医療法人本庄福島病院本庄総合病院
ケアミックス病院で自分に合う看護を見つけませんか。充実の教育・福利厚生で、あなたの成長を全力で応援します。
所在地：埼玉県本庄市
287床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
医療法人本庄福島病院本庄総合病院
ケアミックス病院で自分に合う看護を見つけませんか。充実の教育・福利厚生で、あなたの成長を全力で応援します。
所在地：埼玉県本庄市
287床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
医療法人本庄福島病院本庄総合病院
ケアミックス病院で自分に合う看護を見つけませんか。充実の教育・福利厚生で、あなたの成長を全力で応援します。
所在地：埼玉県本庄市
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医療法人本庄福島病院本庄総合病院
ケアミックス病院で自分に合う看護を見つけませんか。充実の教育・福利厚生で、あなたの成長を全力で応援します。
所在地：埼玉県本庄市
更新日:
採用情報
病院所在地
3670031
埼玉県本庄市北堀1780
最寄り駅
- 本庄 車 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 消化器内科
- 外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- リハビリテーション科
- 乳腺外科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 療養病棟
病床数
287床
職員数
409人
看護師数
142人
看護配置
- 10:1
外来患者数
230人
入院患者数
264人
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
院長
草間 芳樹
看護部長
粕谷 照枝
認定看護師分野
- 感染管理
関連施設
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熊谷福島病院
介護老人保健施設 彩の苑
病院の紹介
当院は、急性期の患者様から回復期、療養中の患者様まで、幅広い状態の方々をケアするケアミックス病院です。様々な病棟で経験を積むことができるので、「将来どんな看護がしたいか見つけたい」「看護師として着実にスキルアップしたい」という方にぴったりの環境です。
私たちは、埼玉県北部の地域医療を支える唯一の総合病院として、地域の方々の健康と幸せを守ることを使命としています。充実した新人教育制度があり、入職後4年間にわたってあなたの成長をサポート。特に1年目は毎月研修があり、先輩がマンツーマンで指導するプリセプター制度もあるので、安心して仕事を始められます。
2024年4月には、病院のすぐそばに新築の職員寮と小規模認可保育園が完成しました。寮はセキュリティ万全で、一人暮らしも安心。保育園では病児保育も実施していますので、子育てしながら働く職員を力強くサポートします。奨学金や退職金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける病院です。
Webサイト
本庄総合病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3670031
埼玉県本庄市北堀1780
医療法人本庄福島病院 本庄総合病院 総務課
メールアドレス
saiyo01@honjo-hp.jp
電話番号
0495223055
担当者
木村・横川
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を取得見込みの方
※看護系大学、専門・短大（3年課程/2年課程）
就業場所
募集施設
採用人数
5人
選考方法
面接、一般教養テスト、適性テスト
提出書類
履歴書、成績証明書、健康診断書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 243,000円 | 203,000円 | 40,000円 |
短大・専門卒 | 241,000円 | 201,000円 | 40,000円 |
諸手当内訳
一律資格手当：25,000円
一律処遇改善手当：10,000円
一律精勤手当：5,000円（欠勤時支給無し）
夜勤手当
15,000円/回
その他手当
通勤手当：往復km×440円
住宅手当：最大25,000円
家族手当：5,000円/人
子女教育手当：5,000円/子1人
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…4月
※賞与…7月・12月
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:30
休憩時間：120分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
保養宿泊施設（軽井沢）
医療費補助（関連施設受診時）
保育費補助（関連施設利用時）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
近隣看護学校の学生を対象とした奨学金制度（3年間で計216万円）
退職金制度
勤続3年以上
託児所
2024年6月に新設された病院併設の保育施設あり
※病児保育に対応。季節のイベントも開催しています。制服貸与
ユニフォームおよびナースシューズの無料貸与
看護師寮
2024年4月新築の職員寮完備
※病院から徒歩1分
※セキュリティ、駐車場、Wi-Fi完備
※近隣にスーパーあり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
入職後1年目から4年目までを対象とした段階的な新人教育プログラムの実施（1年目は毎月研修あり）
資格取得支援制度
資格取得のための受験料、交通費、受講日の休暇取得などの支援制度あり
自己啓発支援
学研e-ラーニングシステムを導入済み いつでも学習が可能です。
メンター制度
入職後1年間、新人をサポートするプリセプター制度の導入
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
15日
育休取得者数
7人
女性管理職の割合
58%
平均勤続年数
11年
採用実績
採用実績校
本庄児玉看護専門学校、深谷大里看護専門学校、専門学校高崎福祉医療カレッジ
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 4人 | 12人 |
| 2023年 | 2人 | 10人 |
| 2024年 | 2人 | 7人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3670031
埼玉県本庄市北堀1780
医療法人本庄福島病院 本庄総合病院 総務課
メールアドレス
saiyo01@honjo-hp.jp
電話番号
0495223055
担当者
木村・横川
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