医療法人社団一成会たちばな台病院
青葉区で長年にわたり地域医療を支え続けてきた病院です。スタッフ一人ひとりのワークライフバランスも大切にしています。
所在地：神奈川県横浜市青葉区
134床二次救急急性期奨学金制度あり
更新日:
医療法人社団一成会たちばな台病院
青葉区で長年にわたり地域医療を支え続けてきた病院です。スタッフ一人ひとりのワークライフバランスも大切にしています。
所在地：神奈川県横浜市青葉区
134床二次救急急性期奨学金制度あり更新日:
医療法人社団一成会たちばな台病院
青葉区で長年にわたり地域医療を支え続けてきた病院です。スタッフ一人ひとりのワークライフバランスも大切にしています。
所在地：神奈川県横浜市青葉区
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青葉区で長年にわたり地域医療を支え続けてきた病院です。スタッフ一人ひとりのワークライフバランスも大切にしています。
所在地：神奈川県横浜市青葉区
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直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
病院所在地
2270046
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
最寄り駅
- 青葉台 徒歩 15分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 循環器内科
- 心臓血管外科
- 整形外科
- その他
- 呼吸器内科
- 糖尿病内科
- 消化器内科
- 呼吸器外科
- 脳神経外科
- 消化器外科
病棟・治療室
- ICU
- 一般病棟
- 地域包括医療病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数地域密着型病院
134床
職員数
239人
看護師数
83人
看護配置
- 10:1
外来患者数
250人
入院患者数
110人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
鈴木 信之
看護部長
小川 多賀子
関連施設
たちばな台クリニック
病院の紹介
当院では、コミュニティホスピタルに転換を進めており、急性期から慢性期、そして在宅医療まで、必要な医療とケアをワンストップで提供し、患者さんとご家族が安心して治療を受け、療養できる環境を常に追求しています。
看護部では、「専門職としての品位と責任、そして確かな看護実践を思いやりの心を添えて提供する」を理念に掲げ、日々質の高い看護サービスの提供に努めています。院内研修や勉強会を積極的に活用し、知識・技術の向上はもちろんのこと、患者さんの不安に寄り添い、真に安心してもらえる看護を実践できる看護師の育成に力を入れています。
やりがいを感じながら、看護師としてだけでなく人としても成長できるようにワークライフバランスの充実にも取り組んでいます。あなたの「こんな看護師になりたい」という想いを、ぜひ当院で実現してください。
Webサイト
たちばな台病院 ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2270046
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
医療法人社団一成会 たちばな台病院 看護部
メールアドレス
kangobu@tachibanadai.or.jp
電話番号
045-962-3338
担当者
小川多賀子
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者、または取得見込みの方
※大学生、短大生、専門学校生（3年・2年）
就業場所
募集施設
採用人数
4人
募集対象：大学生、専門学校（3年・2年）、短大生
選考方法
書類選考→面接（1回）
提出書類
履歴書・成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 245,000円 | 225,000円 | 20,000円 |
3年課程卒 | 235,000円 | 215,000円 | 20,000円 |
2年課程卒 | 225,000円 | 205,000円 | 20,000円 |
諸手当内訳
危険手当：10,000円
研修手当：10,000円
夜勤手当
20,100円/回
※都度支給します。
その他手当
通勤手当（上限25,000円/規定あり）
住宅手当（上限25,000円/規定あり）
資格手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…3ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分※夜間外来は17:00～9:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週37.5時間）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
医療費補助
食事４００円（申し込み）
送迎バスあり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生生活補助金貸与
退職金制度
勤続3年以上で支給対象
託児所
・病院から徒歩5分のところに託児所あり
・夜間保育にも対応可能制服貸与
・無料貸与/ユニフォーム（4着）、シューズ（1足）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
・新人研修
・中堅研修
・看護実践能力習熟段階別研修
他、各キャリアに応じた教育体制が充実しています。メンター制度
・チューターによる支援に加えて、チーム全体で新人をサポートしています。
院内認定制度
・重症度、医療・看護必要度認定、看護実践能力習熟段階認定あり。
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
6時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
6人
女性管理職の割合
3%
平均勤続年数
8年
平均年齢数
41歳
採用実績
採用実績校
2026年度より新卒看護師の募集開始
採用担当者からのメッセージ
在宅医療・地域活動にも力を入れており、病院外にも積極的にアウトリーチしています。
地域包括ケア病棟も25年7月から始まり、 地域患者様のために一緒に働いていただける看護師を募集しています。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2270046
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
医療法人社団一成会 たちばな台病院 看護部
メールアドレス
kangobu@tachibanadai.or.jp
電話番号
045-962-3338
担当者
小川多賀子
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