独立行政法人国立病院機構千葉医療センター千葉東病院
きっと出会える！あなたにとっての『ナースライフ』に！
所在地：千葉県千葉市中央区
290床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/17
独立行政法人国立病院機構千葉医療センター千葉東病院
きっと出会える！あなたにとっての『ナースライフ』に！
所在地：千葉県千葉市中央区
290床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/17

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

2600801
千葉県千葉市中央区仁戸名町673

Google Mapで見る

最寄り駅

千葉バス 20分
鎌取バス 15分
大森台徒歩 15分

設置主体

公的病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期
慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
消化器外科
整形外科
眼科
泌尿器科
麻酔科
リハビリテーション科
小児科
病理診断科

病棟・治療室

一般病棟

病床数

290床

一般・障害：170床
　　　重心：120床

地域密着型病院

職員数

432人

看護師数

200人

看護配置

その他固定チームナーシング、継続受け持ち制、及びプライマリーナーシング

外来患者数

240人

入院患者数

200人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

古川勝規

看護部長

池谷みちこ

認定看護師分野

感染管理
糖尿病看護
摂食・嚥下障害看護
慢性呼吸器疾患看護

病院の紹介

当院は、国の指定する高度専門医療施設として、移植を含めた腎疾患医療においては全国有数の診療体制を構築する一方で、結核・神経難病・重症心身障害などの政策医療分野においても幅広く地域のニーズに合った医療を提供しています。また、その実施のため、幅広い知識と実践能力を身につけた人材の育成を図るべく院内教育体制の充実に取り組んでおり、安心して看護を学ぶことが出来ます。

Webサイト

国立病院機構千葉東病院ホームページ

お問い合わせ先

2600801
千葉県千葉市中央区仁戸名町673
管理課

メールアドレス

sugimasa.hiroyasu.bt@mail.hosp.go.jp

電話番号

0432615171

担当者

杉政

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許

就業場所

募集施設

採用人数

20人

選考方法

・面接
・筆記試験…小論文

提出書類

・卒業見込証明書
・その他

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	271,800円	225,800円	46,000円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	264,800円	218,800円	46,000円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	257,000円	211,000円	46,000円

諸手当内訳

夜勤手当（月8回前後）37,000円、超勤手当（月5時間前後）9,000円

夜勤手当

交代夜勤1回につき概ね11,000円

その他手当

専門看護手当：月額　専門看護師5,000円、認定看護師3,000円　
住居手当：借家は最高月額27,000円　
通勤手当：月額55,000円まで全額　
地域手当：都市手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給あり（年１回）・賞与あり（年２回合計４．２ヵ月分）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:15
休憩時間：105分
2交代日勤の場合、実働7時間45分、休憩60分
2交代夜勤の場合、実働15時間30分、休憩105分
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:15 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分
3交代の場合、実働7時間45分、休憩60分

休日・休暇

完全週休２日制、祝日、年末年始、代休

慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇

年次休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引、看護介護休暇、リフレッシュ休暇等

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

団体保険、財形貯蓄、貸付事業、診療費補助、人間ドック補助、職員互助会、職員サークル活動、保養施設、マイカー通勤可

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
年６０万円
退職金制度
３年以上お勤めの方
託児所
０歳児保育OK
看護師寮
家具付きあり・世帯あり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
国立病院機構共通新人教育プログラムである「actyナース」を基本に、専任の教育担当による一人一人のニーズに応じたきめ細やかなフォロー体制が構築されており、安心して看護を学ぶことが出来ます。
グループ病院間での異動
※異動希望があった場合に制度を活用できます

採用担当者からのメッセージ

私たちと共に心の通い合う看護を実践しましょう

千葉東病院は、「人権を尊重し、安全で信頼される医療の提供」を目ざしています。膵・腎移植をはじめ、神経・筋疾患、呼吸器疾患、障害者医療を重点とした高度専門医療を担っています。

このような病院の機能を発揮するために、看護職員は、専門職として確かな知識・技術から看護の知恵を積み重ね実践することを求められます。そのために、一貫した院内教育をもとに人材育成に力を入れています。

患者様と向き合い自己の倫理観を踏まえ、豊かな感性をもって判断し誠実な看護が提供できる看護者であるよう努力いたします。

看護部長池谷　みちこ