患者さん中心の医療を追求し、地域に貢献する「最後の砦」
所在地:兵庫県神戸市中央区

更新日:


患者さん中心の医療を追求し、地域に貢献する「最後の砦」
所在地:兵庫県神戸市中央区
更新日:


病院所在地
6500047
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1-1
最寄り駅
開設年月
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
病院機能
救急指定
三次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
768床
職員数
1827人
看護師数
1209人
看護配置
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
貝原 聡
看護部長
永井 優子
認定看護師分野
専門看護師分野
関連施設
【神戸市民病院機構】
・神戸市立医療センター西市民病院
・神戸市立西神戸医療センター
・神戸市立神戸アイセンター病院
病院の紹介
神戸市の中核病院として、私たちは患者さんを中心とした質の高い医療を提供するため、救急医療への対応を徹底し、最先端の医療技術を積極的に導入しています。
看護師は高度な医療に対応できるよう、常に自身のスキル向上に努めています。新たに採用された方は、集合研修や現場での実践を通して、経験豊富な先輩看護師のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
急性期医療の現場で看護のやりがいを感じ、私たちと共に専門性を高めていきましょう。
Webサイト
神戸市立医療センター中央市民病院 ホームページ
神戸市民病院機構 看護職員募集サイト
お問い合わせ先
6500047
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地神戸市立医療センター中央市民病院 南館3階
地方独立行政法人神戸市民病院機構法人本部 総務課
メールアドレス
saiyo@kcho.jp
電話番号
0789400381
担当者
看護職員採用担当
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師・助産師の免許取得者および取得見込み者
就業場所
内定時に決定 兵庫県
【下記いずれかになります】
・神戸市立医療センター中央市民病院
・神戸市立医療センター西市民病院
・神戸市立西神戸医療センター
・神戸市立神戸アイセンター病院
※配属先は内定のご連絡時にお伝えします。
(本人の希望を考慮し決定)
採用人数
50人
法人全体
選考方法
<エントリー方法>
▼看護職員募集サイト(https://kobe-kango.jp/)からプレエントリー
▼マイページを作成
▼マイページから本エントリー(必要書類のアップロード、面接日程の予約)
<選考について>
▼書類選考
▼個別面接(対面)
提出書類
<必要書類>
[1]看護師・助産師養成施設の成績証明書(新卒者のみ)
[2]看護師・助産師免許の写し(所持者のみ)
※詳しくは当機構の看護職員募集サイトをご確認ください。
https://kobe-kango.jp/
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 262,896円 | 225,800円 | 37,096円 |
短大・専門卒 | 255,056円 | 218,800円 | 36,256円 |
諸手当内訳
・地域手当:基本給の12%
・処遇改善手当:10,000円
夜勤手当
都度支給します
・夜間看護業務手当:深夜全部9,000 円/回
・夜間看護業務手当:3交替4,500 円/回
・夜間看護業務手当(遅出):600 円/回
・夜間勤務手当
・夜勤専従手当
その他手当
・救急病棟等看護業務手当
・専門看護師手当
・認定看護師手当
・分娩手当
・緊急呼出待機手当
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当など
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(4.6ヶ月分 ※2024年度実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間:60分夜勤
15:45 ~09:15
休憩時間:60分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤務年数に応じて支給あり
託児所
院内保育所を完備しており、病児保育にも対応しています。
夜間の延長保育も利用可能です。
看護師寮
【職員寮】
・中央市民病院に隣接しています。
【借り上げマンション】
・民間のワンルームマンションを借りて寮として提供しています。
・1年目は3分の1負担、2年目は4割負担、3~5年目は半額負担、5年目からは家賃+共益費-住宅手当(19,000円)分です。(おおむね2万円から5万円程度)※2025年4月現在
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
【新人教育体制】
1999年度よりプリセプター制度を導入
現在は「屋根瓦式」との併用で、新人を職場全体でサポート
教育は担当者だけに任せず、全員で関わる風土を大切に
新人の成長が組織全体の看護の質向上につながるという考え
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
12時間
有給休暇取得日数
13日
平均勤続年数
8年
お問い合わせ先
6500047
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地神戸市立医療センター中央市民病院 南館3階
地方独立行政法人神戸市民病院機構法人本部 総務課
メールアドレス
saiyo@kcho.jp
電話番号
0789400381
担当者
看護職員採用担当

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選考イベントあり

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