独立行政法人地域医療機能推進機構 横浜保土ケ谷中央病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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独立行政法人地域医療機能推進機構横浜保土ケ谷中央病院

横浜市西部(保土ヶ谷・西・旭・戸塚・泉・瀬谷区地域)の医療機関と連携するなど、地域の健康維持に貢献しています。

所在地:神奈川県横浜市保土ケ谷区

236床
二次救急
急性期
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

独立行政法人地域医療機能推進機構横浜保土ケ谷中央病院

横浜市西部(保土ヶ谷・西・旭・戸塚・泉・瀬谷区地域)の医療機関と連携するなど、地域の健康維持に貢献しています。

所在地:神奈川県横浜市保土ケ谷区

236床
二次救急
急性期
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり

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直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

病院見学会

開催日
5月16日(土) 13:30~15:00 6月20日(土) 13:30~15:00 他日程あり
開催場所
横浜保土ケ谷中央病院

インターンシップ現地開催

JCHO横浜保土ケ谷中央病院 インターンシップ(就業体験)

開催日
8月7日(金) 09:00~15:30 8月21日(金) 09:00~15:30 他日程あり
開催場所
横浜保土ケ谷中央病院
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採用
イベント


病院所在地

2408585
神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1

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最寄り駅

  • 羽沢横浜国大 徒歩 15

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

  • 一般病院
  • 訪問看護
  • 保育園

病院機能

  • 急性期
  • 高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 精神科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科
  • 小児科
  • 歯科口腔外科
  • その他

病棟・治療室

  • HCU
  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟

看護方式

  • パートナーシップ・ナーシング(PNS)

病床数

236

実働数223床
一般病床 197床、地域包括ケア病棟 31床、HCU 8床、人間ドック 2床

地域密着型病院

職員数

400

看護師数

190

看護配置

  • 10:1

外来患者数

370

入院患者数

180

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

國崎 主税

看護部長

岡野 礼子

認定看護師分野

  • がん性疼痛看護
  • 訪問看護
  • 感染管理
  • 認知症看護
  • 腎不全看護

関連施設

訪問看護ステーション

病院の紹介

昭和30年に船員保険被保険者等の福祉増進を目的として開設された病院です。現在は一般の方々にも広く利用され、人間ドック・生活習慣病健診等、疾病の予防からリハビリテーションに至るまで、様々な治療に取り組んでいます。

Webサイト

横浜保土ケ谷中央病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

2400066
神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
横浜保土ケ谷中央病院 総務企画課


メールアドレス

kangobu-oubo@hodogaya.jcho.go.jp


電話番号

0453311251

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

2025・2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方おより有資格者の方
※卒業見込の方は看護師免許取得が必須になります。

就業場所

募集施設

採用人数

10

選考方法

筆記試験、面接試験(個人面接)

提出書類

[1]横浜保土ケ谷中央病院 採用選考申込書 (※)
[2]エントリーシート (※)
[3]看護師免許
 ・助産師免許の写し(A4判に縮小コピーしてください)
 ・免許取得見込みの方は卒業見込証明書(在学証明書・卒業証明書でも可)、成績証明書
[4]健康診断証明書の写し

(※)採用選考申込書、エントリーシートは当院HPよりダウンロードしてください。

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
313,381
248,035
65,346円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
303,721
239,447
64,274円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
293,663
230,520
63,143円

諸手当内訳

夜勤手当4回分、超過勤務手当10時間分を含む
※超過分は別途支給

夜勤手当

あり

その他手当

住居手当:上限28,000円(賃貸住宅の場合)
通勤手当:上限55,000円
扶養手当
当直手当(外来勤務の場合)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※賞与は年2回支給(6月・12月) 令和5年度実績は年間3.3ヶ月分

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:15 ~09:15
    休憩時間:120分

    2交替制勤務…平均月4回 ※一部3交替制勤務あり

休日・休暇

週休2日制
年間休日 125
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
年次休暇20日(入職日による)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、その他特別休暇(冠婚葬祭、産前産後休暇)等、育児休業(養育する子が満3歳に達するまで取得可) ※小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員等の早出・遅出・深夜勤務制限等の措置あり

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

健康保険(医師国保)

福利厚生

メンタル・ヘルスサポートシステム(個人カウンセリング)
車通勤可(敷地内駐車場…月2,000円 ※入寮者は月5,000円)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    月額50,000円
    ※詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

  • 退職金制度

    勤務1年以上

  • 託児所

    院内保育所あり
    ・保育料…月額30,000円~
    ・0~10歳まで利用可
    ・24時間保育あり
    ・近隣幼稚園の送迎バスが乗り入れ

  • 看護師寮

    独身者・単身者ともに入居可能
    ※遠方の方が優先となります。

    ◆女子寮(さつき寮)
    間取り…1K ※病院敷地内
    家賃…月額5,300円

    ◆男子寮
    間取り…1K ※病院隣接
    家賃…月額6,200円


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ◆e-ラーニング ※スマホ視聴可
    看護手順や医療安全・感染対策、重症・医療・看護必要度などが学習できます。

    ◆My file
    指導者からのアドバイスが記録されているOJTシートを使用します。

    ◆チェックリスト
    看護技術はもちろん、社会人としての心構え・態度についてリストをもとにチェックします。

    ◆JIBUN☆キャリア
    キャリアアップ支援のための生涯学習記録です。

    上記以外にも様々な院内外教育、スキル開発に取り組んでいます。
    「サポートナースシステム」と呼ばれる新卒向けの支援体制も整っています。

  • 資格取得支援制度

    認定看護師資格取得、特定行為研修受講、

  • 自己啓発支援

    大学院、専門看護師についての研究休職制度

  • グループ病院間での異動

採用担当者からのメッセージ

当院は保土ケ谷区の2次救急病院で、年間3000件以上の救急車の受け入れをしている急性期病院です。また、地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションを併せ持ち、急性期だけではなく在宅復帰に向けた支援やリハビリテーションも行い、地域医療に貢献をしている病院です。
 建物は古く、立地条件は決して良くはありませんがマイカー通勤ができること、最寄り駅が多いこと、横浜市内なのに格安な寮があります。院内保育所もあり、ママ世代も多く勤務しています。
 教育については、院内ラダー研修、新人研修のほかにもJCHO主催の研修や県看護協会の研修など様々な支援があります。認定看護師の育成や特定行為研修も行っています。
 外部の臨床心理士によるメンタルサポートも活用できます。誰もが安心して働き続けることができるような組織を作ることを考え、日々取り組んでいます。
 私たちは、“皆で育てる”“ともに育つ”をキーワードに新人育成を行っています。看護部の理念である「一人ひとりに寄り添い、その人らしさを尊重したぬくもりのある看護」を提供できるように、
「主体的に動く力 」「ニーズをとらえる力」 「生活支援ができる力」 「チームでは働く力 」「学び続ける力」を持った看護師を育てていきたいと考えています。
 メールまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。

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