埼玉医科大学グループ埼玉医科大学病院
埼玉医科大学グループは、「なりたい看護師」になれる環境と、教育・研修制度が充実しています！
所在地：埼玉県入間郡毛呂山町
助産師
2770床
なし
高度急性期
急性期
慢性期
寮あり
更新日: 2026/04/06
埼玉医科大学グループ埼玉医科大学病院
埼玉医科大学グループは、「なりたい看護師」になれる環境と、教育・研修制度が充実しています！
所在地：埼玉県入間郡毛呂山町
助産師
2770床
なし
高度急性期
急性期
慢性期
寮あり
更新日: 2026/04/06

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

“能力を発見できる”3つのステージ！埼玉医科大学は、3つの特徴ある病院を擁し、県内外の急性期医療を担っています。

埼玉医科大学病院の外観です。

外来風景です。

毎日新しい生命との出会いがあります。

新人看護師さんへのフォロー体制も充実しています。

保育施設完備。埼玉医科大学グループでは、たくさんのママさんナースが活躍しています。

女性寮がございます。（～22,000円・水道代込み）

職員食堂がございます。 1食350円♪お好きなメニューから選べます。

病院所在地

3500495
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38

Google Mapで見る

最寄り駅

毛呂徒歩 3分
東毛呂バス 5分

開設年月

1972年8月

設置主体

大学病院

特定機能病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期
慢性期

救急指定

指定なし

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
心療内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
美容外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
アレルギー科
腎臓内科
糖尿病内科
感染症内科
脳神経内科
乳腺外科
小児科
小児外科
産科
婦人科
産婦人科
歯科
歯科口腔外科
病理診断科
臨床検査科
小児科（新生児科）
救急科
その他

病棟・治療室

ICU
GCU
NICU
MFICU
一般病棟

病床数

2770床

３院合計 ※大学病院：961床総合医療センター：1,053床国際医療センター：756床

職員数

5700人

看護師数

3040人

看護配置

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

篠塚望

看護部長

武藤光代

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
訪問看護
感染管理
糖尿病看護
不妊症看護
新生児集中ケア
手術看護
乳がん看護
摂食・嚥下障害看護
小児救急看護
認知症看護
脳卒中リハビリテーション看護
がん放射線療法看護
慢性呼吸器疾患看護
慢性心不全看護

専門看護師分野

がん看護
精神看護
急性・重症患者看護

お問い合わせ先

3500451
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
総務部人事課

メールアドレス

kangokikaku@saitama-med.ac.jp

電話番号

0492761115

担当者

任用係

資料請求する

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

2026年３月、４年制大学卒業見込者、専門学校卒業見込者

就業場所

募集施設

採用人数

100人
看護師90名、助産師10名

選考方法

・面接
・その他…書類選考、小論文

提出書類

・履歴書…写真貼付
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
・その他…希望調査書 ※募集要項に添付してあります。手元にない方は人事課までお気軽にお問い合わせください

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	224,300円	224,300円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	218,200円	218,200円	-

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	230,800円	230,800円	-

その他手当

時間外勤務手当、扶養手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給：定期昇給（毎年４月実施）、賞与：年２回

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：105分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
3交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~00:30
休憩時間：60分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間：60分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＊変則二交代及び三交代制　※勤務病棟ごとに異なります。

休日・休暇

月９日休制（１月・12月については11日。２月は８日。閏年は９日）

有給休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇

年次有給休暇（１年目10日）、特別休暇（慶弔等）、育児休暇、介護休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

私学事業団福利厚生施設の利用、仮眠室、シャワー室、職員食堂、日帰り旅行、テーブルマナー、観劇などのイベント・レクリエーション多数開催

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
規定により支給
託児所
敷地内にあり
看護師寮
完備

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

グループ病院間での異動

採用担当者からのメッセージ

大学病院ならではの高度なノウハウに触れ、プロの看護師としての将来の自分創造へ一歩を踏み出そう！

看護職としての専門性を高めていく充実したプログラムを準備し、一人ひとりの個性を大切にした環境を整えています。入職時のオリエンテーションでは、臨床でのリアリティショックの緩和を図る目的で看護実践演習を行い、技術の再確認をします。また、フォローアップ研修を行い、看護過程の展開、看護観の振り返り、看護倫理、業務の優先順位の決め方等、グループワークも取り入れて学んでいきます。併せて心豊かで優しい医療人となるよう成長支援にも力を入れています。教育担当者をはじめ、スタッフ全員で新人看護師をサポートするシステムをとっており、チーム医療の中で看護師として貢献できる充実した新人看護師教育体制を整えています。