医療法人社団 時正会 佐々総合病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人社団 時正会佐々総合病院

西東京エリアにて『チェンジ』と『チャレンジ』をし続けている2次救急病院です。西武新宿線「田無」駅から徒歩3分!インターンシップ・見学会の予約開始!

所在地:東京都西東京市

183床
二次救急
急性期
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人社団 時正会佐々総合病院

西東京エリアにて『チェンジ』と『チャレンジ』をし続けている2次救急病院です。西武新宿線「田無」駅から徒歩3分!インターンシップ・見学会の予約開始!

所在地:東京都西東京市

183床
二次救急
急性期
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり

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佐々総合病院
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病院所在地

1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号

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最寄り駅

  • 田無 徒歩 5
  • 西武柳沢 徒歩 17
  • 花小金井 徒歩 30
  • 東伏見 徒歩 32
  • ひばりヶ丘(東京都) 徒歩 37

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科
  • 糖尿病内科
  • 小児科
  • 産婦人科
  • その他

病棟・治療室

  • ICU
  • HCU
  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟

看護方式

  • チームナーシング

病床数

183

地域密着型病院

職員数

500

看護師数

230

看護配置

  • 7:1急性期一般入院料1(旧7対1) 変則2交代制
  • その他看護職員夜勤配置加算12:1

外来患者数

450

入院患者数

174

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

丸山 嘉一

看護部長

津畑 亜紀子

認定看護師分野

  • 皮膚・排泄ケア

病院の紹介

■二次救急指定病院です。救急件数約400件/月 平均在院日数は12~14日程度です。

■駅の近くにあり、通勤に便利です。

■保育所併設、病後児保育所もあり仕事と家庭の両立が可能です。

■年休消化率80%以上、残業は10時間/月以内とライフワークバランスに合わせた働きやすい職場です。

■単身寮あり(規定による)

Webサイト

佐々総合病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号
看護部長室


メールアドレス

sassa_kango_recruit@tmg.or.jp


電話番号

0570013399


担当者

採用担当

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格を有する方、または取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

20

選考方法

小論文、面接、適性検査

提出書類

所定の履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
228,300
213,300
15,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
224,500
209,500
15,000円

諸手当内訳

諸手当=付加手当15,000円※ 住宅形態に関わらず全員に支給

夜勤手当

あり / 都度支給 1回12,000円

その他手当

物価手当3,000円(社保加入者対象)、看護職員等処遇改善手当12,000円(国からの補助金として期間は未定)、賃上げ対応手当9,600円(国からの補助金として期間は未定)、休日手当3,000円(日祝)、通勤手当(月150,000円まで※規定により)、扶養手当、超過勤務手当

【モデル月収】
例:看護師・大学卒 モデル月収 300,900円
内訳:基本給213,300円、付加手当15,000円、夜勤4回48,000円(1回12,000円)、物価手当3,000円、看護職員等処遇改善手当12,000円、賃上げ対応手当9,600円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は1回12,000円を別途支給

昇給・賞与

定期昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)2024年度実績3.4ヶ月 ※入職時期により賞与額に変動あり

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:00
    休憩時間:120分

    ※一カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休制+祝日(看護部はシフトにより同等の日数の休日となります)
年間休日 122
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

診療費見舞金制度
メンタルサポート
健康診断
福利厚生倶楽部(リロクラブ)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象の奨学金制度、面接試験で選考(月5万まで)

  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 託児所

    24時間保育室あり/
    ・日勤:産休明けから2歳児まで
    ・夜勤、日祝日:生後半年〜小学3年生まで 
    病後児保育あり

  • 制服貸与

    ユニホーム5着

  • 看護師寮

    単身寮あり ※入寮規定有り


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    新人教育プログラムとして毎月研修を実施しています。多くのタスク研修以外にシミュレーション研修や夜勤研修、災害研修、病院独自のIVナース研修など行っています。またOJTでは経過別パートナーシップ・看護技術チェックリストを用いて看護実践が自立できるよう充実した内容になっています。フォローアップ研修も定期的に行い、基本姿勢と態度や管理的側面の育成も力を入れています。認定看護師・資格取得者による演習も充実しています。またe-ラ-ニングによる研修も取り入れ自由に学べる機会を作っています。2023年度より特定行為研修指定病院として認定され8つの特定行為の研修を勤務時間内で院内でうけることができます

  • 自己啓発支援

    「キャリア開発ラダー・個人目標管理」
    全ての看護スタッフが、自分のなりたいナース像に近づけるよう、キャリア開発ラダーに基づき教育・研修制度も充実し、目標管理面接によるフィードバック、支援を行います。

  • メンター制度

    プリセプター制度有り

  • 院内認定制度

    静脈注射の研修・認定制度あり。認定者には認定バッジシールが付与されます。

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

12時間

育休取得者数

12

女性管理職の割合

80%

平均勤続年数

8

採用実績

採用実績校

東京都立北多摩看護専門学校、東京都立板橋看護専門学校、東京都立府中看護専門学校、所沢看護専門学校、杉森高等学校、東京医療学院、帝京科学大学、首都大学東京、早稲田速記医療福祉専門学校、西新井看護専門学校、出水中央高等学校、敦賀市立看護大学、杏林大学医学部付属看護専門学校、京都聖カタリナ高等学校、日本大学医学部付属看護専門学校、東京隅田看護専門学校、西武文理大学、東北文化大学、東京純心大学、日本医療大学、創価大学

新卒採用者数

年度男性女性
20230人20人
20241人14人
20255人12人

お問い合わせ先

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1880011
東京都西東京市田無町4丁目24番15号
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