独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院
病を抱えながら、それでも働き、生活していく人たちのために。
所在地：神奈川県横浜市港北区
助産師
650床
三次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/07
独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院
病を抱えながら、それでも働き、生活していく人たちのために。
所在地：神奈川県横浜市港北区
助産師
650床
三次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/04/07

合同説明会の参加情報

2026年8月8日

土

千葉会場

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

2220036
神奈川県横浜市港北区小机町3211

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最寄り駅

新横浜徒歩 10分

開設年月

1991年6月

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期

救急指定

三次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
心療内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
腎臓内科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
小児科
小児外科
産婦人科
歯科
歯科口腔外科
臨床検査科
小児科（新生児科）
救急科

病棟・治療室

ICU
NICU
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

650床

職員数

1360人

看護師数

740人

看護配置

7:1看護

外来患者数

1733人

入院患者数

518人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

三上容司

看護部長

楢舘民恵

認定看護師分野

救急看護
小児救急看護
クリティカルケア

専門看護師分野

がん看護
精神看護
急性・重症患者看護
感染症看護

病院の紹介

《勤労者医療の展開》
治療やリハビリをしながら社会復帰を目指す。
そんな「働く人」「生活する人」と接するのが、
私たち労災病院の特徴のひとつです。
勤務先を理解した上で疾病予防・早期発見、
そして復職のための支援活動に取り組んでいます。

《チーム医療》
医師、看護師、技師、療法士、ケアスタッフ…
患者さまを守るためには様々な専門職の連携が不可欠。
一方でその繋がりがあるからこそ、新人の育成など、
教育担当以外のメンバーも関わることができます。
チーム医療には「チームで育てる」意味も含まれます。

《高い専門性》
「小児医療で有名だから」「周産期医療を学びたいから」
そんな想いで面接にお見えになる学生さんもいます。
また、がん医療や365日24時間の救急医療への対応、
高度急性期医療としての実績を評価いただくこともあります。
日本看護協会のキャリアラダーに準拠したプログラムなど、
教育面においても、より実践的な体制を整えています。

Webサイト

横浜労災病院

お問い合わせ先

2220036
神奈川県横浜市港北区小机町3211
独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

電話番号

0454748111

担当者

総務課採用担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

3交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

助産師の資格を有する方、もしくは取得予定の方
看護師の資格を有する方、もしくは取得予定の方

就業場所

募集施設

採用人数

70人

選考方法

書類選考、面接試験

提出書類

既に助産師・看護師の資格を有する方
・履歴書（所定様式PDFが病院HPからダウンロードできます）
・助産師・看護師免許（写）（取得していれば、保健師及び准看護師免許（写）も提出してください。）

助産師・看護師の資格を取得予定の方
・履歴書（所定様式PDFが病院HPからダウンロードできます）
・卒業見込証明書
・内申書（成績証明書）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	233,970円	212,700円	21,270円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	228,470円	207,700円	20,770円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	222,970円	202,700円	20,270円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	239,470円	217,700円	21,770円

諸手当内訳

調整手当

夜勤手当

【都度支給】
●準夜勤手当：2400円/回　●深夜勤手当：3600円/回

その他手当

夜間手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、祝日出勤手当、住居手当、通勤手当、扶養手当等

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
●昇給：年1回　●賞与：年2回（6月・12月）

勤務時間

3交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：45分準夜勤
16:15 ~01:00
休憩時間：45分深夜勤
00:15 ~09:00
休憩時間：45分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※準夜勤＝中勤
※深夜勤＝夜勤
※日勤→夜勤といった勤務は決してありません。

休日・休暇

4週8休制
勤務表による4週8休、国民の祝日、年末年始

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

結婚休暇など

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

厚生会厚生資金貸付／結婚祝金の支給等／財形貯蓄制度／給与控除による定期積立制度／その他忘年会等の開催等

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続1年以上から支給
託児所
敷地内保育園（ティンカーベル）
・平日7時45分～18時00分
・生後6カ月～幼稚園入園前
・21,000円／月
制服貸与
ユニフォーム（白衣、スクラブ）、シューズ　各2組
看護師寮
病院敷地内（12階建て・1Rマンションタイプ）
月額約15000円（共益費・水道代込み）
【設備】ユニットバス／電気コンロ／セキュリティー（夜間：防災センター職員巡回）／専属管理人（郵便・宅配便の受取り、共有スペースの清掃）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
＜教育方針＞
新人看護師支援体制に沿って、一人ひとりの成長に合わせた指導・内省支援・業務支援を行っています。年間を通した卒後臨床研修が充実しており、実践力を着実に身につけることができます。

＜交流派遣制度＞
北海道～熊本に30ヶ所の病院と2つの施設を構える労災病院。それぞれ特徴や機能が異なるため、スタッフの教育を目的に「交流派遣制度」というものが作られました。2～3年を目安に異なる労災病院に勤務し、そこで“自分がいた病院では学べなかった様々なこと”を体験し、学習します。将来のキャリア形成にも役立てることができます。
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師・診療看護師
自己啓発支援
＜学習支援ツール＞
e-learningの導入により、いつでも好きな時に自分のキャリアにあった知識・技術を習得できます。自分のペースで一歩ずつ成長できる環境です。

＜その他＞
・専門看護師等支援助成金制度
・診療看護師活動支援金制度
・各種資格取得支援制度
メンター制度
入職後1年間はプリセプターがサポートします。対面式メンター制度は整っているものの、教育担当にすべてを任せることはありません。同じ職場で働くチームメンバー全員で、あなたの成長を支えます。そんな環境だからこそ、「質問しづらい」「声をかけづらい」ということは一切ありません。安心して社会人1年目を過ごしてほしいと思います。
院内認定制度
●専門看護師：がん看護／精神看護／急性・重症患者看護／感染症看護
●認定看護師：感染管理／皮膚・排泄ケア／がん化学療法／緩和ケア／集中ケア／新生児集中ケア／救急看護／クリティカルケア／手術看護／慢性心不全看護／小児救急看護／乳がん看護／糖尿病看護／認知症看護／透析看護／がん放射線療法看護
●その他、診療看護師、特定看護師、各種学会認定看護師が活躍しています
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

12時間

有給休暇取得日数

18日

女性管理職の割合

100%

平均勤続年数

7年

採用実績

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	6人	101人
2023年	4人	92人
2024年	5人	85人

採用担当者からのメッセージ

◆地方出身の方も多いです。
総合手術センターでは9,000件近いオペを扱い、
NICU/GCUでは赤ちゃんの急性期看護も。
専門性の高さを求めて全国から学生さんが集まります。
寮で暮らす地方出身の先輩もたくさんいますので
遠方の方も安心してご応募くださいね。

◆あいさつの多い職場です。
おはようございます。ありがとうございます。
なにげない会話かもしれませんが、
そんな言葉のやりとりを大切にしているから、
院内はとてもあたたく優しい雰囲気に包まれています。

◆研修中もみんなでよく話します。
年間を通して「みんなで話す」研修が設けられています。
看護に関することだけでなく、日々の悩みや相談、
将来への期待や不安…なんでも気軽に話せます。
配属先が異なる同期とも関係性を深めることができます。