医療法人邦友会 小田原循環器病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人邦友会小田原循環器病院

安心の教育体制と最先端の設備。循環器・腎臓のスペシャリストへ。

所在地:神奈川県小田原市

51~100床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人邦友会小田原循環器病院

安心の教育体制と最先端の設備。循環器・腎臓のスペシャリストへ。

所在地:神奈川県小田原市

51~100床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

2500873
神奈川県小田原市矢作296-1

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最寄り駅

  • 鴨宮 5

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 循環器内科
  • 心臓血管外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 麻酔科
  • 腎臓内科
  • 糖尿病内科
  • その他

病棟・治療室

  • HCU
  • 一般病棟

看護方式

  • セル看護提供方式

病床数

97

(一般90床、HCU7床)

地域密着型病院

職員数

279

看護師数

125

看護配置

  • 7:1

外来患者数

214
小田原循環器病院(2025年8月時点)

入院患者数

52
小田原循環器病院(2025年8月時点)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

看護部長

小林 敏子

認定看護師分野

  • 集中ケア
  • 心不全看護

関連施設

小田原内科・循環器クリニック
湯河原循環器クリニック

病院の紹介

小田原循環器病院では、皆さんが安心してプロとしての一歩を踏み出せるよう、万全の教育体制を整えています。新人一人ひとりに先輩がつく「プリセプターシップ」で、1年間あなたのペースに合わせてじっくりと成長をサポートします。

当院は、心臓・腎臓疾患の専門病院です。HCUでの急性期看護、カテーテル治療や外科手術、透析、そして専門スタッフが常駐するリハビリセンターでの社会復帰支援まで、一貫したトータルケアを実践。320列CTなど最先端の設備が整う環境で、高度な専門知識と技術を基礎から深く学べることが強みです。

「心のこもった医療」を一緒に届けながら、専門性を高め、理想の看護師を目指しませんか。

Webサイト

小田原循環器病院 ホームページ

小田原循環器病院 看護部

お問い合わせ先

お問い合わせ先

2500873
神奈川県小田原市矢作296-1
医療法人邦友会 小田原循環器病院 看護部


メールアドレス

hoyukai-kango@mbr.nifty.com


電話番号

0465487211

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

15

選考方法

(一次選考)書類・小論文
(二次選考) 個人面接

提出書類

履歴書(写真添付)・卒業見込証明書・成績証明書調査票及び小論文(エントリー後、メールにて書式を送信します)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
244,800
222,800
22,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
240,600
218,600
22,000円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
237,100
215,100
22,000円

諸手当内訳

看護処遇手当+ベースアップ評価料22,000円

夜勤手当

あり(病棟夜勤12,000円/回)(病棟長夜勤16,000円/回)

その他手当

通勤手当(公共交通機関は定期代)(自家用車通勤は既定のガソリン代)
2交替勤務手当(当法人基準により支給)
住宅手当(看護師寮入居者は支給なし)単身者賃貸25,000円

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※賞与…年間で基本給の5ヶ月分程度(実績)を年2回(6月・12月)で支給。但し、初回の上記と同じ賞与は勤務期間に応じて支給。

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    日勤
    08:15 ~16:45
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:00
    休憩時間:120分
    夜勤
    19:00 ~09:00
    休憩時間:120分

休日・休暇

4週8休、祝日、創立記念日(6月15日が属する週の月曜日)
年間休日 124
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇夏季休暇年末年始休暇
※有給休暇初年度10日間/翌年度繰越可(最高40日間)、夏期休暇(5日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、永年勤続休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◆看護賠償保険…当院では安心して働ける職場環境の一環として、「看護職賠償責任保険」に加入しております。尚、保険料の個人負担金は1,000円
◆会員制リゾ-トホテルの利用、忘年会、レクリエ-ション等

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    奨学金の貸与を受けた期間以上、当院にて看護師として勤務を継続した場合、奨学金の返済が免除。
    毎年前期と後期の2回奨学生採用試験を実施しています。詳細は看護部まで。

  • 退職金制度

    3年以上継続勤務者に支給

  • 制服貸与

    ユニフォーム(上下各5着)
    ナースシューズ(半年ごとに1足支給)

  • 看護師寮

    ワンル-ムマンション(冷暖房完備)


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    オリエンテーション、フォローアップ研修、シャドー研修、多職種連携など、新人に必要なスキル・知識を体系的に教育する制度が整っています。
    院外研修への参加(研修費、交通費病院負担)

  • 資格取得支援制度

    認定看護師取得支援制度、当院が認定した資格の取得費用補助(交通費も含む)

  • 自己啓発支援

    通信教育支援、業務上必要な研修・学会への参加支援、学会発表

  • メンター制度

    プリセプターシップ制度

  • 院内認定制度

    マネジメントラダー、クリニカルラダー

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

有給休暇取得日数

12

育休取得者数

8

女性管理職の割合

63.6%

平均勤続年数

10

平均年齢数

36

採用実績

採用実績校

おだわら看護専門学校、積善会看護専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校

新卒採用者数

年度男性女性
20221人13人
20230人9人
20241人2人

採用担当者からのメッセージ

大きな病院ではありませんが毎年、定期的に新卒看護師の採用を続けています。
必ず同期の仲間がいます!仲間と共に切磋琢磨して成長できる教育環境を準備していますので安心していらしてください。

お問い合わせ先

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2500873
神奈川県小田原市矢作296-1
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hoyukai-kango@mbr.nifty.com


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