平成27 8 23
| ぶー | 35歳 | 准看護師 | 常勤（夜勤あり） | 病棟 | 内科 |
| \264,900 | \0 | \52,000 | \0 | \1,000 | \27,060 |
| 4回 | 2交代制 | ||||
| \344,960 | \640,000 | \4,779,520 |
ぶーさん
女性 / 35歳 / 経験9年目 / 大阪府 / 療養病院
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平成27 8 23
| ぶー | 35歳 | 准看護師 | 常勤（夜勤あり） | 病棟 | 内科 |
| \264,900 | \0 | \52,000 | \0 | \1,000 | \27,060 |
| 4回 | 2交代制 | ||||
| \344,960 | \640,000 | \4,779,520 |
ぶーさん
女性 / 35歳 / 経験9年目 / 大阪府 / 療養病院
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残業はありますが、サービス残業です。
やめようとも何回も思いますが、年収にするとこれ以上はもらえないので我慢です。
年々、業務内容は厳しくなり、サービス残業が増えるばかりです。管理職者は、サービス残業を見て見ぬふりして、ほったらかし。人件費は高いので、病院としてもコスト削減したい＆管理職は残業代がそもそもつかないのが原因かな。