国家公務員共済組合連合会虎の門病院
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して。
所在地：東京都港区
1119床二次救急高度急性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
国家公務員共済組合連合会虎の門病院
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して。
所在地：東京都港区
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国家公務員共済組合連合会虎の門病院
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して。
所在地：東京都港区
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国家公務員共済組合連合会虎の門病院
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して。
所在地：東京都港区
更新日:
合同説明会の参加情報
採用情報
病院所在地
1050001
東京都港区虎ノ門2丁目2-2
最寄り駅
- 虎ノ門 徒歩 6分
- 虎ノ門ヒルズ 徒歩 3分
- 梶が谷 徒歩 15分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 高度急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 呼吸器外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 感染症内科
- 脳神経内科
- 小児科
- 産科
- 婦人科
- 産婦人科
- 歯科
- 歯科口腔外科
- 病理診断科
- 臨床検査科
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- CCU
- HCU
- ICU
- 救命救急ICU
- RICU
- SCU
- 地域包括ケア病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 一般病棟
- 救命救急病棟
- PICU
看護方式
- 固定チームナーシング
- プライマリーナーシング
病床数
1119床
本院819床、分院300床
職員数
3041人
看護師数
1207人
看護配置
- 7:1＜本院＞ICU／SCU／HCU
- 7:1＜分院＞回復期リハビリテーション病棟／地域包括ケア病棟／HCU
外来患者数
3103人
本院・分院合計
入院患者数
896人
本院・分院合計
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
本院：門脇孝 分院：竹内靖博
看護部長
若本 恵子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- 感染管理
- 透析看護
専門看護師分野
- がん看護
- 精神看護
- 老人看護
- 慢性疾患看護
- 急性・重症患者看護
- 感染症看護
関連施設
さいたま診療所、虎の門病院付属健康管理センター・画像診断センター、横浜診療所
病院の紹介
開院以来医療の発展に貢献することを理念とし、各専門診療科の協調により高水準の医療を提供しています。当院は1958年、国家公務員共済組合連合会の中核的医療施設として開院しました。本院は高度な先進医療をになう急性期病院、分院はリハビリ部門も充実した一般病院と位置づけ、専門別に分化された診療科と他科との協診等の協調的診療活動により、高水準の医療を実現しています。また、患者さん中心の医療と看護の提供を実現するために、患者さんと医療者のパートナーシップを重要事項と位置付けています。
Webサイト
虎の門病院ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格（資格取得見込者含む） ※養成機関を卒業および卒業予定の方
就業場所
募集施設
採用人数
150人
選考方法
・面接…面接・面談
・その他…小論文
提出書類
・履歴書…当院看護部ホームページよりダウンロード、エントリーをしてください
・成績証明書
・その他…既卒者の場合は成績証明書の代わりに資格免許証の写し
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 369,028円 | 314,280円 | 54,748円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 364,712円 | 310,160円 | 54,552円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 352,420円 | 298,400円 | 54,020円 |
諸手当内訳
月額給与＝基本給＋諸手当
諸手当／夜勤手当（月に準夜４回、深夜４回勤務の場合）、看護職員等処遇改善事業補助金（10,000円）
その他手当
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当など
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
定期昇給／年１回 賞与／年２回
勤務時間
2交代制
日勤
08:00 ~16:45
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~08:30
休憩時間：90分夜勤2交代制 休憩 準夜帯45分、深夜帯90分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
給食（１食315円）、レクリエーションあり
本院（東京都港区）、分院（川崎市高津区）間で異動あり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
進学支援：休職および奨学金の貸与あり
退職金制度
６カ月以上勤続者に適用
託児所
虎の子保育園
制服貸与
ユニフォーム（ツーピース・下パンツ）、ナースシューズ
看護師寮
宿舎3棟、共にオートロック式マンションワンルーム、冷暖房完備、希望者全員入寮可能
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
9時間
女性管理職の割合
92.6%
平均勤続年数
8年
平均年齢数
30歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 5人 | 117人 |
| 2024年 | 4人 | 152人 |
| 2025年 | 2人 | 135人 |
採用担当者からのメッセージ
どの病院で第一歩を踏み出すかは、その後のナースとしての人生、キャリア形成に影響するものだと思います。数ある病院から本命の病院を選び抜くことはとても大変なことでしょうが、精力的かつ真剣に活動され、本当に自分に合った病院、自身が成長できる病院を見極めていただきたいと思います。虎の門病院を選んでいただいた方には、患者さん中心の看護を自信を持って実践できるナースとして成長できるよう、充実した教育体制を整えてお待ちしています。虎の門病院看護部のホームページもご覧の上、当院への就職をぜひご検討下さい。
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