君津中央病院企業団君津中央病院
私たちは、良質で安全な医療を提供し地域の皆さまに親しまれ、信頼される病院を目指します。
所在地：千葉県木更津市
助産師
660床
三次救急
高度急性期
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/05/12
君津中央病院企業団君津中央病院
私たちは、良質で安全な医療を提供し地域の皆さまに親しまれ、信頼される病院を目指します。
所在地：千葉県木更津市
助産師
660床
三次救急
高度急性期
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
更新日: 2026/05/12

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院の周りは桜の木がたくさん！

Drヘリ

本館の隣にアメニティ棟ができました♪

君津中央病院ロゴ

内観①総合受付

内観②病室

新人教育研修の様子。新人研修では病院内外の講師により様々な講義や技術演習が行われています。

☆チーム医療①ICT・AST 医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、事務員がそれぞれの専門性を発揮し、患者さんやご家族、職員を感染症から守るため、日々、力を合わせて奮闘しています。

☆チーム医療② 急変対応に加えて、院内の救急看護の質の向上も目的。各部署5年目以上の臨床経験とBLSやICLSなどの研修を終えた看護師が救急集中治療医と応援にかけつける特殊なチームになっています。　

正面から見た君津中央病院

病院所在地

2920822
千葉県木更津市桜井1010番地

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最寄り駅

木更津バス 10分
木更津車 10分

開設年月

1938年10月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期
回復期
慢性期

救急指定

三次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
腎臓内科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
小児科
小児外科
産科
産婦人科
歯科口腔外科
病理診断科
小児科（新生児科）
救急科
その他

病棟・治療室

NICU
GCU
HCU
ICU
CCU
一般病棟

看護方式

チームナーシング
プライマリーナーシング

病床数

660床

一般病床636床（うちICU11床、CCU6床、HCU16床、NICU9床、GCU32床、緩和ケア20床）、結核18床、感染症6床

職員数

1530人

看護師数

780人

看護配置

7:1一般病棟
その他NICU（３対１）、GCU（６対１）、HCU（４対１）、ICU・CCU（２対１）

外来患者数

1103人

入院患者数

468人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

柳澤真司

看護部長

北清美

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
訪問看護
認知症看護
透析看護
脳卒中リハビリテーション看護
摂食・嚥下障害看護
クリティカルケア

お問い合わせ先

2920822
千葉県木更津市桜井1010番地
事務局人事課

メールアドレス

recruit@kc-hosp.or.jp

電話番号

0438361071

担当者

原/新山

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

次のいずれかに該当する方
１．平成３年４月２日以降に生まれた方で令和９年３月３１日までに資格取得見込の方
２．昭和５６年４月２日以降に生まれた方で看護師又は助産師免許を有し、２年以上の実務経験を有する方

就業場所

募集施設

採用人数

45人
（看護師、助産師合わせて）

選考方法

小論文・適性検査・個別面接

提出書類

・履歴書…当院ホームページから試験申込書をダウンロードしてください。
・その他…受験票、受験者カード（いずれも所定様式）

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	309,104円	285,104円	24,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	305,190円	281,190円	24,000円
高校専攻科卒	302,100円	278,100円	24,000円
大卒・実務経験５年	324,039円	300,039円	24,000円
３年課程卒・実務経験５年	322,082円	298,082円	24,000円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	312,104円	285,104円	27,000円

諸手当内訳

特殊勤務手当（看護手当）

夜勤手当

大卒：41,224円（準夜・深夜各4回分）
短大３年卒：41,056円（準夜・深夜各4回分）

大卒・実務経験５年：41,896円（準夜・深夜各4回分）
３年課程・実務経験５年：41,812円（準夜・深夜各4回分）

その他手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外手当等

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※公務員なので人事院勧告に準じる

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：60分
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）

休日・休暇

４週８休

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇夏季休暇

年次有給休暇（20日）、夏季休暇（７日※2024年度実績）、特別休暇（結婚、産前産後、育児、忌引等）、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

労災保険

健康保険（医師国保）

福利厚生

公務災害

千葉県市町村職員共済組合、千葉県市町村職員互助会加入。
※県内外の提携施設を割安で利用できるほか、家や車の購入時に安い利率の貸付が受けられます。

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続６か月以上から支給
託児所
院内保育所あり。週2回（火・金）24時間保育を実施しています。病児保育も可能です。
制服貸与
ユニホーム貸与（5枚）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
1人の新人に対して複数の先輩看護師が一緒になってチームを組みます。複数の先輩がつくことで、1人の先輩が夜勤でいなくても、他の先輩が常に一緒にいる状態になります。この制度は、職員を対象としたアンケートにおいても非常に高い評価を得ています。また、2年目以降の教育についても力を入れており、年間で100回を超える研修会が開催されます。もちろん全てへの参加は不可能なので、その年の自分の目標にあった分野の研修を選択し、受講していただきます。
資格取得支援制度
認定看護師、専門看護師、特定行為研修などの資格取得支援制度があります。
自己啓発支援
看護協会等主催の外部の研修への参加助成制度があります。
院内認定制度
クリニカルラダー制度、院内実習指導者など

採用実績

採用実績校

愛国高等学校
厚木看護専門学校
茨城県きぬ看護専門学校
神奈川工科大学
亀田医療技術専門学校
共立女子大学
山王看護専門学校
慈恵看護専門学校
淑徳大学
順天堂大学
千葉県立鶴舞看護専門学校
千葉県立幕張総合高等学校
勤医会東葛看護専門学校
帝京大学
帝京平成看護短期大学
東京工科大学
日本赤十字北海道看護大学
了徳寺大学　

etc...
2025年データ

採用担当者からのメッセージ

１人１人にあった教育チームを

学校を卒業されたばかりの皆さんは、きっと不安でいっぱいだと思います。当院では新人１人に対して、複数の実地指導者がついてチームを組み、新人が常に誰かしら先輩に見守ってもらえる環境を整え、安心して看護を学べる体制になっています。急性期病院で、しかも地域の中核病院なので忙しさも確かにありますが、この先、看護師としてやっていく上で必要な基礎を、しっかり学ぶことができる病院です。皆さんの新人時代を決して無駄にはさせません。また、院内・院外の研修も充実しており、認定看護師等の教育制度も整っているので、キャリアアップを目指したい方にもオススメです！