看護部理念「私たちは、健康のあらゆるレベルの患者さんに 真心と思いやりを込めた 安全な看護を提供します」
所在地:神奈川県横浜市神奈川区

更新日:


看護部理念「私たちは、健康のあらゆるレベルの患者さんに 真心と思いやりを込めた 安全な看護を提供します」
所在地:神奈川県横浜市神奈川区
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市民病院の外観

PNS

新人研修の風景
病院所在地
2210855
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1番1号
最寄り駅
開設年月
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
病院機能
救急指定
三次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
650床
職員数
1200人
看護師数
780人
看護配置
外来患者数
1394人
入院患者数
591人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
中澤 明尋
看護部長
土屋 恵美子
認定看護師分野
専門看護師分野
病院の紹介
横浜市の基幹病院として「がん」「救急」「感染症」「周産期」など、地域に必要とされる高度な医療を提供する急性期病院です。24時間365日の救急医療や、神奈川県唯一の第一種感染症指定医療機関として診療を行うとともに、診療科の枠を超えた横断的な医療チームで、がん診療機能の強化に取り組んでいます。
Webサイト
横浜市立病院看護職員採用案内ページ
横浜市立市民病院ホームページ
お問い合わせ先
2310005
神奈川県横浜市中区6丁目50番地の10
横浜市医療局病院経営本部人事課
メールアドレス
by-saiyo@city.yokohama.lg.jp
電話番号
0456714822
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、助産師
応募要件
次の要件を全て満たしていること。
1 看護師免許若しくは助産師免許を有する者又は令和9年中に免許取得見込の者
2 昭和40年4月2日以降に生まれた者(62歳未満/定年のため)
3 夜勤も含めた交代勤務が可能な者
4 地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない者
5 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産(心神耗弱を原因とするもの以外)の宣告を受けていない者
就業場所
募集施設
採用人数
80人
看護師・助産師 あわせて 80名(予定)
※市民病院、脳卒中・神経脊椎センターをあわせた数です。
※募集人数は、令和6年度の選考実績に基づく人数です。両病院の退職等の状況により、今後変動する場合があります
選考方法
筆記(小論文:1,000字程度)及び個人面接
提出書類
電子申請・届出システムの申込フォームにて必要事項を全て入力し、必要書類を郵送する
●必要書類
【免許を有する方】
・看護師又は助産師免許証の写し(A4判に均等縮小コピーすること)
・卒業見込証明書(現在助産師養成校に通っている方のみ)
【免許取得見込みの方】
・卒業見込証明書又は卒業証明書
・成績証明書(看護師養成のための学校又は養成所における直近の成績証明書で、申込日から3カ月以内に発行されたもの)
●適性検査
受験申込受付完了後、適性検査を受検していただきます(受検の詳細は、受付完了後、メールにてお伝えします)。検査結果は、面接時の参考資料とするため、選考における合否とは直接関係ありません。ただし、検査結果が確認できない場合は、選考そのものを受けることができませんので注意してください。
※申込方法等の詳細は横浜市立病院看護職員採用情報のWebサイトを確認してください。
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 296,900円 | 243,100円 | 53,800円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 291,000円 | 238,000円 | 53,000円 |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 282,800円 | 230,900円 | 51,900円 |
| 助産師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 296,900円 | 243,100円 | 53,800円 |
諸手当内訳
・地域手当
・初任給調整手当
※採用前に職歴等がある場合は、規程に基づき給与等が加算されます。
夜勤手当
あり/都度支給
夜勤1回あたり
・看護師・助産師 大卒 10,675円
・看護師 3年課程卒 10,625円
・看護師 2年課程卒 10,550円
その他手当
通勤手当、扶養手当、住居手当(借家借間の借主で30歳未満の場合28,000円、40歳未満の場合19,600円)等が該当する場合には支給されます。
●モデル月収●看護師(大卒)・助産師 339,600円
内訳:毎月決まった支給 296,900円、勤務実績に応じた支給(*) 42,700円
*勤務実績に応じた支給は、2交代で月4回夜勤として算定しています。
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
・昇給 4月
・賞与 6月、12月※令和6年度実績 4.6カ月(採用初年度については、採用される月により異なります)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間:60分夜勤
19:00 ~09:15
休憩時間:75分ロング日勤
08:30 ~19:45
休憩時間:60分
※代表的な勤務時間を記載しています。
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
【福利厚生】各種提携店、大型テーマパークの割引等
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続1年以上対象
託児所
敷地内に院内保育所あり(24時間保育、土日の昼間保育あり)
制服貸与
スクラブ・スラックス・靴
洗濯は、院内で無料にて対応しています。
看護師寮
【概要】単身者対象・全室洋室(約20平米)、1K(キッチン・バス・トイレ付)、冷暖房完備、病院から徒歩15分以内
【料金】建て替えを行った寮:35,000円/月 建て替えを行っていない寮:18,000円/月
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
入職後、看護技術研修、看護過程基礎研修、救急蘇生法研修、など 主に看護サービス実践能力に関する研修を受講し、その後、専門領域やマネジメントに関する研修として、精神看護研修、がん看護領域研修、倫理研修、リーダーシップ研修、主任研修等を受講できるようにしています。
進学研修に関する規定に基づき、専門看護師・認定看護師・看護教育者・看護管理者・大学院の進学を目指す職員を支援する制度があります。
資格取得支援制度
専門看護師・認定看護師・看護教育者・看護管理者・大学院の進学を目指す職員を支援する制度あり
メンター制度
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、フレッシュパートナーを中心に、部署全体で新人看護職員の成長を支えています。
院内認定制度
静脈確保、BLSインストラクター等、研修・看護部承認制度があります。
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
7時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
50人
平均勤続年数
10年
平均年齢数
36歳
採用実績校
関東近郊の方が多いですが、北海道から沖縄まで幅広く応募があり、採用されています。
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 3人 | 58人 |
| 2023年 | 1人 | 79人 |
| 2024年 | 1人 | 56人 |
お問い合わせ先
2310005
神奈川県横浜市中区6丁目50番地の10
横浜市医療局病院経営本部人事課
メールアドレス
by-saiyo@city.yokohama.lg.jp
電話番号
0456714822

神奈川県横浜市緑区

神奈川県横浜市青葉区

神奈川県横浜市保土ケ谷区

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県横浜市港北区
選考イベントあり

神奈川県川崎市川崎区
選考イベントあり

神奈川県横浜市戸塚区
選考イベントあり

神奈川県川崎市麻生区

神奈川県平塚市

神奈川県横浜市港北区