横浜市立市民病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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横浜市立市民病院

看護部理念「私たちは、健康のあらゆるレベルの患者さんに 真心と思いやりを込めた 安全な看護を提供します」

所在地:神奈川県横浜市神奈川区

助産師
650床
三次救急
高度急性期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
市民病院の外観

更新日:

横浜市立市民病院

市民病院の外観

看護部理念「私たちは、健康のあらゆるレベルの患者さんに 真心と思いやりを込めた 安全な看護を提供します」

所在地:神奈川県横浜市神奈川区

助産師
650床
三次救急
高度急性期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

合同説明会の参加情報

2026年7月5日

東京会場

病院情報
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採用情報
    市民病院の外観

    市民病院の外観

    PNS

    PNS

    新人研修の風景

    新人研修の風景


病院所在地

2210855
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1番1号

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最寄り駅

  • 横浜 バス 10

開設年月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 高度急性期
  • 慢性期

救急指定

三次救急

診療科目

  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 血液内科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • 消化器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科
  • 感染症内科
  • 脳神経内科
  • 乳腺外科
  • 小児科
  • 産婦人科
  • 歯科口腔外科
  • 病理診断科
  • 救急科
  • その他

病棟・治療室

  • ICU
  • HCU
  • CCU
  • SCU
  • NICU
  • GCU
  • 一般病棟

看護方式

  • パートナーシップ・ナーシング(PNS)

病床数

650

職員数

1200

看護師数

780

看護配置

  • その他一般病棟 7:1
  • その他ICU、CCU 2:1
  • その他NICU、SCU 3:1
  • その他HCU 4:1
  • その他GCU 6:1

外来患者数

1394

入院患者数

591

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

中澤 明尋

看護部長

土屋 恵美子

認定看護師分野

  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 集中ケア
  • 緩和ケア
  • がん化学療法看護
  • がん性疼痛看護
  • 感染管理
  • 糖尿病看護
  • 新生児集中ケア
  • 手術看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • がん放射線療法看護
  • がん薬物療法看護

専門看護師分野

  • 精神看護
  • 小児看護
  • 家族支援

病院の紹介

横浜市の基幹病院として「がん」「救急」「感染症」「周産期」など、地域に必要とされる高度な医療を提供する急性期病院です。24時間365日の救急医療や、神奈川県唯一の第一種感染症指定医療機関として診療を行うとともに、診療科の枠を超えた横断的な医療チームで、がん診療機能の強化に取り組んでいます。

Webサイト

横浜市立病院看護職員採用案内ページ

横浜市立市民病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

2310005
神奈川県横浜市中区6丁目50番地の10
横浜市医療局病院経営本部人事課


メールアドレス

by-saiyo@city.yokohama.lg.jp


電話番号

0456714822

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

次の要件を全て満たしていること。
1 看護師免許若しくは助産師免許を有する者又は令和9年中に免許取得見込の者
2 昭和40年4月2日以降に生まれた者(62歳未満/定年のため)
3 夜勤も含めた交代勤務が可能な者
4 地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない者
5 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産(心神耗弱を原因とするもの以外)の宣告を受けていない者

就業場所

募集施設

採用人数

80
看護師・助産師 あわせて 80名(予定)
※市民病院、脳卒中・神経脊椎センターをあわせた数です。
※募集人数は、令和6年度の選考実績に基づく人数です。両病院の退職等の状況により、今後変動する場合があります

選考方法

筆記(小論文:1,000字程度)及び個人面接

提出書類

電子申請・届出システムの申込フォームにて必要事項を全て入力し、必要書類を郵送する

●必要書類
【免許を有する方】
・看護師又は助産師免許証の写し(A4判に均等縮小コピーすること)
・卒業見込証明書(現在助産師養成校に通っている方のみ)
【免許取得見込みの方】
・卒業見込証明書又は卒業証明書
・成績証明書(看護師養成のための学校又は養成所における直近の成績証明書で、申込日から3カ月以内に発行されたもの)

●適性検査
 受験申込受付完了後、適性検査を受検していただきます(受検の詳細は、受付完了後、メールにてお伝えします)。検査結果は、面接時の参考資料とするため、選考における合否とは直接関係ありません。ただし、検査結果が確認できない場合は、選考そのものを受けることができませんので注意してください。

