社会医療法人柏葉会札幌柏葉会病院
【2024年12月新築移転】ナースステーションの壁をなくし、患者さんに寄り添う脳外科看護を。
所在地：北海道札幌市豊平区
167床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/02
社会医療法人柏葉会札幌柏葉会病院
【2024年12月新築移転】ナースステーションの壁をなくし、患者さんに寄り添う脳外科看護を。
所在地：北海道札幌市豊平区
167床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
更新日: 2026/04/02

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

0620931
北海道札幌市豊平区平岸1条12丁目1番25号

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最寄り駅

南平岸徒歩 10分

開設年月

2024年12月

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期

救急指定

二次救急

診療科目

循環器内科
脳神経外科
耳鼻咽喉科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
脳神経内科

病棟・治療室

SCU
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟

病床数

167床

（2階SCU24床、3階回復期病棟37床、4階回復期病棟37床、5階急性期病棟36床、6階急性期病棟33床）

地域密着型病院

職員数

525人

看護師数

183人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

中山若樹

看護部長

小林利絵子

認定看護師分野

感染管理
認知症看護
脳卒中リハビリテーション看護

病院の紹介

2024年12月、札幌市平岸に新築移転した「札幌柏葉会病院」。その特徴は、患者さんと医療者の壁となるナースステーションをなくしたオープンな病棟設計です。物理的な距離を縮めることで、一人ひとりの声に耳を傾ける「寄り添う看護」の形を追求しています。

専門領域は脳神経外科。超急性期から回復期まで、多職種チームの一員として専門性の高い看護を基礎からじっくり学べます。教育面ではクリニカルラダーを導入し、新人さんの着実なステップアップをサポート。将来的に専門・認定看護師や診療看護師を目指す方への支援も手厚く、大学院進学時の経済的援助や勤務調整など、キャリアアップを組織全体でバックアップします。

最新の設備が整う新しい環境で、理想の看護師像を目指しませんか？「脳外科に興味がある」「専門性を磨きたい」という皆さんの意欲を、私たちは全力で応援します。

Webサイト

札幌柏葉会病院ホームページ

お問い合わせ先

0620931
北海道札幌市豊平区平岸1条12丁目1番25号
札幌柏葉会病院法人本部管理部人事課

メールアドレス

jinji@hakuyo-kai.or.jp

資料請求する

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

5人

選考方法

一次選考：書類選考
二次選考：面接選考　＊面接日程は個別にメールで調整します。
※採用面接は定員になり次第終了します。

◆見学お問い合わせ
採用試験応募前の病院見学も受け付けております。
ご希望の方はお問い合わせ先へご連絡ください。

提出書類

1. 履歴書（市販の履歴書可）＊連絡可能なメールアドレスをご記載ください。
2. 小論文　＊「自己の看護観」について800字程度で作成してください。
3. 成績証明書
4. 卒業見込み証明書

◆お問い合わせ／書類送付先
〒062-0931
札幌市豊平区平岸1条12丁目1番25号
札幌柏葉会病院　法人本部　管理部人事課　宛
jinji@hakuyo-kai.or.jp

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	209,380円	193,380円	16,000円

諸手当内訳

職務手当：16,000円
＊認定看護師等の職務手当別途

夜勤手当

12,000円/回

その他手当

精勤手当：8,000円
処遇改善手当：12,000円
通勤手当：上限40,000円
住宅手当：上限23,000円
扶養手当：配偶者16,000円　子および満65歳以上の父母6,000円/人
手術室手当：10,000円　＊手術室配属の方のみ支給
待機手当：平日2,500円/回　休日4,500円/回　＊手術室配属の方のみ支給

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…直近実績 4ヶ月

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分

休日・休暇

変則4週8休制、国民の祝日

有給休暇慶弔休暇

夏季特別休暇　＊年次有給休暇（入職日から起算して3ヶ月後に5日、その後3ヶ月後に10日付与）

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

確定給付企業年金保険
保育園の月額保育料の80％支給制度あり（限度額30,000円/月）
社員食堂あり（病院補助にて昼食代300円、夕食代300円）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
＜新人看護職員教育体制＞
1年間の研修で成長を支援します。4〜5月の技術演習の集中研修後、月1〜2回の集合研修と部署教育で段階的に学びます。一人前の看護師として自立できるよう、一人ひとりを大切に育てる体制を整えています。
資格取得支援制度
認定・専門・NP看護支援制度あり（給付型奨学金）
自己啓発支援
大学院進学支援制度あり（給付型奨学金）
メンター制度
＜プリセプター制度＞
各部署ではプリセプター、新人教育担当者をはじめ、スタッフ全員で新人看護師を支援する体制（屋根瓦方式）が整っています。
院内認定制度
ジェネラリストを育成するクリニカルラダー（臨床看護実践能力習熟段階）
看護管理者を育成するマネジメントラダー（看護管理者習熟段階）
グループ病院間での異動