気になる病院はどんな条件で看護師を採用してる？
給料・休日・福利厚生など、絶対に知っておきたい「募集要項」のチェックポイントを紹介します。
看護roo!就活では、それぞれの病院のページで採用情報を確認できます。気になる病院がどんな条件で新卒採用しているか、募集要項をチェックしてみましょう。
気になる病院の採用情報を見てみよう
募集要項はココをチェック！
看護roo! 就活の採用情報にある各項目は、それぞれ次のようなところに注目してみましょう。
1.勤務形態（シフト）
2交代制（日勤・夜勤）か3交代制（日勤・準夜勤・深夜勤）かが記載されています。長日勤や早番・遅番なども取り入れた「変則2交代制」の病院もあります。それぞれの特徴を知り、自分に合った働き方ができそうかを確認しましょう。
2.採用人数・選考方法・提出書類
病院全体の看護師数に対して、新卒採用の人数がどのくらいかをチェックしましょう。新卒看護師と先輩看護師の割合から、入職後の働き方をざっくりイメージできます。
選考方法・提出書類の項目では、何次選考まであるか・小論文や筆記試験はあるか・履歴書などの指定があるかなどが確認できます。
3.初任給
初任給は給与の合計額だけでなく、基本給と諸手当の内訳を確認しましょう。
特に夜勤手当は看護師の収入で大きなウェイトを占めるので要チェックです。通常、モデル額には数回分の夜勤手当が含まれています。
4.昇給・賞与
昇給は年1～2回が一般的です。
賞与（ボーナス）には前年度の支給実績が記載されていることも。「年2回 ◯ヶ月相当」と書かれている場合、「夏と冬のボーナス合わせて基本給◯ヶ月分が支給された」という意味です。
5.勤務時間
日勤・夜勤の勤務時間を確認しましょう。シフトの勤務時間が30分ほど重なっていれば、申し送りの時間がきちんと設定されていることがわかります。
6.休日・休暇
看護師の年間の休日数は「110～120日」が目安。休暇制度は「4週8休制」（4週間のうち8日間の休みがある）が多いでしょう。
「4週8休、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ3日ずつ」で、年間休日は110日になります。
7.福利厚生
看護師寮、院内保育園（託児所）、保養施設など、病院によってさまざまな内容・制度があります。ライフステージの変化があっても働きやすい環境かという視点でチェックしてみるとよいでしょう。
8.教育・研修制度
新人看護師向けの育成プログラム、看護師としてステップアップできるクリニカルラダー別研修など、どんな教育体制があるかを確認しましょう。いずれ認定看護師や専門看護師などを目指すなら、大学院進学をバックアップする資格取得支援制度があるかもチェックです。
9.働き方データ
「働き方データ」の項目では、残業時間や有給休暇の取得率など、その病院の気になるデータが確認できます。看護師の平均年齢や勤続年数は働きやすさの目安になるでしょう。
いろんな病院の採用情報を比べてみよう
就職活動を始めたばかりのときは採用情報に書かれた項目を見ても、いまいちピンとこないこともあるかもしれません。ですが、この記事で紹介したようなポイントを意識しながら、複数の病院の情報を見比べてみると、「この病院はココが魅力だな」「この制度について質問してみたい」など、次第に気になる点が絞れてきます。
まずは気になる病院をチェックしたり一括で資料請求したり、じっくり検討してみましょう。
病院の採用情報を見てみよう
