医療法人川崎病院川崎病院
救急から在宅医療まで、一貫した医療サービスの提供を目指し、地域医療に貢献します。
所在地：兵庫県神戸市兵庫区
275床
二次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/05/28
医療法人川崎病院川崎病院
救急から在宅医療まで、一貫した医療サービスの提供を目指し、地域医療に貢献します。
所在地：兵庫県神戸市兵庫区
275床
二次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり
更新日: 2026/05/28

直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

【2027卒】★病院見学会★対面実施

開催日: 5月30日(土) 08:30~12:30 6月6日(土) 08:30~12:30
開催場所: 川崎病院

インターンシップ現地開催

【2027年卒】1Dayインターンシップ

開催日: 後から日程調整
開催場所: 川崎病院

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

採用イベント

採用
イベント

先輩インタビュー

先輩
インタビュー

病院所在地

6520042
兵庫県神戸市兵庫区東山町３-３-１

Google Mapで見る

最寄り駅

湊川徒歩 5分
湊川公園徒歩 5分

設置主体

民間病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
外科
心臓血管外科
消化器外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
肛門外科
婦人科
歯科口腔外科

病棟・治療室

ICU
一般病棟
地域包括医療病棟
地域包括ケア病棟

病床数

275床

地域密着型病院

職員数

543人

看護配置

7:1一般病棟
10:1地域包括ケア病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

西村元延

看護部長

有馬洋子

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
感染管理
透析看護
慢性心不全看護

先輩インタビュー

患者さんからの「ありがとう」が励みになります。
Ａ
内科正看護師 2年目
「自分の看護」が患者さんのためになる「看護」をしたい。
B
外科正看護師 1年目
失敗で悩んでもどんどん前に進もう！
C
循環器内科正看護師 1年目
患者さんが回復していく姿を間近で実感。
D
外科正看護師 1年目
同期・後輩は私にとって力強い仲間です。
E
外科正看護師 4年目
様々な事例に対応できるよう日々奮闘中！
F
内科正看護師 3年目

川崎病院の先輩インタビューをもっと見る

お問い合わせ先

6520042
兵庫県神戸市兵庫区東山町３-３-１
総務課

メールアドレス

employ@kawasaki-hospital-kobe.or.jp

電話番号

0785113131

担当者

採用担当

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格（資格取得見込者含む）
※四大、短大、専門学校、高等学校専攻科卒業予定の方

就業場所

募集施設

採用人数

20人
20名（予定）

選考方法

・面接
・適性検査
・小論文

提出書類

・履歴書（顔写真貼付）
・卒業見込証明書　
・成績証明書
※履歴書の指定書式はありません。
※各証明書の発行が間に合わない場合はその旨お知らせください

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	232,400円	205,400円	27,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	229,720円	202,720円	27,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	229,720円	202,720円	27,000円

諸手当内訳

看護師手当（一律）11,000円
改善手当（一律）16,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回（2交替の場合）14,069円～

その他手当

保健師手当5,000円
住宅手当4,500～11,000円（借り上げ宿舎制度利用者は支給なし）

時間外勤務手当
年末年始手当（6,000円/1当務当たり）
他

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：業績・実績による）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:15 ~09:00
休憩時間：105分
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:15 ~00:45
休憩時間：60分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間：90分
二交代制
病棟部門　2交代（希望者のみ3交代選択可）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均勤務時間は40時間以内）
※情報収集のための前残業はありません。

休日・休暇

4週8休制
【休日】
年間118日（暦日数が31日の月10日、暦日数が30日以下の月9日、夏期3日）
【休暇】
有給休暇初年度10日（入職日に付与）
産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、介護休暇、病気有給休暇制度

年間休日　118日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇

有給休暇（初年度10日、２年目12日、３年目18日、６年目以降20日）、子の看護休暇、病気有給休暇制度などあり

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・川崎重工業健康保険組合（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・健保組合直営の保養所があります（有馬温泉・六甲山）
・その他
　・会員制リゾート施設（全国）の使用可能
　・人間ドック割引あり
　・外部のメンタル法律相談窓口あり
　・英会話教室開催

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
看護師資格取得後、当院で看護師として勤務し、奨学金の貸与期間に１年を加算した期間に相当する期間を勤務したとき返済を免除
詳しくは当院看護部WEBサイトをご確認いただくか、総務課にお問い合わせください。
退職金制度
勤続３年以上で支給
託児所
院内保育所あり
制服貸与
・ユニフォーム貸与あり
※靴はご自身で用意していただきます（ナースシューズ、スニーカーなどＯＫ）
看護師寮
家賃補助制度：利用規定あり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
入職後1ヵ月間（4月中）は入職時研修があります。会議室での研修の各部署でのOJTを組み合わせ、「研修で学んだことを臨床の場で経験する」学習スタイルをとっています。
5月以降は毎月2つ程度の集合研修を企画しており、医師や看護に関する技術や知識だけでなく、看護専門職者として、一社会人として成長できるよう、リフレクションやストレスマネジメント、社会人基礎力育成等の研修も企画しています。

独り立ちの時期として日勤は6月～8月を目安としています。夜勤は、まず先輩の勤務を見学した後に、＋1名の4名体制での練習夜勤を重ねて、8月～10月にはメンバーとしての独り立ちを目指します。
資格取得支援制度
認定看護師資格取得制度
自己啓発支援
学会・研修会等、出張扱いで参加可能

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

11時間

有給休暇取得日数

13日

育休取得者数

11人

女性管理職の割合

6.3%

平均勤続年数

8年

平均年齢数

37歳

採用実績

採用実績校

◆兵庫県
関西看護医療大学　甲南女子大学　神戸市看護大学　神戸常盤大学　園田学園女子大学　姫路大学　姫路獨協大学　兵庫県立大学　兵庫大学　尼崎健康医療財団看護専門学校　神戸市医師会看護専門学校　神戸市民間病院協会神戸看護専門学校　西神看護専門学校　宝塚市立看護専門学校　丹波市立看護専門学校　西宮市医師会看護専門学校　姫路市医師会看護専門学校　兵庫県立総合衛生学院　兵庫県立龍野北高等学校看護専攻科　兵庫県立日高高等学校看護専攻科　など※順不同
◆大阪府
藍野大学　宝塚大学　四条畷学園大学　大阪医専　など※順不同

○近畿以外のエリア
◆徳島県　徳島大学
◆岐阜県　岐阜医療科学大学
◆岡山県　吉備国際大学
◆鳥取県　出雲医療看護専門学校
◆福岡件　美萩野女子高等学校看護専攻科

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	1人	15人
2023年	3人	15人
2024年	3人	13人

採用担当者からのメッセージ

当院の看護師は「手のぬくもりが伝わる看護を大切にします」の看護理念を胸に、日々の看護に取り組んでいます。

・患者さんが安全で安心な看護を実践します。
・思いやり、やさしさを大切にした看護を実践します。
・専門職として、看護実践能力（知識・技術・判断力）を高めるために常に自己研鑽します。
・看護にやりがいを持ち、楽しく生き生きと働けき続けられる職場環境を目指します。

このような取り組みの一つ一つを形にして、日々の看護を提供しています。
当院の看護部理念に共感され、看護への思いを形にしたい方、何事にも根気強く続けられる方、お待ちしております。