医療法人社団顕修会顕修会すずらん病院
神戸市北区の急性期病院！年間休日126日＆無料託児所で、学びと私生活を両立できる環境です。
所在地：兵庫県神戸市北区
51~100床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/05/21
医療法人社団顕修会顕修会すずらん病院
神戸市北区の急性期病院！年間休日126日＆無料託児所で、学びと私生活を両立できる環境です。
所在地：兵庫県神戸市北区
51~100床
二次救急
急性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/05/21

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

6511114
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2-21-5

Google Mapで見る

最寄り駅

西鈴蘭台徒歩 3分

開設年月

1999年4月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

医療機能

急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
整形外科
リハビリテーション科
腎臓内科

病棟・治療室

一般病棟

看護方式

チームナーシング

病床数地域密着型病院

88床

職員数

259人

看護師数

78人

看護配置

10:1

外来患者数

120人

入院患者数

80人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

稲見直邦

看護部長

森嶋正美

病院の紹介

神戸市北区に根ざし、地域医療を支える「顕修会すずらん病院」で、看護師としてのキャリアをスタートしませんか？私たちは、地域の皆さまが安心して暮らせるよう、医療・看護・介護サービスをグループ全体で提供しています。当院は、24時間365日体制で救急患者さまを受け入れる急性期病院です。

看護師の皆さんが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、2024年4月からは病院のすぐ近くにある24時間保育所の利用料が無料になり、子育て中の方も安心して仕事に集中できます。新人の方には、約3週間の基礎研修からスタートし、その後1年間かけてじっくり成長をサポートするフォローアップ制度があります。

地域医療に貢献したい方、充実した教育環境で成長したい方、仕事とプライベートを両立させたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

Webサイト

顕修会すずらん病院ホームページ

すずらんメディカルグループ

お問い合わせ先

6511114
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2-21-5
医療法人社団顕修会顕修会すずらん病院

電話番号

0785916776

担当者

看護管理室

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

大学生、専門学校生（3年課程）、短大生（3年課程）
看護師免許取得見込みの方
※2年課程の募集は行っておりません。

就業場所

募集施設

採用人数

5人

選考方法

面接、適性検査

提出書類

履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	255,300円	220,300円	35,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	250,000円	215,000円	35,000円

諸手当内訳

資格手当：20,000円
処遇改善手当：15,000円

夜勤手当

16,000円/回

その他手当

日祝出勤手当：2,000円/回
通勤手当：上限30,000円
残業手当
扶養手当
住宅手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与：前年度実績2.5ヶ月分

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

完全週休2日制

年間休日　126日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

リフレッシュ休暇3日、アニバーサリー休暇1日

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

永年勤続表彰
院内旅行
医療費補助（当院受診時の費用補助）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
当院での就業を希望する方向けの奨学金制度あり
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
退職金制度
勤続3年以上
託児所
病院から徒歩3分のところに託児所あり
＊保育料無料（全年齢対象）
＊24時間365日対応
＊保育士5名体制で安心
制服貸与
ユニフォーム貸与（常勤職員は5組、非常勤職員は日数により貸与）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度

研修制度・教育制度
新人看護師向けの充実した研修制度あり。
入職後約3週間の基礎研修と、その後約1年間のフォローアップ研修を実施。
資格取得支援制度
看護協会主催などの外部研修への参加支援制度あり。
（研修中は勤務扱いとなり、研修費や交通費の補助もあります）
自己啓発支援
e-learningの導入による自己啓発支援あり。
メンター制度
プリセプター制度
院内認定制度
クリニカルラダー認定制度

働き方データ

有給休暇取得日数

18日

採用実績

採用実績校

神戸市医師会看護専門学校、神戸市民間病院協会神戸看護専門学校、園田学園女子大学、兵庫県県立総合衛生学院、関西看護医療大学、関西国際大学、神戸市看護大学、西神看護専門学校、社会保険神戸看護専門学校、兵庫県立看護大学、尼崎看護専門学校、明和看護専門学校、順正高等看護福祉専門学校、大阪府医師会看護専門学校、藤森看護専門学校、和歌山県立医科大学、岡山県立大学