医療法人明徳会 総合新川橋病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人明徳会総合新川橋病院

最先端の医療と温かさ、確かな技に心を込めて。

所在地:神奈川県川崎市川崎区

208床
急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人明徳会総合新川橋病院

最先端の医療と温かさ、確かな技に心を込めて。

所在地:神奈川県川崎市川崎区

208床
急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

2100013
神奈川県川崎市川崎区新川通1-15

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最寄り駅

  • 川崎 徒歩 10
  • 京急川崎 徒歩 10

開設年月

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科

看護方式

  • 固定チームナーシング

病床数

208

地域密着型病院

職員数

463

看護師数

180

看護配置

  • 7:1

外来患者数

700

入院患者数

160

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

内海

看護部長

平松 智子

認定看護師分野

  • 摂食・嚥下障害看護
  • 糖尿病看護
  • 緩和ケア
  • 慢性心不全看護

病院の紹介

当院は、F.ナイチンゲールの「健康」「病気」「看護」の関係を基軸に看護を提供したいと考えております。これは、当院の理念でもある「患者様の主体性とプライドを尊重し、患者様の利益を最優先する医療の実践」にも合致しています。
一人ひとりの患者様・御家族の価値観や病状・状況はすべて違います。私たちは、看護の専門職として関わり、その時々に最善を尽くし、最終的に「これでよかったんだ」と思っていただけるような看護を提供していきたいと考えております。そのために、一人ひとりの看護師が自律し、学び続けながら最良の看護実践ができるよう取り組んでいます。
生命を、よりよく生きることを、そしてそのための生活を支えていけるよう、情熱をもってこの仕事に取り組んでいきたい、そう思っています。

Webサイト

総合新川橋病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

2100013
神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
医療法人明徳会 総合新川橋病院 事務部・人事課 採用担当


メールアドレス

h.yamamoto@shinkawabashi.or.jp


電話番号

0442222111


担当者

山本

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

大学生、専門学校生、短大生
看護師免許取得見込み

就業場所

募集施設

採用人数

5

選考方法

面接

提出書類

履歴書・卒業証明書・成績証明書・健康診断書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
237,147
227,147
10,000円
短大・専門卒
230,564
220,564
10,000円

諸手当内訳

看護職員処遇改善評価料手当一律:8,000円、一律精勤手当:2,000円

夜勤手当

1回12,485円~12,590円(1年目)
※平均月4回

その他手当

通勤手当…150,000円/月まで支給
残業手当(分単位にて支給)
住宅手当(世帯主の場合)…単身者:10,000円/月、家族有:20,000円/月
家族手当

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績 4.0カ月

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:30
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:00
    休憩時間:120分

    1カ月単位の変形労働時間制(週平均39時間以内)

休日・休暇

シフト制(月8日+祝日数)
年末年始、有給休暇(初年度12日)、夏期休暇、特別休暇(産前・産後・育児休業・介護・慶弔休暇等)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象(月60,000円+交通費支給)

  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 看護師寮

    病院から徒歩圏内:築浅ワンルームタイプ


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 研修制度・教育制度

    クリニカルラダー設定

  • 資格取得支援制度

    認定・専門看護師の育成補助制度

  • 自己啓発支援

    組織外研修費の補助制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

15時間

育休取得者数

7

女性管理職の割合

100%

平均勤続年数

8

平均年齢数

41

採用実績

採用実績校

神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護短期大学、神奈川県立衛生看護専門学校、横浜中央看護専門学校、横浜実践看護専門学校、横浜市病院協会看護専門学校、川崎看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、横浜市医師会聖灯看護専門学校、イムス横浜国際看護専門学校、東京都立荏原看護専門学校、東京工科大学、了徳寺大学、湘南医療大学、聖マリアンナ医科大学看護専門学校、横浜中央病院附属看護専門学校、昭和大学医学部附属看護専門学校、東京医科歯科大学、帝京高等看護学院、花巻高等看護専門学校、博多学園博多高等学校、上板橋看護専門学校、松蔭大学、千葉医療センター附属千葉看護学校 ほか

新卒採用者数

年度男性女性
20221人13人
20230人8人
20240人8人

お問い合わせ先

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2100013
神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
医療法人明徳会 総合新川橋病院 事務部・人事課 採用担当


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h.yamamoto@shinkawabashi.or.jp


電話番号

0442222111


担当者

山本

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    奨学金制度あり

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    急性期

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    奨学金制度あり

    寮あり

    先輩情報あり

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