学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学 附属八千代医療センター
周産期母子・小児医療を充実させた地域中核病院。高度先端医療と心温まるケアの調和をはかります。
所在地：千葉県八千代市
助産師500床三次救急高度急性期奨学金制度あり寮あり先輩情報あり
更新日:
学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学 附属八千代医療センター
周産期母子・小児医療を充実させた地域中核病院。高度先端医療と心温まるケアの調和をはかります。
所在地：千葉県八千代市
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周産期母子・小児医療を充実させた地域中核病院。高度先端医療と心温まるケアの調和をはかります。
所在地：千葉県八千代市
更新日:
学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学 附属八千代医療センター
周産期母子・小児医療を充実させた地域中核病院。高度先端医療と心温まるケアの調和をはかります。
所在地：千葉県八千代市
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直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
インタビュー
病院所在地
2768524
千葉県八千代市大和田新田477-96
最寄り駅
- 八千代中央 徒歩 9分
設置主体
大学病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 高度急性期
救急指定
三次救急
診療科目
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 呼吸器外科
- 心臓血管外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- 脳神経内科
- 乳腺外科
- 小児科
- 小児外科
- 産科
- 婦人科
- 歯科口腔外科
- 病理診断科
- 臨床検査科
- 小児科（新生児科）
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- 救命救急ICU
- ICU
- CCU
- SCU
- MFICU
- NICU
- GCU
- PICU
- 一般病棟
- 救命救急病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数
500床
職員数
1132人
看護師数
469人
看護配置
- 7:1
外来患者数
657人
（令和6年度）
入院患者数
289人
（令和6年度）
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
片桐 聡
看護部長
川崎 敬子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 集中ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- がん性疼痛看護
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 新生児集中ケア
- 透析看護
- 手術看護
- 乳がん看護
- 小児救急看護
- 認知症看護
- 脳卒中リハビリテーション看護
- 慢性呼吸器疾患看護
- 小児プライマリケア
- 摂食・嚥下障害看護
- 慢性心不全看護
専門看護師分野
- 老人看護
- 小児看護
- 急性・重症患者看護
関連施設
東京女子医科大学病院、東京女子医科大学 附属足立医療センター
病院の紹介
地域から要請を受け総合周産期母子医療センター、24時間対応の小児救急など地域と時代のニーズに応える中核病院として2006年に開院し、2016年には急性期を担う高機能病院として、小児病棟の拡大、救命救急センター、SCU、がんセンター、ヘリポートの設置などを含め500床まで増床。2021年4月には千葉県から小児救急センターの指定を受け、入退院支援センターを中核として地域完結型医療の一端を担っています。
Webサイト
東京女子医科大学 附属八千代医療センター看護部ホームページ
東京女子医科大学看護職採用サイト
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2768524
千葉県八千代市大和田新田477-96
東京女子医科大学看護職雇用推進室
メールアドレス
recruit-nurse.bm@twmu.ac.jp
電話番号
0352697462
担当者
採用担当
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、助産師
応募要件
・2027年３月に卒業見込みの方
・看護師・助産師の免許を有する方
就業場所
募集施設
採用人数
300人
選考方法
書類審査、面接、小論文
※小論文のテーマは採用ホームページに近日公開予定
※３病院一括採用をしています。
※配属病院はご自身で選択できます。入職希望病院で面接を行います。また希望の領域は採用面接によりご本人の第三希望まで伺い配属しています。
提出書類
１．履歴書(本学所定様式、自筆、写真添付)
２．自己紹介書(本学所定様式)
３．小論文（テーマは、看護職採用サイト2027で公開します）
４．職務経歴申請書(免許取得者のみ必要)
５．看護師・助産師免許証の写し(A4サイズにて、免許取得者のみ必要)
６．最終学校卒業(見込み)証明書
７．成績証明書(最終学校)(助産師資格取得に伴う学校に通学している方は看護学校の成績証明書も提出）
※１～４は、採用サイトからダウンロードできます。
※応募書類は一切返却いたしません。
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 243,300円 | 223,300円 | 20,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 238,100円 | 218,100円 | 20,000円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 233,200円 | 213,200円 | 20,000円 |
