医療法人徳洲会宇治徳洲会病院
新人ローテーション教育で、やりたい看護をみつけるっ！
所在地：京都府宇治市
助産師
535床
三次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/18
医療法人徳洲会宇治徳洲会病院
新人ローテーション教育で、やりたい看護をみつけるっ！
所在地：京都府宇治市
助産師
535床
三次救急
高度急性期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/18

直近の採用イベント情報

見学会・説明会現地開催

病院見学

開催日: 後から日程調整
開催場所: 宇治徳洲会病院

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臨床教育センター2025.4完成！

臨床教育センター5Fうじとくホール

臨床教育センター4Fハンズオントレーニングルーム

臨床教育センター4Fシミュレーションルーム

病院所在地

6110041
京都府宇治市槇島町石橋145

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最寄り駅

小倉（近鉄線）バス 10分

開設年月

1979年12月

設置主体

民間病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期
急性期

救急指定

三次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
腎臓内科
肛門外科
小児科
小児外科
産婦人科
歯科
歯科口腔外科
病理診断科
小児科（新生児科）
その他

病棟・治療室

救命救急ICU
ICU
HCU
CCU
NICU
救命救急病棟
一般病棟
回復期リハビリテーション病棟
緩和ケア病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

535床

ICU：18床、NICU：9床、HCU：8床、救命センター：40床、一般病床：398床、感染症病床：6床

職員数

1571人

看護師数

730人

看護配置

7:1一般病床
その他2：1／ICU　3：1／NICU　4：1／HCU

外来患者数

995人

入院患者数

450人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

末吉敦

看護部長

上岡智美

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
感染管理
手術看護
摂食・嚥下障害看護
認知症看護
心不全看護
摂食嚥下障害看護

専門看護師分野

がん看護
家族支援

お問い合わせ先

6110041
京都府宇治市槇島町石橋145
医療法人徳洲会宇治徳洲会病院　看護職採用担当

メールアドレス

kango-taisaku@ujitoku.or.jp

電話番号

0774201111

担当者

萩森義宏

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

看護師、助産師免許取得見込みの方
卒業校種別不問

就業場所

募集施設

採用人数

70人
新卒看護師：47名
新卒助産師：3名
既卒看護師：約20名
既卒助産師：若干名

選考方法

面接（個別20分程度）
書類選考

提出書類

履歴書（学校指定の書式※無ければ市販もOK）
成績証明書
卒業見込み証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
看護大学卒	250,159円	214,300円	35,859円
4年制専門学校保健師コース卒	250,159円	214,300円	35,859円
3年・4年課程専門学校卒	245,259円	209,400円	35,859円
2年制専門学校・専攻科卒	245,259円	209,400円	35,859円

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
看護大学卒＋助産専攻科卒	250,159円	214,300円	35,859円
専門学校＋助産専攻科卒	250,159円	214,300円	35,859円

諸手当内訳

◆2024年度ベースアップ、定期昇給実施
約5,000円～10,000円の基本給アップ
◆調整手当
基本給の13％が支給
※調整手当は残業手当ではありません。
※徳洲会グループ規程に基づき病院の種別に応じて支給率は変動
◆処遇改善手当
一律8,000円/月

夜勤手当

都度支給
1回15,000円

その他手当

※夜勤や時間外勤務手当、オンコールなどの実績給は都度支給（翌月払）
※本配属後、月2～3回の夜勤あり
◆地域手当　10,000円　（勤務4年目より適用）
◆住宅手当　最大24,000円
◆通勤手当　定期代全額支給※その他の交通手段は通勤距離により支給
◆時間外勤務手当
◆家族手当　配偶者16,000円、子5,000円、他2,000円

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給／年1回　1～4％　2024年度実績
賞与／年2回（7月、12月）　2024年実績4.0カ月分

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：90分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：60分
※一部3交代あり
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内）

休日・休暇

4週8休制
年間休日114日（リフレッシュ休暇4日含む）

年間休日　114日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

リフレッシュ休暇４日

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

DC（企業型確定拠出年金制度）
永年勤続表彰
医療費・介護費還付制度（ひと月3,000円以上支払った診療費・介護費が2親等まで還付）
職員旅行、レクレーション、運動会、新人歓迎会・忘年会、クラブ活動
各種大型割引団体保険
旅費補助
他

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
月額50,000円
年度毎に20名枠（2028卒以降対象）
退職金制度
実働3年勤務者対象
託児所
敷地内24時間保育
収容人数70名
病児保育・学童一時預かりも対応
看護師寮
看護師寮5施設
遠方から入職者が優先
◆寮費　月額30,000円～36,000円（間取1K）
築R1～R5年の綺麗な借上マンション
◆全室オートロック
◆全室エアコン設置
◆駐車場契約可能（台数限りあり）
◆入寮期間上限5年

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
【新人ローテーション教育】
入職後～3カ月で3部署をローテーション。ICU、OP、ER、訪看なども経験可能です。

【ラダー制度】
区分はレベル1（新人）からレベル4、スペシャリストラダー、マネジメントラダー。教育担当者が評価し審査を経てレベルアップしていきます。
資格取得支援制度
特定行為研修・認定看護師養成学校学費支援、助産学校進学支援
自己啓発支援
学会発表等支援、各種勉強会参加支援、その他
メンター制度
ローテーション中および終了後の見習い期間中は指導者が新人をサポート。2年目以降も管理者が定期面談を通じてサポート。
院内認定制度
ラダー認定、IVナース認定、心電図、他
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

12時間

女性管理職の割合

93%

平均勤続年数

6年

平均年齢数

33歳

採用実績

採用実績校

京都府立医科大学、京都看護大学、佛教大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、明治国際医療大学、大手前大学、岐阜保健大学、東北文化学園大学、京都中央看護保健大学校、京都府医師会看護専門学校、京都保健衛生専門学校、京都医療センター附属京都看護助産学校、近畿高等看護、奈良学園大、福井県立大学、敦賀市立看護大学、福井医療大学、公立若狭高等看護学院、山口県立防府高等学校、徳山看護専門学校、広島国際大学、旭川荘厚生専門学院、川崎医療短期大学、白鳳女子短期大学、関西学研医療福祉学院、九州看護福祉大学、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、北部医師会看護専門学校、その他全国の大学、専門学校、高校専攻科

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	7人	59人
2023年	9人	57人
2024年	4人	42人

採用担当者からのメッセージ

「自分らしく成長できる多彩な看護のステージ」

新しく生まれ変った宇治徳洲会病院は、介護・福祉との連携で地域に一層根ざした新しい医療を実現しています。

また、近畿最大規模の救急センター、ドクターヘリの基地病院としての責任を担います。高齢者ケアや救急センターの拡大に伴い、看護師の活躍の場はさらに広がりを見せるでしょう。

あらゆる患者さんを支える総合病院ですから、さまざまな環境での経験は自身のキャリアアップに繋がります。新人看護師の日々の報告からも、成長を感じ取れる毎日です。

みなさんが看護師として未来に向かって一歩を踏み出せるように、私たちも全力でサポートします。