「信頼され愛される病院」を目指し、二次救急病院として、名古屋市北部の地域医療を支えています。「この規模だからこそチャレンジできる」チャンスに満ちた病院です。
所在地:愛知県名古屋市北区

更新日:


「信頼され愛される病院」を目指し、二次救急病院として、名古屋市北部の地域医療を支えています。「この規模だからこそチャレンジできる」チャンスに満ちた病院です。
所在地:愛知県名古屋市北区
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総合上飯田第一病院の外観

病棟看護師&介護士

外来看護師

手術室看護師

病棟

手術室

内視鏡センター

腎センター

乳腺センター
病院所在地
4620802
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
236床
一般病床148床
地域包括ケア病床48床
回復期病床40床
職員数
747人
看護師数
256人
看護配置
外来患者数
470人
2023年度実績
入院患者数
185人
2023年度実績
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
良田 洋昇
看護部長
鈴木 久美子
認定看護師分野
関連施設
上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニック・愛生訪問看護ステーション・愛生居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームこもれびの家 平安通・愛生訪問看護ステーション平安通・あいせいケアステーション・愛生複合型サービスセンター平安通・愛生複合型サービスセンター辻本通
病院の紹介
総合上飯田第一病院は、最新の医療機器、高度医療技術を提供するために積極的に取り入れ、患者の皆さまの期待に応え、地域の病院としての役割を果たすよう努力を続けています。
看護部では、教育プログラムの充実にも力を入れており、院外への研修に参加するチャンスもあるため、
自ら「目指す看護師像」を思い描いて、その実現に向けて働きやすい職場を整えています。
手厚い新人サポートや子育て支援などを受け、心にゆとりをもてるからこそ、
良質な看護を実現し、専門職として誇りをもって働けると考えています。
Webサイト
総合上飯田第一病院ホームページ
看護部公式インスタグラム
お問い合わせ先
4620808
愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37番地
社会医療法人愛生会 本部 人事課
メールアドレス
jinji@kamiiida-hp.jp
電話番号
0523258511
担当者
江尻
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
面接、適正検査
提出書類
履歴書(写真貼付、志望理由記入のこと)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 235,800円 | 230,800円 | 5,000円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 223,000円 | 218,000円 | 5,000円 |
諸手当内訳
処遇改善金:5,000円
夜勤手当
夜勤手当4回/月
大卒:45,400円
短大・専門卒:44,764円
その他手当
時間外残業10H ※超過分別途支給
大卒:17,810円
短大・専門卒:16,820円
交通費(社内規定により支給・月額上限50,000円)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与4ヶ月分※昨年度実績
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:180分
[夜勤] 休憩180分内訳:休憩60分・仮眠120分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
■制度
財形貯蓄、永年勤続表彰、各見舞金、短期貸付金、健康診断、資格取得祝い金、表彰制度、企業型確定拠出年金、職員食堂あり(1食350円)
■施設
契約リゾートホテル、ホームメイト法人、企業クラブ(仲介手数料割引)等
■クラブ活動
野球部、硬式テニス部、サッカー部、バスケットボール部、バトミントン部、音楽同好会
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上から支給
託児所
■院内保育(キッズルーム)
利用できる時間:8:00~17:45(年中無休)
夜勤:15:30~翌9:30(月・水・金・日・祝 完全予約制)
■院内病児保育
保育士が1対1で対応
利用時間/8:30~17:00
小児科外来の受診も可能
制服貸与
ユニフォーム貸与
看護師寮
月額/25,000円~35,000円 ※マンションにより異なる
全室個室(部屋タイプ:1K)
バスルーム、トイレ、エアコン、クローゼット、キッチン完備
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
■新人研修制度
・新人教育プログラム
・OJTサポート体制
■新人サポート体制
・イエローストラップ
・エルダーナース
等
自己啓発支援
■院外研修
・臨地実習指導者講習会
・看護管理育成研修会
・新人看護職員実地指導者研修
メンター制度
新人看護師教育は、3年目以上の看護師が担当し、一人ひとりの状況に応じ進み度合いを調整します。
エルダー・実地指導者・教育担当者・主任・師長 みんなで新人看護師を支えます。
所定外労働時間(月平均)
6時間
有給休暇取得日数
11日
育休取得者数
31人
平均勤続年数
7年
平均年齢数
34歳
採用実績校
日本赤十字豊田看護大学、豊橋創造大学、名古屋医専、愛知県立総合看護専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、弥冨看護学校、愛生会看護専門学校(過去3年間実績)
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 3人 | 33人 |
| 2023年 | 2人 | 25人 |
| 2024年 | 3人 | 20人 |
お問い合わせ先
4620808
愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37番地
社会医療法人愛生会 本部 人事課
メールアドレス
jinji@kamiiida-hp.jp
電話番号
0523258511
担当者
江尻