独立行政法人労働者健康安全機構旭ろうさい病院
看護部の理念 「安心、安全で思いやりのある看護を提供します」
所在地：愛知県尾張旭市
250床二次救急急性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
独立行政法人労働者健康安全機構旭ろうさい病院
看護部の理念 「安心、安全で思いやりのある看護を提供します」
所在地：愛知県尾張旭市
250床二次救急急性期奨学金制度あり寮あり更新日:
独立行政法人労働者健康安全機構旭ろうさい病院
看護部の理念 「安心、安全で思いやりのある看護を提供します」
所在地：愛知県尾張旭市
更新日:
独立行政法人労働者健康安全機構旭ろうさい病院
看護部の理念 「安心、安全で思いやりのある看護を提供します」
所在地：愛知県尾張旭市
更新日:
直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
病院所在地
4880875
愛知県尾張旭市平子町北61
最寄り駅
- 旭前 車 5分
- 印場 車 7分
- 藤が丘（愛知県） 車 15分
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 小児科
- 婦人科
病棟・治療室
- ICU
- 一般病棟
- 地域包括医療病棟
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数
250床
一般病棟 146床、地域包括ケア病棟 50床、地域包括医療病棟 50床、 ICU 4床
職員数
430人
看護師数
218人
看護配置
- 7:1一般病棟
外来患者数
636人
入院患者数
183人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
齋田 康彦
看護部長
鈴木 美佐
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- がん化学療法看護
- 感染管理
- 摂食・嚥下障害看護
病院の紹介
旭ろうさい病院は、名古屋市守山区に隣接する尾張旭市に位置する市唯一の公的病院です。「地域の人々と勤労者の方々に信頼される医療を提供します」の病院理念のもとに、労災医療はもとより広く地域に働く人々とその家族の方々の疾病予防と健康管理から、外来・入院診療、リハビリテーション、訪問ケアまでの最適な医療看護サービスを効率的に提供し、健康維持増進に努めています。
Webサイト
旭労災病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
4880875
愛知県尾張旭市平子町北61
総務課
メールアドレス
syomu@asahih.johas.go.jp
電話番号
0561543131
担当者
総務課越後、伊藤
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
・看護大学、看護短期大学、看護専門学校を卒業（見込み）の方
・看護師免許をお持ちの方
就業場所
募集施設
採用人数
20人
※人数は未確定です。
選考方法
書類審査、適性検査、小論文及び面接
提出書類
・履歴書…指定の様式
※以下のURLよりダウンロードしてください。
（https://www.asahih.johas.go.jp/organization/pdf/rirekisyo.pdf）
・卒業見込証明書…（既卒の方は卒業証明書）
・成績証明書
・その他…既卒の方は看護師免許証の写し
※応募方法＝提出書類を試験日1週間前までに、総務課あて郵送又は持参
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 233,970円 | 212,700円 | 21,270円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 228,470円 | 207,700円 | 20,770円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 222,970円 | 202,700円 | 20,270円 |
諸手当内訳
調整手当
その他手当
諸手当（扶養手当、調整手当、通勤手当、住居手当、夜勤手当、夜間勤務手当等）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）
勤務時間
3交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：45分夜勤
00:00 ~08:45
休憩時間：45分準夜勤
15:45 ~00:30
休憩時間：45分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康保険（医師国保）
福利厚生
職員厚生会、宿泊施設利用補助 ほか
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤務年数による
制服貸与
ユニフォーム、シューズ など
看護師寮
病院敷地内のワンルームマンション、エアコン付き、ガスコンロ付き
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人看護職師の教育は、所属部署および集合で教育を行っています。
新人看護師１人につき、年齢の近い先輩看護師（プリセプターナース）とベテランの先輩看護師（サポートナース）を中心に、部署の看護師全員が新人看護師の成長を支援しています。
集合教育は年間を通して研修を行い、基礎的な知識と看護技術を学ぶと共に講師を務める先輩看護師や新人看護師同士の交流の場ともなります。グループ病院間での異動
採用担当者からのメッセージ
「新たな前進を！」「自分のキャリアデザインを自分の手で！」
これからの時代を生き抜くには自分の強みを知り“自分のキャリアデザインは自分でつくっていく“ことが必要です。 本人にやる気さえあれば、自己を高めることができます。今患者さんが何を求めているか、看護サービスに何を期待されているかを、ひとり一人がいつも考えて行動しなくてなりません。そのことが自らのキャリアを描いていく指針にもなるでしよう。
旭ろうさい病院も常に変革にチャレンジして新たなものを作り出していかなくてはならないと思っています。
当院においてあなたの力を発揮し、 “やりがい ・働きがい ・生きがい” を見つけてください。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
4880875
愛知県尾張旭市平子町北61
総務課
メールアドレス
syomu@asahih.johas.go.jp
電話番号
0561543131
担当者
総務課越後、伊藤
