ティーペック株式会社 東京メディカルコールセンター 施設情報 エージェント求人 東京都台東区 仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線） 徒歩3分 その他 / 契約社員 (夜勤のみ)
- 土日休み
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正看護師
募集中
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時給 1,800円〜
- 勤務時間
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21:00～03:0022:00～09:00
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況確認日：（194日前）
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2023/10/18
正看護師を募集中
キャリアパートナーのおすすめポイント
≪カウンセラー業務未経験者大歓迎！≫
◆社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切無く、これまで蓄積されたノウハウを基にした研修制度も充実しています。
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◆健康経営優良法人【ホワイト500（大規模法人部門）】に5年連続で認定されました。有給休暇取得率80％以上を目標に全体で取り組んでいます。
≪傾聴したい方にも非常におすすめ！≫
◆コールセンター業務ですので、患者との1対1の対話を通して正確な情報を伝えたいお気持ちをお持ちの方にぴったりな求人です。
この施設の求人
勤務時間・給与
勤務時間
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・夜勤 21:00～03:00
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・夜勤 22:00～09:00（休憩180分）
給与例
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想定
給与正看護師時給1,800～2,300円【平日】1,800円/夕勤2,040円/夜勤2,100円
【休日（土・日・祝）】日勤2,120円/夕勤2,260円/夜勤2,300円
昇給・賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
手当
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通勤手当※法定通り支給
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住宅手当20,000円
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家族手当3,000円
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当直手当13,000円 ※平日勤務の場合14,000円 ※休日勤務の場合
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役職手当
応募資格
応募要件
- 下記すべてに該当する方
◆看護師、助産師、保健師いずれかの資格を有する ※准看護師不可
◆いずれの職種も経験5年以上
◆基本的なPC操作
◆下記シフトの内で週2回以上の勤務が可能な方（曜日固定制）
・17:00～22:00／18:00～22:00 ※13時からの勤務・23時までの勤務も可能
・22:00～翌9:00（仮眠3時間）
・9:00～17:00（休憩1時間） ※土日祝のみ
＜提出書類＞
■履歴書
■職務経歴書
■資格証明書（入社までに提出。応募時不要） - 担当業務未経験可
職場の環境
仕事内容
■セカンドオピニオン手配業務
■受診手配・紹介サービス業務
休日・残業・夜勤
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年間休日126日
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有給取得率80%
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残業あり
-
オンコールなし
休日・休暇詳細
- 原則土曜、日曜・祝日 ※シフト勤務による休日の出勤あり（休日勤務の場合は後日振替休日取得）
- 夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
- 正社員5名、契約社員15名程度（計22ブース）
待遇・福利厚生
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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託児所
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車通勤
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退職金制度
-
寮
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
その他の就業条件
試用期間
- ・試用期間あり
仕事内容の変更範囲
就業場所の変更範囲
応募後のフロー
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STEP1問い合わせ「問い合わせる」ボタンからフォームへお進みください。
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STEP2希望条件の確認看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。
問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 -
STEP3応募気になる求人が見つかったら、応募へ進みます。
応募の手続きは、看護roo!の担当者にお任せください。 -
STEP4書類選考・面接応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。
面接日の調整なども、担当者にお任せください！ -
STEP5内定おめでとうございます！
労働条件（雇用内容・勤務時間・給与など）を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。
施設情報
業界トップ級の実績を持つ、電話健康相談サービス事業者です。
【概要・特徴】
■24時間の電話健康相談サービスを展開する企業。1989年に設立され、国内で初めての24時間・年中無休体制による電話健康相談の専門企業として、業界をけん引してきました。現在は、電話での健康相談サービス「ハロー健康相談24」を主軸に、面談によるメンタルカウンセリングや国内医療機関の医師の紹介も行なっています。
【サービス】
■全国に3拠点のメディカルコールセンターを設置。医師や看護師など医療の専門家が24時間・年中無休で電話で応対しています。これまでに約1,600万件の健康相談を行なっており、業界トップクラスの実績です。また、同サービスはテレビや新聞などで度々取り上げられるなど、注目を集めています。
■国内大手企業や健康保険組合をはじめ、保険会社、金融機関、地方自治体などが主な顧客です。特に保険会社は約30社と契約を結んでおり、生命保険の付帯サービスや優良顧客への付加価値サービスとして活用されています。
【注力分野】
■近年では、従業員支援プログラムの受託事業に注力。契約する企業の「ストレスチェック（改正労働安全衛生法 対応）」や労務に関する研修など企業ニーズに応じたサービスを提供しています。また、同社の従業員の喫煙率は0％であることから、そのノウハウを活かし、集団禁煙プログラムを実施。組織内でのメンタルヘルス教育研修などさまざまなプログラムを提供しています。
施設概要
施設名
東京メディカルコールセンター
施設形態
住所
最寄駅
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