一般科と精神科を併設し、地域の医療に貢献できる現場で、笑顔をモットーに神奈川県で一番優しい病院を一緒に目指しませんか!?
所在地:神奈川県座間市

更新日:


一般科と精神科を併設し、地域の医療に貢献できる現場で、笑顔をモットーに神奈川県で一番優しい病院を一緒に目指しませんか!?
所在地:神奈川県座間市
更新日:





病院所在地
2520001
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
306床
A病棟(1号館)
2F・3F:精神科閉鎖病棟(69床)
4F・5F:精神科閉鎖病棟(48床)
B病棟(2号館)
2F・3F:地域包括医療病棟(60床)
4F:一般【DPC】病棟(46床)内小児4床含む
5F:一般【DPC】病棟(39床)
C病棟(3号館)
3F:認知症治療病棟(38床)
職員数
435人
看護師数
170人
看護配置
外来患者数
320人
入院患者数
220人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
井原 厚
看護部長
田中 敬子
認定看護師分野
関連施設
・老健さがみ
・相模台健診クリニック
・相模が丘地域包括支援センター
・ひばりが丘地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
・訪問介護ステーション
・(医)聖医会 相模台クリニック
病院の紹介
【救急医療と急性期の専門医療に強みを持つ病院】
当院は、一般科と精神科を併設しています。
経験豊富な医療スタッフと共に、安心できる環境で質の高い医療を提供しています。
特に、身体に負担の少ない体外衝撃波結石破砕治療では、国内でもいち早く導入し、多くの実績を積み重ねてきました。
一般診療科、精神神経科、人工透析を同じ施設内で提供できるため、患者様一人ひとりの状況に合わせた、きめ細やかな看護を学ぶことができます。
【あなたの成長を応援します!】
看護学生の皆さんを心から歓迎し、成長を全力でサポートする教育プログラムを用意しています。
毎年、提携する看護学校から多くの新卒看護師を迎え入れており、教育機関としての確かな実績があります。
入職後1~2ヶ月間は日勤業務でじっくりと病院の雰囲気に慣れていただき、夜勤に入るタイミングはあなたの習熟度に合わせて決めていきます。
最初の夜勤は、通常の体制にプラス1名で先輩がサポートするため、安心して業務に取り組めます。
また、認定看護師や実習指導者講習会など、あなたのキャリアアップを支援する資格取得サポートも充実しています。
看護部では、精神と身体をトータルサポートできる看護師の育成に尽力しております。また、笑顔をモットーとして神奈川県で一番優しい病院を目指しています。
当院で看護師としての第一歩を踏み出してみません!?
Webサイト
医療法人興生会 相模台病院
お問い合わせ先
2520001
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
医療法人興生会 相模台病院 事務1部 人事課
メールアドレス
hr@i-koseikai.com
電話番号
0462561047
担当者
山下大輔
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の有資格者または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
5人
選考方法
書類選考後、適性検査、面接(1回)
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 293,500円 | 223,500円 | 70,000円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 290,500円 | 220,500円 | 70,000円 |
5年一貫課程卒 | 287,500円 | 217,500円 | 70,000円 |
諸手当内訳
処遇改善手当 9,000円
ベースアップ手当 9,000円
夜勤手当 52,000円 (13,000✕4回で試算)
夜勤手当
準夜勤手当 6,000円(透析室のみ))
その他手当
・皆勤手当 4,500円
・住宅手当 賃貸:10,000円(賃貸契約者・世帯主)
持ち家:5,000円(世帯主)
・家族手当
・通勤手当
・時間外手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
基本給×4.0ヵ月(2025年度実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間:60分夜勤
16:45 ~09:00
休憩時間:120分準夜勤
14:30 ~23:00
休憩時間:60分
※配属先により異なります。
1)準夜勤は、透析室
2)透析室の日勤 8:00~16:30(休憩1時間)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・財形貯蓄
・団体生命保険
・確定拠出型企業年金
・職員食堂
・健康保険組合契約保養施設
・医療費減免制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
月額 50,000円
貸与を受けた年数を看護師として勤務すると返済が免除となります。
詳しくは、人事課までお問い合わせ下さい。
退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育施設「たけのこ保育園」あり
24時間対応
看護師寮
単身寮
寮費 月額17,000~18,500円
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新入職集合研修(入職後1週間程度)、クリニカルラダーによる研修、eラーニング など
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援制度、業務上必要な資格(実習指導者など)の支援制度あり
自己啓発支援
外部研修参加、学会参加の費用補助(規程による)
メンター制度
プリセプターシップ導入
グループ病院間での異動
対象施設:介護老人保健施設 老健さがみ、訪問看護ステーション、地域包括支援センター
所定外労働時間(月平均)
10時間
有給休暇取得日数
12日
育休取得者数
8人
女性管理職の割合
50%
平均勤続年数
7年
平均年齢数
33歳
採用実績校
日南学園、神村学園、出水学園、相模原看護専門学校、厚木看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、たまプラーザ看護学校、松蔭大学、北海道大学赤十字大学、青森中央学院大学、医療創生大学、青森中央学院大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 2人 | 17人 |
| 2024年 | 2人 | 8人 |
| 2025年 | 4人 | 14人 |
お問い合わせ先
2520001
神奈川県座間市相模が丘6-24-28
医療法人興生会 相模台病院 事務1部 人事課
メールアドレス
hr@i-koseikai.com
電話番号
0462561047
担当者
山下大輔

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横浜市緑区

神奈川県横浜市港北区
選考イベントあり

神奈川県横浜市青葉区

神奈川県川崎市川崎区
選考イベントあり

神奈川県横浜市保土ケ谷区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横須賀市

神奈川県横浜市鶴見区

神奈川県相模原市南区