看護の力で、「その人らしい生活」をあきらめない。専門性を磨き、誇りを持って、私たちは地域と共に歩みます。
所在地:神奈川県秦野市

更新日:


看護の力で、「その人らしい生活」をあきらめない。専門性を磨き、誇りを持って、私たちは地域と共に歩みます。
所在地:神奈川県秦野市
更新日:


病院所在地
2570003
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
最寄り駅
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
160床
◇認知症病棟(53床)
◇精神療養病棟(47床)
◇精神急性期治療病棟(60床)
職員数
200人
看護師数
70人
看護配置
外来患者数
60人
入院患者数
160人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
坂井 喜郎
看護部長
西 典子
認定看護師分野
専門看護師分野
関連施設
医療法人社団 厚仁会
◇秦野厚生病院 訪問看護ステーション
◇通所リハビリテーション事業所「ぬくもりの家」
◇認知症対応型共同生活介護「グループホームおおね」
◇精神科グループホーム「わくわくハウス」
病院の紹介
東海大学前駅から徒歩5分。若手が主役となって輝ける精神科病院です。
毎年新卒の皆さんをお迎えしている当院では、一人ひとりの成長を支える教育体制が確立されています。充実した研修や勉強会はもちろん、看護師の約4割が20代と年の近い先輩が多いことも心強いポイント。活気にあふれ、何でも相談できる風通しの良い職場で、安心してキャリアの第一歩を踏み出せます。
当院でなら、ジェネラリストで終わらない、専門性を追求できるキャリアを描けます。
精神科領域の治験では国内トップクラスの実績を誇り、最先端の医療開発に貢献する機会があります。さらに、認定・専門看護師への道を支援する制度や、月間500件程度の実績を持つ訪問看護ステーションでの経験を通じて、院内から地域医療まで多角的に専門性を深めることが可能です。
私たちが目指すのは、患者様の早期社会復帰を支える急性期精神科医療です。
その象徴が、多職種とのチーム医療で実現した「身体拘束ゼロ」の実践。一方的なケアではなく、患者様と目標を共有し、信頼関係を基盤とした看護を何よりも大切にしています。あなたの「挑戦したい」という想いを、病院全体で応援します。
質の高い看護は、心と体のゆとりから生まれます。
16時半終業で残業はほぼゼロ、有給取得率100%、有給消化率93%以上と、プライベートを大切にできる環境を徹底しています。抜群のチームワークのもと、あなたも未来につながる精神科看護を、私たちと一緒に創造しませんか。
Webサイト
秦野厚生病院ホームページ
お問い合わせ先
2570003
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
医療法人社団厚仁会 秦野厚生病院
メールアドレス
nnishi@hatanokousei.jp
電話番号
0463771108
担当者
事務長:山口看護部長 西
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者および取得見込み者
就業場所
募集施設
採用人数
3人
若干名(3~5名程度)
選考方法
書類選考・面接
提出書類
履歴書(写真貼付)・卒業見込み証明書・成績証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 314,000円 | 210,000円 | 104,000円 |
諸手当内訳
一律手当(資格手当等)
※夜勤5回分含む
夜勤手当
13,000円/回
その他手当
職務手当:6,400円
看護手当:10,000円
調整手当:10,000円
住宅手当:30,000円(夜勤50,000円)
※通勤範囲が2km以上の方にはガソリン代の支給あり
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 3回
賞与:6月・12月・年度末(業績次第で付与あり)
※2024年度 実績3.2ヶ月
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~16:30
休憩時間:60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間:120分
※病棟によって、早番・遅番あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・借り上げワンルームマンション(半径2km圏内)
・ランチ&カフェ支援
※試用期間3ヶ月あり(この期間中の給与・待遇に変更はありません)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
6~10万円 / 月(貸与年数は要相談)
退職金制度
・3年以上勤務した場合に支給
制服貸与
・上下5枚貸与(クリーニング代随時支給)
看護師寮
借り上げワンルームマンション(半径2km圏内)
若しくは家賃補助あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
院内教育、院外研修、学会参加、学会発表、進学など、看護の専門性を高めるために様々な支援を積極的に行っています。
資格取得支援制度
・実習指導者研修
・看護管理者(ファースト・セカンド・サード)教育研修等
自己啓発支援
・学研の学習システムを導入
メンター制度
プリセプターシップ
院内認定制度
キャリアデザインに基づき、クリニカルラダーを用いて、各々の主体性に応じた、キャリア開発、ライフ・ワーク・バランスを積極的にサポートしています。
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
2時間
お問い合わせ先
2570003
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
医療法人社団厚仁会 秦野厚生病院
メールアドレス
nnishi@hatanokousei.jp
電話番号
0463771108
担当者
事務長:山口看護部長 西

神奈川県横浜市保土ケ谷区

神奈川県横浜市青葉区

神奈川県横浜市港北区
選考イベントあり

神奈川県川崎市川崎区
選考イベントあり

神奈川県横浜市緑区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横須賀市

神奈川県横浜市鶴見区

神奈川県相模原市南区