国家公務員共済組合連合会立川病院
～患者さんの安心と地域に暮らす人たちの豊かな生活のために～ 地域のみなさまに親しまれ、寄り添える病院を目指しています。
所在地：東京都立川市
450床二次救急高度急性期急性期寮あり先輩情報あり
更新日:
国家公務員共済組合連合会立川病院
～患者さんの安心と地域に暮らす人たちの豊かな生活のために～ 地域のみなさまに親しまれ、寄り添える病院を目指しています。
所在地：東京都立川市
450床二次救急高度急性期急性期寮あり先輩情報あり更新日:
国家公務員共済組合連合会立川病院
～患者さんの安心と地域に暮らす人たちの豊かな生活のために～ 地域のみなさまに親しまれ、寄り添える病院を目指しています。
所在地：東京都立川市
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～患者さんの安心と地域に暮らす人たちの豊かな生活のために～ 地域のみなさまに親しまれ、寄り添える病院を目指しています。
所在地：東京都立川市
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採用情報
インタビュー
病院所在地
1908531
東京都立川市錦町4丁目2番22号
最寄り駅
- 西国立 徒歩 3分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 高度急性期
- 急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 小児科
- 産科
- 婦人科
- 歯科口腔外科
- 病理診断科
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- HCU
- 一般病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
450床
一般406（ＨＣＵ16）・精神38・感染症6
職員数
860人
看護師数
443人
看護配置
- 7:1急性期一般入院料1（7：1）・精神病棟10対1入院基本料
外来患者数
879人
入院患者数
382人
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
院長
片井 均
看護部長
菱沼 啓子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- がん性疼痛看護
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 新生児集中ケア
- 透析看護
- 認知症看護
- がん放射線療法看護
- 腎不全看護
- 摂食嚥下障害看護
- 手術看護
専門看護師分野
- 精神看護
- がん看護
- 老人看護
病院の紹介
どんなときでも患者さんを中心に考え、看護を大事にし「質の高い、思いやりのある医療の実践」を理念に高い専門性と倫理観に基づく医療を実践しています。
Webサイト
立川病院のホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1900022
東京都立川市錦町4丁目2番22号
国家公務員共済組合連合会 立川病院
メールアドレス
kango@tachikawa-hosp.gr.jp
電話番号
0425233131
担当者
伊東
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
免許取得見込の方
就業場所
募集施設
採用人数
30人
看護師30名（予定）
選考方法
小論文・面接・適性検査
提出書類
1.履歴書（指定様式・直筆 HP掲載） 2.成績証明書 3.アンケート（HPよりダウンロード）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 304,448円 | 260,400円 | 44,048円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 300,616円 | 256,800円 | 43,816円 |
諸手当内訳
＜諸手当内訳＞
地域手当（基本給の12％）、特別調整手当
3年制専門学校卒…地域手当27,712円 特別調整手当(処遇改善)13,000円
4年制大学卒…地域手当28,548円 特別調整手当(処遇改善)12,800円
※二年制の募集は行いません。
夜勤手当
約4～5回/月（1回 7,400円）
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
その他手当
●扶養手当（6,500円～15,000円）
●住宅手当（家賃額に応じて支給。上限額28,000円ただし本人名義に賃貸に限る。）
●時間外手当 ※翌月支給
●夜勤手当 ※翌月支給
●特別夜勤手当 ※翌月支給
●通勤手当（上限額 55,000円）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
＜定期昇給＞
年1回（毎年10月）
＜賞与＞
年2回（6月・12月支給）
※令和5年度支給実績（4.54月分）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:15
休憩時間：120分1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
●年次有給休暇（4月入職/15日付与 翌年４月付与 1年毎に1日ずつ増加し最高20日）
●特別有給休暇（夏季・結婚・産前産後・忌引・病気等）
●夏季休暇（5日）・結婚休暇（5日）・産前休暇（8週間）・産後休暇（8週間）・開院記念休暇（1日6月中取得）
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康保険（医師国保）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
自己啓発支援
通信教育支援・各種院外研修（看護協会・学会等）・認定看護師資格取得支援制度
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
20時間
有給休暇取得日数
11日
育休取得者数
20人
女性管理職の割合
42%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
35歳
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1900022
東京都立川市錦町4丁目2番22号
国家公務員共済組合連合会 立川病院
メールアドレス
kango@tachikawa-hosp.gr.jp
電話番号
0425233131
担当者
伊東
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