病院所在地

最寄り駅

• 土呂 徒歩 12分
• 大宮公園 徒歩 9分

設置主体

施設形態

• 一般病院

病院機能

• 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

• 内科
• 呼吸器内科
• 消化器内科
• 循環器内科
• 血液内科
• 外科
• 心臓血管外科
• 消化器外科
• 脳神経外科
• 整形外科
• 形成外科
• 眼科
• 耳鼻咽喉科
• 皮膚科
• 泌尿器科
• 放射線科
• 麻酔科
• リウマチ科
• リハビリテーション科
• 乳腺外科
• 婦人科
• 歯科口腔外科
• 病理診断科
• 臨床検査科
• 救急科

病棟・治療室

• ICU
• 一般病棟
• 緩和ケア病棟

看護方式

• 固定チームナーシング
• プライマリーナーシング

病床数

337床

一般病棟３０７床・ICU８床・緩和ケア病棟２２床

地域密着型病院

職員数

903人

看護師数

417人

看護配置

• 7:1

外来患者数

534人

入院患者数

272人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

藤岡 丞

看護部長

𠮷村 久美子

認定看護師分野

• 皮膚・排泄ケア
• 緩和ケア
• 糖尿病看護
• 摂食・嚥下障害看護
• クリティカルケア
• 認知症看護
• 手術看護
• 集中ケア

関連施設

東大宮訪問看護ステーション

病院の紹介

『ホスピタリティ』を理念に掲げた当院の落ち着いた高級ホテルの様な佇まいは、患者さんや職員にも人気を得ています。さいたま市の中核病院として地域に根差した急性期医療を提供しています。

急性期病院に対して『看護師が毎日慌ただしく働いている』というイメージをお持ちの看護学生さんも多いかと思います。急性期病院に興味があるけど、「忙しい看護現場でしっかり教育を受ける事ができるのか」「自分は仕事についていけるのか」と不安を感じている学生さんに是非、当院の特長をご紹介します！

≫当院の特長１≫「独りにさせない新人教育」と「１人１人の成長に合わせたサポート」がモットー！
当院は独自のペアワーク体制を整備しています。毎日、先輩看護師とペアになって業務にあたるので、分からない事もすぐに質問できる環境でお仕事が出来ます。
例えば新人さんが現場で何か困った事が起きた時、先輩たちが慌ただしくしていると話しかけることを躊躇してしまい、誰にも相談できなかった、ということも看護師あるあるです。
でも当院なら、ペアの先輩看護師がそばにいるので困った時もすぐに相談ができます！安心して仕事に集中できる環境で急性期看護をしっかり学べますよ！
またプリセプター制度を導入し、定期的にプリセプターや看護師長、看護部長との面談を設けています。面談を通じて新人さんの習熟度を把握し、1人1人の成長に合わせて受け持ち患者数や夜勤開始、独り立ち時期を調整し、無理なく成長できるようサポートしています！

≫当院の特長２≫看護師目線で働きやすさを考える病院です！
看護師という仕事は重労働の上、常に多重課題の中で人の命を守る使命と責任を担う仕事です。だからこそ当院で働く看護師にとって少しでも働きやすい環境を整備するために様々な取り組みを行っています。
▶有給取得しやすい職場づくり・・・当院看護部の有給取得率はなんと８９％！（全国平均は56％）年間休日も１２０日としっかりお休みが取れます
▶チャージ休暇制度を導入・・・看護師全員が年に1回、最大5日間の連休を取れる制度です
▶マスクの色分けで業務負担削減・・・マスクの色を日勤は白、夜勤はピンクと分けることで、看護師のシフトが多職種の職員が目で見て分かる様にしています。退勤間際に指示を受ける事が減り、不急の残業を削減できています！

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