医療法人協和会川西市立総合医療センター
「市民が安心・信頼できる病院、良質な医療の提供」をめざして
所在地：兵庫県川西市
助産師
405床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/20
医療法人協和会川西市立総合医療センター
「市民が安心・信頼できる病院、良質な医療の提供」をめざして
所在地：兵庫県川西市
助産師
405床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/20

直近の採用イベント情報

インターンシップ現地開催

川西市立総合医療センター　インターンシップ

開催日: 6月11日(木) 09:00~16:00 6月24日(水) 09:00~16:00 他日程あり
開催場所: 川西市立総合医療センター

見学会・説明会現地開催

就職説明会【協和会グループ合同】

開催日: 7月11日(土) 09:00~11:30
開催場所: 川西市立総合医療センター

合同説明会の参加情報

2026年6月20日

土

大阪会場

病院情報

新卒採用情報

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採用イベント

採用
イベント

病院所在地

6660017
兵庫県川西市火打1-4-1

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最寄り駅

川西能勢口徒歩 12分
絹延橋徒歩 7分

設置主体

民間病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
腎臓内科
糖尿病内科
感染症内科
脳神経内科
小児科
小児外科
産婦人科
病理診断科
臨床検査科
救急科

病棟・治療室

HCU
SCU
一般病棟

病床数

405床

職員数

890人

看護師数

380人

看護配置

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

土居貞幸

看護部長

南幸栄

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
がん化学療法看護
感染管理
糖尿病看護
手術看護
がん薬物療法看護
クリティカルケア

専門看護師分野

急性・重症患者看護

病院の紹介

川西市立総合医療センターは2022年９月１日に川西市の基幹病院として開院しました。
最新の設備と防災体制を備えており、全室個室化を実現するなど、患者様に快適な療養環境を提供するという、未来を先取りする工夫がなされています。
将来にわたり市民が安心して暮らせる医療体制の整備に向け、魅力ある病院をめざします。

Webサイト

川西市立総合医療センターホームページ

お問い合わせ先

6660017
兵庫県川西市火打1-7-13
医療法人協和会　人事部

メールアドレス

recruit@kyowakai.com

電話番号

072-758-9601

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

2027年3月卒業見込者および資格取得予定者

就業場所

内定時に決定大阪府、兵庫県
川西市立総合医療センター、協立記念病院、第二協立病院、協和マリナホスピタル
箕面市立病院、協和会病院、千里中央病院

採用人数

160人
（グループ合計）

選考方法

・面接
・筆記試験…小論文

提出書類

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・その他…エントリーシート

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	303,580円	207,580円	96,000円
5年一貫課程卒	298,400円	202,400円	96,000円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	321,200円	215,200円	106,000円

諸手当内訳

職務手当（看護師）30,000円（助産師）40,000円
夜勤手当（４回分）66,000円

夜勤手当

16,500円/回

その他手当

・通勤手当（月10万円まで）
・役職手当
・その他各種手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
※2023年度実績

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：120分

休日・休暇

週休2日制

年間休日　120日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇

年次有給休暇（初年度11日～最高20日）、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（初年度から加入可）、慶弔見舞金制度、会員制リゾート施設利用優待、互助会活動（職員旅行など）、各種クラブ活動

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

託児所
保育所完備（24時間）
看護師寮
入寮対象は新卒者のみ

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
研修制度・教育制度あり
メンター制度あり：入職後1年間は、プリセプターと新人教育担当者が新人一人ひとりをサポート
グループ病院間での異動

働き方データ

有給休暇取得日数

15日

採用実績

採用実績校

藍野大学、大阪青山大学、大阪大学、大手前大学、関西看護医療大学、関西国際大学、京都看護大学、京都光華女子大学、甲南女子大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、四條畷学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、宝塚大学、梅花女子大学、姫路大学、兵庫大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、森ノ宮医療大学、大和大学、大阪信愛学院短期大学、藍野大学短期大学部、公益財団法人尼崎健康医療財団看護専門学校、大阪医専、大阪医療看護専門学校、大阪済生会中津看護専門学校、大阪赤十字看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、大阪保健福祉専門学校、神戸看護専門学校、宝塚市看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、淀川区医師会看護専門学校ほか

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	7人	107人
2024年	8人	90人
2025年	12人	118人

採用担当者からのメッセージ

基本理念は、市民が安心・信頼できる病院。一緒につくりあげていきませんか。

川西市立総合医療センターは、市立川西病院と協立病院の統合によって、医療の充実と地域貢献を目指し誕生しました。
医療は、著しく変化し、期待されることも多様で、複雑になっておりますが、看護の基本となるものは変わりません。患者中心の優しく信頼される「愛あふれる看護」を提供したいと考えます。
看護師一人ひとりが、生き生きとやりがいをもって働くため、人生のイベントに応じた支援、働きやすい職場環境づくり、教育体制の整備に力をそそぎます。患者さんと働く仲間を大切に、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指してまいります。