埼玉県の慢性期の病院一覧

私たちは、患者さんを自ら病を克服する主人公として大切にします。

＜年間休日120日で入職日に有給付与＞ラダー教育を通じて精神科看護師に必要なスキルを学びます。

「私が輝く」自分の可能性に向かってチャレンジする看護師を応援します！

楽しむことから始めよう！！

「ここで学び、ここで成長できてよかった」と思える場所へ。新人看護師の挑戦を、仲間とともにあたたかくサポートします。

地域と共に歩み、多職種連携で安心を届ける総合病院です

【教育体制◎】残業月平均1.2時間！理念は「されたい看護」。患者様と深く向き合う慢性期看護がここにあります。

3つの愛がある、誰からも愛される看護師へのステップアップができる教育体制

2026/9/18更新【就活で迷っている方必見！】ケアミックス病院で自分に合った看護を見つけてみませんか？

挨拶・笑顔をモットーに地域の期待と信頼に応える

成長のできる 【多機能型の慢性期病院】です。患者さんに深く寄り添う看護の実践。年間休日120日＆充実の教育体制で、一歩ずつ確かな成長を。

<徳洲会グループ>院内全体で育てる研修制度×様々なキャリアプランを応援できる病院です！【認定・特定への支援制度やライフステージに合わせて長く働ける環境です！】

埼玉医科大学グループは、「なりたい看護師」になれる環境と、教育・研修制度が充実しています！

あなたの「愛」を、専門医療の最前線で。脳と心に寄り添うエキスパートとしてあなたの手で、患者様の『らしさ』を支える。

高齢者医療に心安らぐサービスの提供

地域医療を追究し学べる病院

「敬愛・おもいやり」

精神科看護で、あなたと患者さまの可能性を拓く。

急性期から在宅まで、地域を支える「切れ目のない看護」を。チーム全員であなたの成長を支えます。