5年一貫課程卒 | 233,200円 | 213,200円 | 20,000円 |
| 助産師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学院卒 | 254,500円 | 231,500円 | 23,000円 |
大学卒後進学 | 250,400円 | 227,400円 | 23,000円 |
3年課程卒後進学/大学卒 | 246,300円 | 223,300円 | 23,000円 |
2年課程卒後進学 | 241,100円 | 218,100円 | 23,000円 |
諸手当内訳
看護師手当(15,000円)+病棟手当(5,000円)
助産師は助産師手当(3000円)含む
夜勤手当
8,300円／回
その他手当
※月収例＝基本給+諸手当(一律)+主要手当(夜勤5回分+時間外勤務10時間)
看護師（大学卒）321,700円
看護師（3年課程卒）315,800円
看護師（2年課程卒）310,200円
助産師（大学院2年課程卒）334,800円
助産師（大学卒後進学）329,900円
助産師（3年課程卒後進学／大学卒） 325,100円
助産師（2年課程卒後進学）319,200円
手術室手当：8,000円／月（手術室、救急外来、救命ICU、ICU、CCU、NICU、SCU、PICU等勤務者に限る。5年以上の勤務者には更に8,000円を加算）
住宅手当 ：25,000円／ 月（賃貸／家賃が50,000円未満の場合は家賃の50%）、20,000円／ 月（持家） ※ただし、いずれも本人名義に限る。
扶養手当 ：18,500円（配偶者）、6,500円（その他家族）
看護職スペシャリスト手当：
30,000円／月（診療看護師、エキスパートナース）
10,000円／月（認定看護師、専門看護師、特定行為研修終了看護師、アドバンス助産師）
通勤手当 ：通勤定期代6カ月分を支給（上限330,000円）／ 年2回
昇給・賞与
賞与: 2回
昇給：あり
賞与：年２回（（支給時期：上半期、下半期、2025年度実績/4.7ヶ月）
※業績によって異なります
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~16:00
休憩時間：60分日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分二交代制
1週39時間実働(2交替勤務、一部変則2交替)
日勤：8：00～16：00、8：00～17：30
夜勤：17：00～9：00
※病棟によって異なります。
1カ月単位の変形労働時間制（週平均39時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、職員食堂、団体保険、財形貯蓄あり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
●学外看護学生のための貸与金制度あり
月額5万円、就職後条件を満たせば免除の制度があります。
東京女子医科大学の附属学校以外に通う看護学生の方で、東京女子医科大学に就職し長期勤務を希望する方向けの貸与金です。
●「八千代市看護師等修学資金貸付制度」利用可
八千代医療センターに就職希望の方は該当しますので、千葉県八千代市のホームページでご確認ください。退職金制度
本学退職金支給規程により支給します。
託児所
生後8週間から小学校就学前迄の待機児童対象の院内保育施設、病児保育あり。夜間保育あり。
制服貸与
ユニフォーム、ナースシューズを貸与
看護師寮
ワンルームマンション 寮費18,000円～28,000円/月
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
プリセプターシップ、新人技術研修、院内研修、看護職キャリア開発支援部門、３カ月ルール、１カ月間のシャドウイング
資格取得支援制度
●進学を希望する職員のための貸与金制度
●進学のための短時間勤務制度
●進学のための休職制度
●看護職研修費支援
●看護職国外研修休職
●看護職キャリア継続支援のための短時間勤務
●大学院進学支援・研究支援自己啓発支援
看護専門領域スキルアップ研修（各施設に在籍する看護スペシャリストによる研修を受けられます）
通信教育支援（病院指定の通信講座を割引金額で受講できます）メンター制度
入職後3カ月間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート。
3カ月間のうちの1カ月間は、熟達者がプリセプターとなり、論理性のある看護を実施指導します。
また、入職から3カ月間は「3カ月ルール」という独自の新人制度があります。
3カ月間は時間外と課題はなしというルールで、まずは社会人としての生活に慣れることを目的としています。
上京してくる新人職員だけでなく、新生活を始める新人全員のためのルールです。
3カ月ルールの下、看護の喜びを感じることが最大の目的です。院内認定制度
キャリアラダー制度（毎年ラダー評価を実施）
エキスパートナース制度グループ病院間での異動
働き方データ
女性管理職の割合
41.4%
採用実績
採用実績校
アール医療福祉専門学校 あびこ助産師専門学校 亀田医療技術専門学校 亀田医療大学 熊本市医師会看護専門学校 君津中央病院附属看護学校 幸手看護専門学校 国際医療福祉大学 山形厚生看護学校 鹿児島医療福祉専門学校 鹿児島大学大学院 首都医校 秀明大学 淑徳大学 水戸看護福祉専門学校 聖母看護学校 聖隷クリストファー大学 千葉県立保健医療大学 千葉県立幕張総合高等学校 中林病院助産師学院 鳥取県立倉吉総合看護専門学校 帝京高等看護学院 帝京大学 帝京平成大学 東京医薬看護専門学校 東京医療保健大学
東京女子医科大学 東京女子医科大学看護専門学校 東都大学 東邦大学 南学園鹿児島医療福祉専門学校 北里大学 名古屋医専 了徳寺大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 48人 | 276人 |
| 2023年 | 53人 | 328人 |
| 2024年 | 75人 | 324人 |
採用担当者からのメッセージ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2768524
千葉県八千代市大和田新田477-96
東京女子医科大学看護職雇用推進室
メールアドレス
recruit-nurse.bm@twmu.ac.jp
電話番号
0352697462
担当者
採用担当
