所在地:京都府舞鶴市

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所在地:京都府舞鶴市
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舞鶴共済病院の看護師女子寮
病院所在地
6258585
京都府舞鶴市字浜1035
最寄り駅
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
300床
職員数
447人
看護師数
224人
看護配置
外来患者数
450人
入院患者数
200人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
沖原 宏治
看護部長
山口 千鶴
認定看護師分野
Webサイト
舞鶴共済病院ホームページ
舞鶴共済病院看護師養成奨学金制度のご案内





お問い合わせ先
6258585
京都府舞鶴市字浜1035番地
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院 総務課 人事担当
メールアドレス
ueno_yusuke@maizuru.kkr.or.jp
電話番号
0773622510
担当者
上野
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格(資格取得見込者含む)
就業場所
募集施設
採用人数
15人
選考方法
適性検査(WEB受検)、小論文、面接
提出書類
履歴書(顔写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※適性検査のWEB受検用のURLを送りますので、履歴書にメールアドレスをご記入ください。
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 274,822円 | 262,200円 | 12,622円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 269,368円 | 256,800円 | 12,568円 |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 259,470円 | 247,000円 | 12,470円 |
諸手当内訳
看護師等処遇改善手当 10,000円
地域手当 基本給の1%
夜勤手当
あり(都度支給)
■看護師(大学卒):特別夜勤手当1回最下限額6,700円 (※実施回数に応じて増額)、深夜手当1回3,087円(※基本給に応じて変動)
■看護師(3年課程卒):特別夜勤手当1回最下限額6,700円(※実施回数に応じて増額)、深夜手当1回3,031円(※基本給に応じて変動)
■看護師(2年課程卒):特別夜勤手当1回最下限額6,700円(※実施回数に応じて増額)、深夜手当1回2,919円(※基本給に応じて変動)
※特別夜勤手当及び深夜手当は実施都度支給いたします。
その他手当
通勤手当、住居手当(本人賃貸者契約の方)、扶養手当、時間外手当など
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与:年2回(令和6年度の一般職員の実績 計4.29カ月分)
勤務時間
2交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:15 ~09:15
休憩時間:60分
※こちらは一般病棟・ICU・CCUの場合のシフトになります。
他部門の場合は以下の通り。
<外来部門>
日勤 8:30~17:15
<透析センター部門>
日勤 8:00~16:45
日勤 9:00~17:45
日勤 10:00~18:45
<手術室>
早出 8:00~16:45
日勤 9:00~17:45
遅出 11:00~19:45
※オンコールあり(平日・土日祝)
2交代制 週38時間45分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※法定労働時間40時間以内です。
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・全国にあるKKRホテルや保養所を割引で利用可
・健康相談や子育て相談、介護相談のダイヤル設置、レンタカー割引や人間ドックの助成など
・職員旅行
・新人歓迎ボウリング大会やレガッタ大会、ソフトバレーボール大会等の体育部行事や大忘年会
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
月50,000円(高校看護科4・5年・看護学校3年制・看護大学4年生)
※又は卒業年度は、50,000円と100,000円のコースの選択可能。
※卒業後、舞鶴共済病院の看護師として勤務し、借り入れた月数×1.5倍(100,000円の場合は2倍)
退職金制度
勤続6月以上
託児所
敷地に隣接
制服貸与
ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
看護師寮
家賃:5,500円/月
病院敷地に隣接
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人看護師教育プログラムあり、研修体制:集合研修、OJT、ローテーション研修など
※7月以降は正式配置先での専門的な研修に入ります。
※2年目以降にも院内ラダーに沿った研修プログラムがあります。
メンター制度
新人看護師は、先輩ナースとペアになって行動します。
院内認定制度
キャリアラダー制度、KKR勤務評価制度
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
9時間
有給休暇取得日数
15日
育休取得者数
26人
女性管理職の割合
33%
平均勤続年数
15年
平均年齢数
40歳
お問い合わせ先
6258585
京都府舞鶴市字浜1035番地
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院 総務課 人事担当
メールアドレス
ueno_yusuke@maizuru.kkr.or.jp
電話番号
0773622510
担当者
上野

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京都府久世郡久御山町
選考イベントあり

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選考イベントあり

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