※申込方法等の詳細は横浜市立病院看護職員採用情報のWebサイトを確認してください。

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
296,900
243,100
53,800円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
291,000
238,000
53,000円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
282,800
230,900
51,900円
助産師
条件合計基本給諸手当
大学卒
296,900
243,100
53,800円

諸手当内訳

・地域手当
・初任給調整手当
※採用前に職歴等がある場合は、規程に基づき給与等が加算されます。

夜勤手当

あり/都度支給
夜勤1回あたり
・看護師・助産師 大卒 10,675円
・看護師 3年課程卒 10,625円
・看護師 2年課程卒 10,550円

その他手当

通勤手当、扶養手当、住居手当(借家借間の借主で30歳未満の場合28,000円、40歳未満の場合19,600円)等が該当する場合には支給されます。

●モデル月収●看護師(大卒)・助産師 339,600円
内訳:毎月決まった支給 296,900円、勤務実績に応じた支給(*) 42,700円
*勤務実績に応じた支給は、2交代で月4回夜勤として算定しています。

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
・昇給 4月
・賞与 6月、12月※令和6年度実績 4.6カ月(採用初年度については、採用される月により異なります)

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    夜勤
    19:00 ~09:15
    休憩時間:75分
    ロング日勤
    08:30 ~19:45
    休憩時間:60分

    ※代表的な勤務時間を記載しています。
    ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休制
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
休暇等 :年次休暇20日(4月1日採用の場合)、リフレッシュ休暇5日(4月1日採用の場合)、病気休暇、結婚休暇、介護休暇及び介護時間、服忌休暇、骨髄提供休暇、出生支援休暇等 育児支援:出産休暇、配偶者の出産のための休暇、男性職員育児参加休暇、育児休業、部分休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時間

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

【福利厚生】各種提携店、大型テーマパークの割引等

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    勤続1年以上対象

  • 託児所

    敷地内に院内保育所あり(24時間保育、土日の昼間保育あり)

  • 制服貸与

    スクラブ・スラックス・靴
    洗濯は、院内で無料にて対応しています。

  • 看護師寮

    【概要】単身者対象・全室洋室(約20平米)、1K(キッチン・バス・トイレ付)、冷暖房完備、病院から徒歩15分以内
    【料金】建て替えを行った寮:35,000円/月 建て替えを行っていない寮:18,000円/月


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    入職後、看護技術研修、看護過程基礎研修、救急蘇生法研修、など 主に看護サービス実践能力に関する研修を受講し、その後、専門領域やマネジメントに関する研修として、精神看護研修、がん看護領域研修、倫理研修、リーダーシップ研修、主任研修等を受講できるようにしています。

    進学研修に関する規定に基づき、専門看護師・認定看護師・看護教育者・看護管理者・大学院の進学を目指す職員を支援する制度があります。

  • 資格取得支援制度

    専門看護師・認定看護師・看護教育者・看護管理者・大学院の進学を目指す職員を支援する制度あり

  • メンター制度

    PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、フレッシュパートナーを中心に、部署全体で新人看護職員の成長を支えています。

  • 院内認定制度

    静脈確保、BLSインストラクター等、研修・看護部承認制度があります。

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

7時間

有給休暇取得日数

10

育休取得者数

50

平均勤続年数

10

平均年齢数

36

採用実績

採用実績校

関東近郊の方が多いですが、北海道から沖縄まで幅広く応募があり、採用されています。

新卒採用者数

年度男性女性
20223人58人
20231人79人
20241人56人

採用担当者からのメッセージ

<病院見学会>
病院見学会を随時開催。病院の施設や病棟をご案内します。
開催日時:月曜日から金曜日(祝祭日を除く)
     10時から12時まで、又は14時から16時まで

<WEB説明会>
オンラインによる病院説明会開催。
病棟の様子や先輩からのメッセージも紹介しています。
開催日時:火曜日、木曜日の午後5時から1時間程度(祝祭日を除く)

お問い合わせ先

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2310005
神奈川県横浜市中区6丁目50番地の10
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