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令和6 6 30
| ボジョ | 47歳 | 正看護師 | 常勤（夜勤あり） | 介護老人保健施設 | |
| \229,500 | \22,000 | \54,000 | \13,000 | \9,000 | \42,500 |
| 6回 | 2交代制 |
（残業代あり） 12時間 |
|||
| \370,000 | \830,000 | \5,270,000 |
ボジョさん
女性 / 47歳 / 経験6年目 / 群馬県 / 介護老人保健施設
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42,496件
【更新】01月31日 22:00
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えええ 2026年01月30日 22:39
Hiroさん
（42歳・年収1,600万円）へのコメント -
もしよろしければどこの病院か伺いたいです。就職活動最中で。 2026年01月23日 13:45
ホワイト病院さん
（35歳・年収510万円）へのコメント -
法律上、准看護師は訪問看護ステーションの管理者は出来ないですよ。 2026年01月15日 22:53
Hiroさん
（42歳・年収1,600万円）へのコメント -
いま転職を考えています。もしよろしければ、どこの病院か教えていただき… 2026年01月03日 19:51
けんやんさん
（39歳・年収548万円）へのコメント -
新卒で3次救急入り、体調崩して退職したのですが、訪問看護は新卒でも入れ… 2025年12月19日 07:33
ななさん
（26歳・年収360万円）へのコメント
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まだ6年目の看護師です。3年経過した頃に人事異動願いを出して系列の老健に移動しました。号俸的には基本給が－1000円スタートと、なったのと介護職員の処遇改善加算や病院看護師の処遇改善加算など様々な加算もなぜか介護施設に勤務する看護師は除外され取り残されています。コロナの施設内クラスターなど窮地を支えてきたこともあり改善してほしいです。この6月から国の指針により7200円ほど処遇改善手当がつき始めました。
病院併設の老健では要介護5や医療依存度の高い利用者が入院期間内に退院先を見つけられず、とりあえずの形で送り込まれてくることが多々あり何度も再入院するなど地域連携室や相談員の手腕が問われます。