公立八鹿病院組合公立八鹿病院
心温かい医療で地域を支える病院。充実の教育制度と福利厚生で、あなたの成長と活躍を全力でサポートします。
所在地：兵庫県養父市
380床二次救急急性期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
公立八鹿病院組合公立八鹿病院
心温かい医療で地域を支える病院。充実の教育制度と福利厚生で、あなたの成長と活躍を全力でサポートします。
所在地：兵庫県養父市
380床二次救急急性期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
公立八鹿病院組合公立八鹿病院
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所在地：兵庫県養父市
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公立八鹿病院組合公立八鹿病院
心温かい医療で地域を支える病院。充実の教育制度と福利厚生で、あなたの成長と活躍を全力でサポートします。
所在地：兵庫県養父市
更新日:
採用情報
病院所在地
6678555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
最寄り駅
- 八鹿 徒歩 15分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 小児科
- 産婦人科
- 歯科口腔外科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 療養病棟
- 地域包括ケア病棟
- 緩和ケア病棟
病床数
380床
職員数
574人
看護師数
301人
看護配置
- 7:1一般病棟
- 20:1療養病棟
外来患者数
494人
入院患者数
264人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
西村 正樹
看護部長
福井 久美子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- がん性疼痛看護
- 訪問看護
- 認知症看護
関連施設
看護専門学校
老人保健施設
地域福祉センター
病院の紹介
当院は「地域の人々と共に心温かい医療を進める」ことを理念に、1949年の開設以来、地域医療に貢献してきました。現在は23の診療科と380床の病床を持つ但馬地方の地域中核病院です。医療だけでなく、看護専門学校の運営や老人保健施設、訪問看護センターの開設など、福祉分野にも力を入れています。看護部では「受け持ち制看護」を導入し、一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを大切にしています。新人研修やラダー別研修、メンター制度など、教育体制が充実しており、着実にスキルアップできる環境です。また、返済免除のある奨学金制度や看護師寮、住宅補助など、安心して働ける福利厚生も魅力です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として成長したい方に最適な職場です。
Webサイト
公立八鹿病院 ホームページ
公立八鹿病院 看護部サイト
お問い合わせ先
お問い合わせ先
6678555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
公立八鹿病院組合 公立八鹿病院 人事会計課
メールアドレス
kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp
電話番号
0796625555
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師免許をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
30人
選考方法
公立八鹿病院の看護師募集のページから採用試験申込書（兼履歴書）をダウンロードし、下記提出書類と合わせて公立八鹿病院人事会計課までご提出ください。
＜採用試験申込書ダウンロード＞
https://www.hosp.yoka.hyogo.jp/page/index.php?mode=detail&page_id=a7cc3751714b97260832acd026d6255d
◆採用試験は、4月～３月まで毎月1回試験日を設ける予定ですので、いずれかの試験日へお申し込みください（ただし、募集枠が埋まり次第、それ以降の試験は行いませんので早めのご応募をお願いします）
◆試験内容は、個人面接（対面式）のみとなります。
提出書類
[1]採用試験申込書（本組合所定用紙、写真貼付）
[2]資格免許証の写し
※在学中の者は、卒業・修了見込み証明書
※資格免許証の交付がないものは合格証書の写し
[3]学業成績証明書（最終学校）
※最終学校が養成施設以外だった場合は、養成施設の学業成績証明書も提出
[4]受験票送付用封筒（宛名を明記し、110円切手貼付）
※受験票は受付期間終了日以降に郵送いたします。
[5]試験結果通知用封筒（宛名を明記し、110円切手貼付）
採用試験申込書（本組合所定用紙）の郵送を希望される方は、返信用封筒（宛名を明記し、110円切手貼付）を同封の上、当院までご請求ください。
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 275,000円 | 260,500円 | 14,500円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 271,600円 | 257,100円 | 14,500円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 267,600円 | 253,100円 | 14,500円 |
諸手当内訳
看護師処遇改善手当：12,000円（一律）
初任給調整手当：2,500円（一律）
夜勤手当
約10,250円/回
その他手当
通勤手当（上限31,600円/月）
住居手当（上限28,000円/月）
扶養手当
期末・勤勉手当
退職手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与あり…年4.6ヶ月分（今年度予定）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：45分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：45分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：45分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：45分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
兵庫県市町村共済組合（健康保険）
公務災害
職員互助会による旅行やクラブ活動費の支給
慶弔費の支給あり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象※遡っての貸与も可能（月額50,000円）
貸与期間と同期間の勤務で返還を全額免除退職金制度
国家公務員の退職手当に準じた制度
託児所
近隣の民間認定こども園の利用可能
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人研修およびラダー研修制度
メンター制度
新人看護師をサポートするメンター制度の導入
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
7日
育休取得者数
19人
女性管理職の割合
37%
平均勤続年数
15年
平均年齢数
39歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 0人 | 8人 |
| 2023年 | 1人 | 10人 |
| 2024年 | 1人 | 15人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
6678555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
公立八鹿病院組合 公立八鹿病院 人事会計課
メールアドレス
kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp
電話番号
0796625555
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