平成29 7 11
| 評価低く悲しいねん | 53歳 | 正看護師 | 常勤（夜勤なし） | 通所介護施設 | |
| \172,000 | \0 | \0 | \0 | \0 | \108,000 |
|
（残業代あり） 1時間 |
|||||
| \280,000 | \300,000 | \3,660,000 |
評価低く悲しいねんさん
女性 / 53歳 / 経験13年目 / 大阪府 / 通所介護施設
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平成29 7 11
| 評価低く悲しいねん | 53歳 | 正看護師 | 常勤（夜勤なし） | 通所介護施設 | |
| \172,000 | \0 | \0 | \0 | \0 | \108,000 |
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（残業代あり） 1時間 |
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| \280,000 | \300,000 | \3,660,000 |
評価低く悲しいねんさん
女性 / 53歳 / 経験13年目 / 大阪府 / 通所介護施設
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リハビリデイサービスの立ち上げから頑張って３年半、黒字になり喜んでいましたが、会社グループの売り上げが落ち、ボーナスも２割減。最初から基本給以下しかないボーナスが減らされてがっくりです。色んな仕掛けを考え、口腔体操やリハビリ、バイタルに食事療法、カウンセリングなど利用者や家族には信頼されていますが、会社には評価されていません。転職を考えざるおえないです。従業員を思いやる会社でないと職員の定着は数年おきにかわっていくのにと、案じます。