地方独立行政法人神戸市民病院機構神戸市立神戸アイセンター病院
あなたの「なりたい看護師像」を叶える場所。最先端の眼科医療で、未来の看護を一緒に創りませんか？
所在地：兵庫県神戸市中央区
0~50床
なし
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/24
地方独立行政法人神戸市民病院機構神戸市立神戸アイセンター病院
あなたの「なりたい看護師像」を叶える場所。最先端の眼科医療で、未来の看護を一緒に創りませんか？
所在地：兵庫県神戸市中央区
0~50床
なし
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/24

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

6500047
兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-8

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最寄り駅

医療センター徒歩 1分

開設年月

2017年12月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

指定なし

診療科目

眼科

病棟・治療室

一般病棟

看護方式

チームナーシング

病床数

30床

地域密着型病院

職員数

61人

看護師数

27人

看護配置

10:1一般病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

栗本康夫

看護部長

岸本愛子

関連施設

【神戸市民病院機構】
・神戸市立医療センター中央市民病院
・神戸市立医療センター西市民病院
・神戸市立西神戸医療センター

病院の紹介

神戸アイセンター病院は、2017年に開院した眼科専門病院です。私たちは、日本の眼科医療の未来を創るため、最先端の医療を提供しています。

ここでは、安心して看護を学べる環境があなたを待っています。新人看護師さんの教育には、長年の実績があるプリセプター制度に加えて、看護職員全員であなたを支える屋根瓦式を取り入れています。部署全体で新人を温かく見守り、看護の質を高める文化が根付いているので、一人で悩むことはありません。

また、あなたの成長をしっかりサポートする教育体制も万全です。1～3年目の新人看護師さん向けの基礎研修では、勤務時間内に集合研修を実施。さらに、専門性を深めたい方には、各分野のスペシャリストが企画する専門研修も充実しています。

「患者さん中心の質の高い看護」を提供できるよう、現場でのOJTと集合研修を組み合わせ、あなた自身が主体的に学び、成長できる機会を大切にしています。眼科に特化した専門病院だからこそ、ここでしか得られない知識や経験がたくさんありますよ。

外来・手術室・病棟でのローテーション研修を通じて、眼科看護の奥深さを学び、患者さんの思いに寄り添う丁寧な看護を実践できます。経験豊富な先輩ナースがしっかりサポートするので、安心して一歩を踏み出してください。

私たちと一緒に、患者さんの「見える」を支えるやりがいのある看護を、ここ神戸アイセンター病院で一緒に目指しませんか？

Webサイト

神戸市立神戸アイセンター病院　ホームページ

神戸市民病院機構　看護職員募集サイト

お問い合わせ先

6500047
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地神戸市立医療センター中央市民病院　南館3階
地方独立行政法人神戸市民病院機構法人本部　総務課

メールアドレス

saiyo@kcho.jp

電話番号

0789400381

担当者

看護職員採用担当

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許取得者および取得見込み者

就業場所

内定時に決定兵庫県
【下記いずれかになります】
・神戸市立医療センター中央市民病院
・神戸市立医療センター西市民病院
・神戸市立西神戸医療センター
・神戸市立神戸アイセンター病院

※配属先は内定のご連絡時にお伝えします。
　（本人の希望を考慮し決定）

採用人数

50人
アイセンターでは既卒者の方のみ応募を受け付けております。

選考方法

＜エントリー方法＞
▼看護職員募集サイト（https://kobe-kango.jp/）からプレエントリー
▼マイページを作成
▼マイページから本エントリー（必要書類のアップロード、面接日程の予約）

＜選考について＞
▼書類選考
▼個別面接（対面）

提出書類

＜必要書類＞
[1]看護師・助産師養成施設の成績証明書（新卒者のみ）
[2]看護師・助産師免許の写し（所持者のみ）

※詳しくは当機構の看護職員募集サイトをご確認ください。
https://kobe-kango.jp/

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	262,896円	225,800円	37,096円
短大・専門卒	255,056円	218,800円	36,256円

諸手当内訳

・地域手当…基本給の12％
・処遇改善手当…10,000円

夜勤手当

都度支給します
・夜間看護業務手当：深夜全部9,000 円／回
・夜間看護業務手当：3交替4,500 円／回
・夜間看護業務手当（遅出）：600 円／回
・夜間勤務手当
・夜勤専従手当

その他手当

・救急病棟等看護業務手当
・専門看護師手当
・認定看護師手当
・分娩手当
・緊急呼出待機手当
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当など

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（4.6ヶ月分 ※2024年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
15:45 ~09:15
休憩時間：60分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休制（週休2日）

有給休暇産前産後休暇介護休暇

リフレッシュ休暇(6/1～3/31日で5日間)、特別休暇(結婚休暇※7日間、誕生日休暇、忌服休暇など)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤務年数に応じて支給あり
看護師寮
【職員寮】
・中央市民病院に隣接しています。
【借り上げマンション】
・民間のワンルームマンションを借りて寮として提供しています。
・1年目は3分の1負担、2年目は4割負担、3～5年目は半額負担、5年目からは家賃＋共益費-住宅手当（19,000円）分です。（おおむね2万円から5万円程度）※2025年4月現在

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
［基礎研修］
新人看護師の1年目～3年目までを対象としており、勤務時間内に集合研修を行っています。新人看護師は基礎的な知識と技術を効率的に習得できます。
［専門研修］
各部門のスペシャリストや専門・認定看護師が中心となって企画・実施しています。この研修は専門性を深めたいと希望するすべての看護職員が対象です。
グループ病院間での異動