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病院所在地

0040041
北海道札幌市厚別区大谷地東1-1-1

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最寄り駅

• 大谷地 徒歩 7分

設置主体

民間病院

施設形態

• 一般病院

病院機能

• 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

• 内科
• 循環器内科
• 外科
• 心臓血管外科
• 脳神経外科
• 整形外科
• 形成外科
• 眼科
• 耳鼻咽喉科
• 皮膚科
• 放射線科
• 麻酔科
• 小児科
• 産婦人科

病棟・治療室

• ICU
• HCU
• 一般病棟

看護方式

• チームナーシング
• 固定チームナーシング

病床数

340床

地域密着型病院

職員数

912人

看護師数

404人

看護配置

• その他急性期入院料１

外来患者数

492人

入院患者数

305人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

奥山 淳

看護部長

木下 淑子

認定看護師分野

• 救急看護
• 皮膚・排泄ケア
• 感染管理
• 透析看護
• 手術看護
• 摂食・嚥下障害看護
• 認知症看護

関連施設

介護老人保健施設コスモス（100床）、特別養護老人ホームコスモス苑（60床）、グループホーム徳洲会（27床）、ケア付き住宅徳洲会

病院の紹介

2012年に新築移転しました当院は、外傷医療と救急医療に力を入れております。看護師の教育はクリニカルラダーによるシステマティックな教育を提供しており、特に新人教育には支援体制やシミュレーション研修を取り入れ、力を注いでおります。また徳洲会は日本最大のグループ病院なので離島や僻地あるいは都市部へのキャリアアップ研修が可能です。基盤が充実しているので一人ひとりがやりがいを持って働くことができます。

Webサイト

札幌徳洲会病院ホームページ

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教育・研修

新人支援のための制度・研修の充実

入職時の集合研修で社会人としての基本的なことを学び、看護の専門職業人として必要な基本的技術を学ぶためにプリセプター制度により現場で先輩ナースが指導いたしますので、新入職員は安心して働けます。また、新人支援看護師により新人さんが職場への適応を円滑にできるように、所属する部署とは異なる第三者的な立場の看護師が主に新人さんの精神的なサポートを中心に陰日向に全力で応援するための新人支援・メンタルサポートが充実しております。また、１年を通して新人実技研修・観察記録報告研修・急変時の対応研修・ピアサポートなど、人間性豊かで主体的な看護が実践できるための研修を行いながら皆さんの成長を支援していきます。

卒後教育の充実。特定看護師、認定看護師の育成。キャリア支援。

すべての看護実践が倫理に基づき、何事にも対応できる能力と専門的知識に基づく判断と実践が備わることを目的に、看護倫理やフィジカルアセスメントをラダーレベル毎の研修に組み込んでいるのが当院の教育研修の特徴です。その他、学会発表や誌上掲載の場を貸りて、自分たちの看護の評価を外部の方々から戴き、看護の質保証のための研磨を積み重ね、その影響が患者さん個人個人にとって又、看護職にとって及ぶ存在となることをねらいとしています。また、当院には特定行為研修センターを開設しており、特定看護師がタイムリーな処置を行うことで、よりよい医療の提供に貢献していきます。 　他にも日本全国にある徳洲会グループ病院での地域研修・僻地研修や海外研修など皆様の看護の可能性を広げるために支援致します。