2000年優秀先端事業所賞』を受賞。
2003年株式会社ベネッセシニアスタイル設立
2003年ベネッセの介護事業会社である「(株)ベネッセケア」「伸こう会(株)」「(株)ベネッセシニアスタイル」の3社が合併し、「株式会社ベネッセスタイルケア」として営業開始
2005年 アリア高井戸が暖かく優しい空間形成への取り組みを評価され、『グッドデザイン賞』を受賞。ベネッセが運営するホームが100ヶ所を超える。
特徴 ◆お一人おひとりの「よく生きる」を支援するベネッセグループの中で高齢者介護サービスと保育事業を行っている会社です。
◆「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを実現できる顧客志向の強い人材を求めています。
◆毎年多くの老人ホームを設立し急成長をとげています。現在100近くのホームを持ち、今年度も20程度を新設予定です。

≪市場規模≫
◆高齢者人口は右肩あがりで、介護事業は確実に伸びていく市場の中にあります。競争も激化しつつありますが、同社はすでに120以上の有料老人ホームを経営しています。その中で培った介護スキルや空間設計、リスク管理等のノウハウを活かして4つの異なったシリーズを展開。入居型の中でも価格帯や支払い形態、ホームのテイストを変えることによって、その中からご自分で選んでいただけるようにして、顧客対象を増やす戦略を展開しています。

ご入居者様のご要望や身体状況に応じて、適度な社会生活を維持できるように、少人数制のグループケアを取り入れています。ご家族様との関係を密にし、ご入居者様のお気持ちにしっかり寄り添います。また、認知症の方専用のグループもご用意しています。お互いが刺激しあうことによって、症状が安定するなどの効果が期待できます

くららでは介護保険給付基準を上回る、要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制(週37.5時間換算)をとり、お一人おひとりとの関わりを大切にきめ細やかなサービスの提供につとめています。介護スタッフは24時間365日常駐。看護スタッフも日中は毎日常駐しています。 ※基準を上回る人員体制分の料金として上乗せ介護費用をいただいています。

※最新の情報を掲載するよう努めておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございます。
もっと詳しい情報・最新の情報についてはお問い合わせ下さい。

キャリアパートナーよりオススメポイント

≪大手法人ならではの高待遇≫
◆赤ペン先生でお馴染みのベネッセが運営する有料老人ホームです。女性が働きやすいホワイト企業ランキングで常に上位に選ばれており、働く女性に優しい職場作りがされています!
◆給与が高めなのはもちろん、進研ゼミを社員割引価格で利用いただけたり、保険の補助(医療保険、学資保険など)が支給されたりと、手厚い福利厚生が魅力です。

≪定着率の良い施設です♪≫
◆離職率は8%(期間限定職員を除く)と、大変定着率の良い職場です。コミュニケーション能力の高いスタッフが多く、他の職種の皆さんとの業務もスムーズに連携できています。
◆今回の募集背景も利用者様に合わせた増員ということなので、人が足りない職場で忙しいということはございません。

≪メディカルホームなので医療行為も多め≫
◆医療依存度が高いホームになります。経管栄養の方や人工呼吸器が入ってる方など様々です。施設というよりは、病院に近いイメージです。「病院で働くのはちょっとしんどいけど、介護施設だと物足りないかな..」と思っている方にオススメの求人ですよ!忙しい職場ですが、看護師の体制は厚いので安心ですよ♪

≪ベネッセスタイルケアの運営する5つのシリーズの中の1つ≫
◆ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームはそれぞれコンセプトの違う5つのシリーズに分かれています。ボンセジュールシリーズは、きめ細かい介護とプライベートな生活を両立したホームで「お一人ひとりの笑顔と夢を大切にした輝きある暮らし」といったコンセプトで運営されています。

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