市立伊丹病院
2026年　市立伊丹病院は統合し新病院となります！
所在地：兵庫県伊丹市
414床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/06/01
市立伊丹病院
2026年　市立伊丹病院は統合し新病院となります！
所在地：兵庫県伊丹市
414床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/06/01

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病院所在地

6648540
兵庫県伊丹市昆陽池1丁目100番地

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最寄り駅

伊丹（阪急線）バス 15分
伊丹（福知山線）バス 20分
中山寺バス 20分

開設年月

1957年9月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
消化器内科
血液内科
脳神経内科
外科
形成外科
心臓血管外科
整形外科
呼吸器外科
乳腺外科
消化器外科
脳神経外科
小児科
小児外科
産婦人科
歯科口腔外科
心療内科
精神科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
皮膚科
リハビリテーション科
病理診断科
麻酔科
救急科
その他

病棟・治療室

ICU
CCU
NCU
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

414床

職員数

900人

看護師数

400人

看護配置

7:1入院基本料

外来患者数

560人

入院患者数

273人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

中井毅

看護部長

竹原三千代

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん性疼痛看護
感染管理
手術看護
認知症看護
がん放射線療法看護
慢性呼吸器疾患看護
慢性心不全看護
がん薬物療法看護
クリティカルケア

専門看護師分野

がん看護
慢性疾患看護

病院の紹介

当院は統合し新病院となります。これから仲間になる皆さんは、新病院の中心を担っていく人たちです。
高度急性期医療を支え、これまで以上に地域に根ざした病院であるために、看護部ではクリニカルラダーごとの研修をはじめとする専門領域の学習や、地域の保健・医療・福祉の方々との連携を推進しています。
多くの学びの機会がある当院で、ともに学びながらより良い看護を目指しましょう。

Webサイト

市立伊丹病院　公式サイト

市立伊丹病院　看護部サイト

お問い合わせ先

6648540
兵庫県伊丹市昆陽池1丁目100番地
市立伊丹病院　事務局総務課

メールアドレス

itami-hp@city.itami.lg.jp

電話番号

0727773773

担当者

人事研修担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方
大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）

就業場所

募集施設

採用人数

70人

選考方法

◆適性検査（WEB受検）　
受験申込を完了した方にURLをお送りします。
集団面接・グループワーク選考試験の2日前までに
WEBにて受検をお願いいたします。

◆集団面接・グループワーク選考試験（同日に実施）

提出書類

・受験申込書（WEB登録）
・成績証明書
・卒業見込証明書
・返信用封筒（長形3号封筒に宛名明記・110円切手貼付）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	305,163円	260,700円	44,463円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	304,021円	256,900円	47,121円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	299,879円	253,100円	46,779円

諸手当内訳

◆大学卒
地域手当：23,463円
看護師等勤務手当：12,000円
初任給調整手当：9,000円

◆3年課程卒
地域手当：23,121円
看護師等勤務手当：12,000円
初任給調整手当：12,000円

◆2年課程卒
地域手当：22,779円
看護師等勤務手当：12,000円
初任給調整手当：12,000円

夜勤手当

大学卒：8,934円/回
3年課程卒：8,891円/回
2年課程卒：8,848円/回
※夜勤手当は都度支給いたします。

その他手当

通勤手当
住居手当
扶養手当
超過勤務手当
特殊勤務手当
他

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給…7月
賞与…6月・12月（令和7年度実績：4.65ヶ月分）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：60分
※3交代 or 完全2交代のいずれかを選択
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間：60分
※3交代 or 完全2交代のいずれかを選択
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休制

有給休暇介護休暇

※有給休暇（年間20日付与）、育児休業（最大3年間）、病気休暇、夏季休暇（5日：令和6年度実績）、子の看護休暇（年間5日）、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

労災保険

雇用保険

福利厚生

・社会保険完備（兵庫県市町村職員共済組合、共済年金加入）
・兵庫県市町村職員共済組合に加入（年金・各種給付・貸付制度あり）
・伊丹市職員厚生会に加入（レクリエーション等福利厚生事業に参加可能）
・夜勤者タクシー利用制度（上限5,000円/回）

＜関連施設内の異動制度＞
当院は単独の自治体病院ですので、全国的なグループ病院のような定期転勤は原則ありません。同じ地域に腰を据えて長く働ける環境です。ただし、現在は近畿中央病院との統合による「新病院設立」に向けて準備中のため、今後は新しい組織づくりに伴う部署の異動（配置転換）が発生する可能性がございます。

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
看護学生向けの奨学金制度あり
退職金制度
地方公務員（またはそれに準ずる）規定に則る
託児所
敷地内に院内保育所あり
制服貸与
ユニフォーム無料貸与
看護師寮
寮（職員向け宿舎）完備

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
同じ看護ケアについて「講義→演習→実践→評価」を繰り返し行うスパイラル研修を実施し、レベルを上げながらより確実に技術を習得することができます。
技術面だけでなくメンタルフォローのための研修など様々な研修を実施しているほか、新人一人ひとりにメンターがついて、安心して看護を行えるようサポートしています。
資格取得支援制度
認定看護師等の資格取得支援制度が整っています。
自己啓発支援
福利厚生のカフェテリアプラン等を通じて自己啓発支援（助成金など）を受けることが可能です。
メンター制度
新人看護師に対して、先輩看護師が1対1で業務指導やメンタル面のフォローを行う「プリセプター制度」が導入されています。
院内認定制度
クリニカルラダーに基づく段階的な研修・教育制度が充実しています。また、静脈注射（IVナース）などの「院内認定制度」も運用されています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

8時間

有給休暇取得日数

15日

平均勤続年数

11年

採用実績

採用実績校

尼崎健康医療財団看護専門学校、宝塚市立看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪医療看護専門学校、園田学園女子大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、梅花女子大学、大和大学、宝塚大学、関西看護医療大学、千里金蘭大学、大阪済生会中津看護専門学校、大阪青山大学、大阪保健福祉専門学校、公立八鹿病院看護専門学校、神戸市看護大学、摂南大学、大阪警察病院看護専門学校、大阪信愛学院短期大学、大阪府医師会看護専門学校、播磨看護専門学校、藍野大学、藍野大学短期大学部、姫路獨協大学、国立病院機構大阪医療センター附属看護学校、関西看護専門学校、高槻市医師会看護専門学校、丹波市立看護専門学校、大和高田市立看護専門学校、鳥取市医療看護専門学校、美作市スポーツ医療看護専門学校、尾道市医師会看護専門学校、静岡市立清水看護専門学校、神村学園高等学校　　等

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	1人	38人
2024年	2人	33人

採用担当者からのメッセージ

充実の教育体制、働きやすい環境が自慢です。ぜひ一度、見学にお越し下さい！

当院に就職した新人看護師・助産師に話を聞くと、「教育体制が充実していて安心」「どの年代の先輩にも相談しやすい」「お休みもしっかり取れてリフレッシュできる」という声が多くあります。
ぜひ実際に、どのような雰囲気の中働いているのか、見学に来て感じてみてください♪