社会福祉法人京都社会事業財団西陣病院
患者さんの「自分らしく」を支えるために。日々のケアを語り合い、気づきと看護観を育みます。
所在地：京都府京都市上京区
300床
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/23
社会福祉法人京都社会事業財団西陣病院
患者さんの「自分らしく」を支えるために。日々のケアを語り合い、気づきと看護観を育みます。
所在地：京都府京都市上京区
300床
急性期
寮あり
更新日: 2026/03/23

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

6028319
京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035

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最寄り駅

北野白梅町徒歩 14分

開設年月

1934年10月

設置主体

民間病院

施設形態

ケアミックス病院

病院機能

急性期

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
眼科
皮膚科
放射線科
麻酔科
リウマチ科
リハビリテーション科
糖尿病内科
脳神経内科
乳腺外科
肛門外科
その他

病棟・治療室

障害者病棟
地域包括ケア病棟
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

300床

地域密着型病院

職員数

560人

看護師数

270人

看護配置

7:1一般・急性期病棟
10:1慢性期病棟
13:1地域包括ケア病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

葛西恭一

看護部長

佐伯昭子

認定看護師分野

感染管理
皮膚・排泄ケア
透析看護
認知症看護

病院の紹介

西陣病院看護部の理念は「『自分らしく生きる』を支える」こと。私たちが目指すのは、病気や身体の状態だけでなく、患者さんやご家族の生活背景、そして言葉にならない「真意」を汲み取る看護です。

そのために大切にしているのが、日々の実践を振り返り、チームで語り合う時間です。カンファレンスでは、正解のない倫理的な悩みや、「もっと何かできたのではないか」という思いも共有します。自らの看護を言語化し、仲間の気づきに触れることで、観察力や洞察力が磨かれ、状況に合わせて柔軟に対応できる力（レジリエンス）が育まれます。

院内は多職種とも顔の見えるアットホームな規模感で、連携もスムーズです。一人ひとりの看護師を大切にする温かい環境の中で、患者さんの人生に深く寄り添う「愛のある看護」を一緒に実践しませんか。

Webサイト

西陣病院ホームページ

お問い合わせ先

6028319
京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
社会福祉法人京都社会事業財団西陣病院人事課

メールアドレス

jinji@nishijinhp.com

電話番号

0754618800

担当者

藤原壮一朗

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

10人

選考方法

面接、小論文、適性検査

提出書類

履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	240,000円	191,000円	49,000円
専門・短大卒（2年・3年）	230,000円	185,000円	45,000円

諸手当内訳

調整手当（大卒：49,000円、専門・短大卒：45,000円）

夜勤手当

あり

その他手当

診療報酬手当
処遇改善手当
扶養家族手当
住宅手当
通勤手当
年末年始手当
ゴールデンウィーク手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…昨年度実績4.4ヶ月

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：120分夜勤
16:30 ~09:30
休憩時間：120分遅番
12:00 ~20:30
休憩時間：120分
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：60分早番
06:00 ~14:30
休憩時間：60分遅番
12:00 ~20:30
休憩時間：60分

休日・休暇

4週8休制　
※年次有給休暇…初年度10日（勤務1年後は12日）

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

※特別有給休暇…本人の結婚（5日）、子女の結婚（5日）、配偶者の出産（2日）、忌引き、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

タクシーカード支給（夜勤・早出）
職員食堂（1食350円）
医療費減免制度（本人はもちろんご家族の医療費も対象です）
保養施設（リゾートトラスト）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤続1年以上
制服貸与
ユニフォーム、シューズ貸与
看護師寮
[1]NISHIJIN KITA RESIDENCE（40室）
ワンルームタイプのマンション寮です。バス・トイレ・キッチン完備、クローゼット・冷暖房付き、インターネット回線導入済みで快適に過ごすことができます。

[2]西寮（40室）
管理人が常駐している個室寮です。浴室とキッチンスペースが各階にあり、プライバシーに配慮しつつ集団での生活も楽しめます。冷暖房・インターネット回線が整っています。

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
1. 段階的な研修プログラム
・初期研修（4月～5月中旬）：基礎看護技術、医療安全、感染管理、医療機器の操作などを「OJT」「off-JT」で習得します。
・継続研修（5月中旬以降）：毎月、専門的なテーマで研修を実施。座学とシミュレーション研修で実践的な知識・技術を習得します。

2. フォローアップ研修（年3回開催）
・同期と悩みや思いを共有し、絆を深めます。
・先輩からのフィードバックにより客観的な気づきを促します。

3. 希望と適性を重視した配属
・第3希望までヒアリングし、面談にて適性を判断した上で決定します。
・急性期〜慢性期、透析、手術室など幅広い領域からキャリア選択が可能です。
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度
メンター制度
プリセプターシップ導入