患者様に寄り添い、生活や人生に寄り添う看護師としての仕事｜プリセプター制度を導入し、マンツーマンで指導するから、安心してスキルを磨けます。育児後の復帰サポートなども充実
■ 患者様によりそい、生活や人生に寄り添う看護師としての働き方をしていきませんか？
当院は急性期～慢性期の幅広い患者様のケアをメインに行っています。慢性期の患者様に関しては、急性期よりも「ケア」に重点が置かれているのが特徴。患者様の生活や人生を支え、「本当にこの病院でよかった」と、患者様にも家族にも感謝される仕事の経験ができます。そのためには、医療的な知識やスキルはもちろん、接遇などを含めた、患者様への対応、長期的に見た関係性構築などを学びながら、長く患者様によりそうための看護を学び、プロフェッショナルとして活躍することが求められます。

■先輩看護師がマンツーマンでバックアップ！一人ひとりのレベルに合わせて指導する”プリセプター制度”や、研修も多数で、スキルアップできる環境です。
当院はマンツーマンで指導する「プリセプター制度」を導入しています。看護師の方に対して、1人の先輩看護師（プリセプター）がつき、一人ひとりのレベルに合わせて指導を行います。たとえ分からないことがあっても、職員全員でバックアップするので、不安なく働くことができます。急性期しか経験がなく不安だったり、自分の医療のスキルに不安があったりしても、きちんとサポートできるので、ご安心ください。

■基幹病院として地域住民に安心と安全を届けています。
大内病院は、開院から50年以上、足柄上地区において急性期病院として、こどもから高齢の方まで地域医療の中核を担ってきました。
また当院ではベッドサイドケアの充実を進めるため、申し送りの廃止や看護記録の短縮化など、事務作業の効率化に取り組んでおり、残業時間は月2時間程度しかありません。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？

このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちと一緒によりよい医療を目指して前進してくださる方、ご応募お待ちしています!