所在地:千葉県千葉市緑区

更新日:


所在地:千葉県千葉市緑区
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病院所在地
2660005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
指定なし
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
242床
職員数
546人
看護師数
178人
看護配置
外来患者数
142人
入院患者数
208人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
菊地尚久
看護部長
飯田直子
認定看護師分野
専門看護師分野
病院の紹介
看護局長より リハビリテーションセンターで一緒に働きませんか?
リハビリテーション看護は、患者さんの生活の再構築に向けて、多くのスペシャリスト(医師・福祉職・リハ職など)達と共に、チームアプローチを行います。時には難しい状況でも、患者さんの意向に沿い、共に考え、退院後の生活へつなぐ支援を行ないます。退院後、活き活きと生活される患者さんやご家族の様子を拝見するのは、私たちの醍醐味でもあります。
Webサイト
千葉県千葉リハビリテーションセンターホームページ

「誰もが街で暮らすために」の理念のもと、一人一人が利用者の方々を支えるチームとなれるよう、センター全体の新入職者研修に力を入れています。 入職時より、センター人材育成部による多職種合同の研修があり、同じ時期に入職した仲間同士のつながりを深め、センターのさまざまな職種の役割や働きぶりを知ることができるよう、楽しくバラエティ豊かな研修を企画しています。 部署に配属後も、研修でのつながりが日々の利用者支援に活かされ、チームとしてのより良い支援に繋がっています。

入職後の看護局内研修では、教育担当が中心となり、安心して学べる体制を整えています。 初期研修は、じっくりと2週間以上の期間をとり、看護局内のさまざまなリソースナースや先輩達、他職種の方を講師として迎え、研修や演習、振り返りを行いながら、看護局の一員となれるようサポート致します! 各部署(病棟や外来)の特徴を分かりやすくお伝えしながら、そこでの看護のやりがいなども先輩たちから聞くことができます。 部署に配属後も、定期的に集合して不安な技術演習や皆で話し合いをしたりと、継続研修を行っています。継続研修の場では、看護師として働き始めての感想や不安なこと等、仲間と思いを共有しながらステップアップしていくことができます。 各部署では、プリセプターや臨床指導者、チームメンバー達が日々のサポートを行います。定期的なプリセプターミーティングで、配属後の気持ちや技術演習の進み具合などを聞かせてもらい、頑張っていることも共有します。1人1人に合わせ丁寧に支援をしているところが当センターの自慢です。

クリニカルラダーに基づいて、それぞれのスキルアップを支援します。さまざまな院内外の研修受講や外部の学会参加についても、部署や教育担当がサポート致します。 認定看護師や専門看護師、特定行為研修、各協会認定の資格取得など、ご自身の目標に沿って、管理者の推薦を得て、なりたい自分になるための支援を受けることができます。 スキルアップのための学習機材やeラーニング、シミュレーターなども充実しています。外部からの講師を招いて、ジェネラリストとしての能力も高めることが可能です。 リハビリテーション看護に求められる役割は多様です。このような学習環境の整った中で、是非、利用者さんのためにできることを増やし、看護師としての可能性を高めていきませんか。
お問い合わせ先
2660005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
総務部
メールアドレス
saiyou@chiba-reha.jp
電話番号
0432911831
担当者
中村・眞野
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
四大、短大、専門学校卒業予定で看護師資格取得見込の方、及び資格取得済の方
就業場所
募集施設
採用人数
15人
選考方法
・面接
・筆記試験…作文
提出書類
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 305,425円 | 246,100円 | 59,325円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 300,125円 | 241,000円 | 59,125円 |
諸手当内訳
諸手当:処遇改善手当(16,000円)夜間手当、特殊勤務手当(準夜1回3,650円、深夜1回4,050円、2交替1回8,300円)を含みます。
その他手当
通勤手当(原則全額支給)、住宅手当(賃貸の場合、上限27,000円)、扶養手当(配偶者13,000円、子6,000円)、処遇改善特別手当(特定の部署に配属の場合、16,000円)等
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給/年1回 賞与/年2回、4.2カ月(2023年度実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間:45分夜勤
15:45 ~09:15
休憩時間:90分
日勤 8:00~16:45
準夜 16:00~0:45
深夜 0:00~8:45
準深夜勤 15:45~9:15
早出 6:30~15:15
遅出A 10:00~18:45
遅出B 11:30~20:15
夜間3交替・ 2交替勤務の選択制
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
3交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間:45分準夜勤
16:00 ~00:45
休憩時間:45分深夜勤
00:00 ~08:45
休憩時間:45分
日勤 8:00~16:45
準夜 16:00~0:45
深夜 0:00~8:45
準深夜勤 15:45~9:15
早出 6:30~15:15
遅出A 10:00~18:45
遅出B 11:30~20:15
夜間3交替・ 2交替勤務の選択制
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
資金(生活資金)の貸付、慶弔給付金の支給。県内入園制度利用助成あり。千葉県福祉ふれあい財団関連施設利用割引(千葉県社会福祉事業共助会加入により)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
修学資金貸付制度により貸し付けを受けた期間以上、当センターで看護師として勤務した場合、返済が免除されます。
退職金制度
充実の3制度加入
(独)福祉医療機構(退職共済制度)、(公社)千葉県社会福祉事業共助会(退職共済制度)、
(福)全国社会福祉事業団協議会(年金共済制度)
託児所
月額5,700円~12,600円
夜間保育利用時は1回につき950円を別途徴収
お弁当代等別料金
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
ステップアップ教育、ジェネラリティ教育、スペシャリティ教育
修学部分休業制度
資格取得支援制度
資格取得等経費(受験及び通学等)補助
自己啓発支援
学会等参加、資格取得、先進施設見学、海外研修等の旅費補助
メンター制度
プリセプターシップ導入(入職後1年間)
お問い合わせ先
2660005
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
総務部
メールアドレス
saiyou@chiba-reha.jp
電話番号
0432911831
担当者
中村・眞野