独立行政法人地域医療機能推進機構 JCHO湯河原病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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独立行政法人地域医療機能推進機構JCHO湯河原病院

湯河原の自然に囲まれ、急性期から在宅まで幅広く学べる病院です。充実の教育体制で、みなさんの成長をサポートします。

所在地:神奈川県足柄下郡湯河原町

150床
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

独立行政法人地域医療機能推進機構JCHO湯河原病院

湯河原の自然に囲まれ、急性期から在宅まで幅広く学べる病院です。充実の教育体制で、みなさんの成長をサポートします。

所在地:神奈川県足柄下郡湯河原町

150床
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

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採用情報


病院所在地

2590396
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6

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最寄り駅

  • 湯河原 5

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

診療科目

  • 内科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 消化器外科
  • 婦人科
  • 麻酔科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟
  • 地域包括ケア病棟

看護方式

  • 固定チームナーシング

病床数

150

地域密着型病院

職員数

172

看護師数

70

看護配置

  • 10:1一般急性期病棟(地域包括ケア病床含む)
  • 13:1回復期リハビリテーション病棟

外来患者数

172

入院患者数

70

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

星地 亜都司

看護部長

田部井 康浩

認定看護師分野

  • 感染管理

病院の紹介

JCHO湯河原病院は、海と山に囲まれた自然豊かな神奈川県湯河原町にある病院です。急性期の治療から回復期のリハビリテーション、そして患者様が安心してご自宅へ戻れるよう在宅支援まで、一貫した看護を経験できるのが大きな特徴です。私たちは、医師やリハビリスタッフなど多くの専門職と協力し合う「チーム医療」を大切にしており、患者様一人ひとりの回復をみんなでサポートしています。教育制度も非常に充実しており、グループ共通のキャリアアップ制度「キャリアラダー」をはじめ、オンラインで学べるeラーニングや、新人看護師向けの年間を通した研修プログラムを用意しています。また、月5万円までの奨学金制度や、月々4,360円で住める冷暖房完備の寮など、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。自然豊かな環境で、患者様に寄り添い、チームで支え合う看護を私たちと一緒に実践しませんか。

Webサイト

JCHO湯河原病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

2590396
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
独立行政法人地域医療機能推進機構 JCHO湯河原病院 総務企画課


メールアドレス

main@yugawara.jcho.go.jp


電話番号

0465632211


担当者

採用担当

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格を取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

10

選考方法

面接、小論文、適性検査

提出書類

履歴書、成績表、卒業見込み証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
244,300
230,300
14,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
237,200
223,200
14,000円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
229,200
215,200
14,000円

諸手当内訳

一律処遇改善手当:14,000円

夜勤手当

夜勤看護手当:8,600円
夜勤手当:22:00~翌5:00の割増し分

その他手当

超過勤務手当
通勤手当(月55,000円迄)
住居手当(月28,000円迄)
扶養手当
特殊業務手当
休日給 他
※いずれも支給規定あり

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※昇給:1月
※賞与:6月・12月(3.5ヶ月分/2025年度実績)
※業績に応じて年度末賞与あり

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:15 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:00 ~09:30
    休憩時間:90分

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)

休日・休暇

月8日以上、祝祭日・年末年始休暇(シフト勤務の場合は代休あり)
年間休日 122
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
年次休暇(初年度20日)、特別休暇(夏季・産前産後・忌引等)、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◆団体保険
◆財形貯蓄
◆宿泊補助(2泊迄/年度)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    ◆看護学生対象の奨学金制度あり(月50,000円迄)

  • 退職金制度

    ◆勤続6ヶ月以上

  • 制服貸与

    ◆ユニフォーム貸与(5着/無料)

  • 看護師寮

    ◆職員寮あり
    ・月4,360円(令和7年度時点)
    ・バス、トイレ、冷暖房完備


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 研修制度・教育制度

    ◆看護職キャリアラダー(ゆがわらキャリアラダー)
    ◆eラーニング
    ◆新人看護職員研修(JCHO本部、地区主催研修あり)
    ◆県協会の研修にも参加可能(毎年20名以上の参加実績あり)

  • 自己啓発支援

    ◆長期研修は出張扱いとなる場合あり
    ◆本部にてキャリアコンサルティング実施

  • メンター制度

    ◆プリセプターシップ

  • 院内認定制度

    ◆クリニカルラダー

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

5時間

有給休暇取得日数

9

育休取得者数

2

女性管理職の割合

44.3%

採用実績

採用実績校

おだわら看護専門学校、国際医療福祉大学小田原保健医療学部看護学科、横浜実践看護専門学校、神奈川工科大学

新卒採用者数

年度男性女性
2022-4人
2023-1人
2024-5人

お問い合わせ先

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2590396
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
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main@yugawara.jcho.go.jp


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