西東京エリアにて『チェンジ』と『チャレンジ』をし続けている2次救急病院です。西武新宿線「田無」駅から徒歩3分!インターンシップ・見学会の予約開始!
所在地:東京都西東京市

更新日:


西東京エリアにて『チェンジ』と『チャレンジ』をし続けている2次救急病院です。西武新宿線「田無」駅から徒歩3分!インターンシップ・見学会の予約開始!
所在地:東京都西東京市
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病院所在地
1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号
最寄り駅
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
183床
職員数
500人
看護師数
230人
看護配置
外来患者数
450人
入院患者数
174人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
丸山 嘉一
看護部長
津畑 亜紀子
認定看護師分野
病院の紹介
■二次救急指定病院です。救急件数約400件/月 平均在院日数は12~14日程度です。
■駅の近くにあり、通勤に便利です。
■保育所併設、病後児保育所もあり仕事と家庭の両立が可能です。
■年休消化率80%以上、残業は10時間/月以内とライフワークバランスに合わせた働きやすい職場です。
■単身寮あり(規定による)
Webサイト
佐々総合病院ホームページ
お問い合わせ先
1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号
看護部長室
メールアドレス
sassa_kango_recruit@tmg.or.jp
電話番号
0570013399
担当者
採用担当
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を有する方、または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
20人
選考方法
小論文、面接、適性検査
提出書類
所定の履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 228,300円 | 213,300円 | 15,000円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 224,500円 | 209,500円 | 15,000円 |
諸手当内訳
諸手当=付加手当15,000円※ 住宅形態に関わらず全員に支給
夜勤手当
あり / 都度支給 1回12,000円
その他手当
物価手当3,000円(社保加入者対象)、看護職員等処遇改善手当12,000円(国からの補助金として期間は未定)、賃上げ対応手当9,600円(国からの補助金として期間は未定)、休日手当3,000円(日祝)、通勤手当(月150,000円まで※規定により)、扶養手当、超過勤務手当
【モデル月収】
例:看護師・大学卒 モデル月収 300,900円
内訳:基本給213,300円、付加手当15,000円、夜勤4回48,000円(1回12,000円)、物価手当3,000円、看護職員等処遇改善手当12,000円、賃上げ対応手当9,600円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は1回12,000円を別途支給
昇給・賞与
定期昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)2024年度実績3.4ヶ月 ※入職時期により賞与額に変動あり
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:120分
※一カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
診療費見舞金制度
メンタルサポート
健康診断
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度、面接試験で選考(月5万まで)
退職金制度
勤続3年以上
託児所
24時間保育室あり/
・日勤:産休明けから2歳児まで
・夜勤、日祝日:生後半年〜小学3年生まで
病後児保育あり
制服貸与
ユニホーム5着
看護師寮
単身寮あり ※入寮規定有り
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人教育プログラムとして毎月研修を実施しています。多くのタスク研修以外にシミュレーション研修や夜勤研修、災害研修、病院独自のIVナース研修など行っています。またOJTでは経過別パートナーシップ・看護技術チェックリストを用いて看護実践が自立できるよう充実した内容になっています。フォローアップ研修も定期的に行い、基本姿勢と態度や管理的側面の育成も力を入れています。認定看護師・資格取得者による演習も充実しています。またe-ラ-ニングによる研修も取り入れ自由に学べる機会を作っています。2023年度より特定行為研修指定病院として認定され8つの特定行為の研修を勤務時間内で院内でうけることができます
自己啓発支援
「キャリア開発ラダー・個人目標管理」
全ての看護スタッフが、自分のなりたいナース像に近づけるよう、キャリア開発ラダーに基づき教育・研修制度も充実し、目標管理面接によるフィードバック、支援を行います。
メンター制度
プリセプター制度有り
院内認定制度
静脈注射の研修・認定制度あり。認定者には認定バッジシールが付与されます。
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
12時間
育休取得者数
12人
女性管理職の割合
80%
平均勤続年数
8年
採用実績校
東京都立北多摩看護専門学校、東京都立板橋看護専門学校、東京都立府中看護専門学校、所沢看護専門学校、杉森高等学校、東京医療学院、帝京科学大学、首都大学東京、早稲田速記医療福祉専門学校、西新井看護専門学校、出水中央高等学校、敦賀市立看護大学、杏林大学医学部付属看護専門学校、京都聖カタリナ高等学校、日本大学医学部付属看護専門学校、東京隅田看護専門学校、西武文理大学、東北文化大学、東京純心大学、日本医療大学、創価大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 20人 |
| 2024年 | 1人 | 14人 |
| 2025年 | 5人 | 12人 |
お問い合わせ先
1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号
看護部長室
メールアドレス
sassa_kango_recruit@tmg.or.jp
電話番号
0570013399
担当者
採用担当

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選考イベントあり

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