医療法人豊和会南豊田病院
「歩み入る者にやすらぎを、去りゆく人にしあわせを」をモットーに、地域の幅広いニーズにこたえる質の高い精神医療を提供します。
所在地：愛知県豊田市
240床急性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
医療法人豊和会南豊田病院
「歩み入る者にやすらぎを、去りゆく人にしあわせを」をモットーに、地域の幅広いニーズにこたえる質の高い精神医療を提供します。
所在地：愛知県豊田市
240床急性期奨学金制度あり寮あり更新日:
医療法人豊和会南豊田病院
「歩み入る者にやすらぎを、去りゆく人にしあわせを」をモットーに、地域の幅広いニーズにこたえる質の高い精神医療を提供します。
所在地：愛知県豊田市
更新日:
医療法人豊和会南豊田病院
「歩み入る者にやすらぎを、去りゆく人にしあわせを」をモットーに、地域の幅広いニーズにこたえる質の高い精神医療を提供します。
所在地：愛知県豊田市
更新日:
採用情報
病院所在地
4701215
愛知県豊田市広美町郷西８０番地
最寄り駅
- 新安城 バス 7分
- 若林（愛知県） 車 7分
- 安城 車 10分
- 三河上郷 バス 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 精神科病院
病院機能
- 急性期
診療科目
- 心療内科
- 精神科
病床数地域密着型病院
240床
外来患者数
102人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
病院の紹介
南豊田病院は、メンタルヘルスから社会復帰まで精神科の総合病院として地域のニーズに応える医療活動を行っております。
病院に要求される機能は何か？それは苦痛の軽減であり、健康の回復に向けた病気の治療です。
当院ではプライバシーの確保、ゆとりのある空間、快適な生活環境、開放的な処遇等に配慮し、それぞれの疾患や病態に応じた治療環境を提供しています。また治療関係を重視するため、外来から入院まで一貫した医師が担当する主治医制を採用しています。
また良質な医療・良質な看護を提供する為、メディカル（治療）・アメニティー（快適な生活）・サポート（社会復帰援助）を柱に、急性期治療病棟（看護基準2.5対1）を中心に治療体制を作り、早期治療・早期退院をめざした短期集中治療を実施するとともに快適な治療空間を確保し早期の社会復帰を援助するシステムがあります。
Webサイト
南豊田病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
4701215
愛知県豊田市広美町郷西８０番地
南豊田病院 看護師採用担当
メールアドレス
kango@minamitoyota-hp.or.jp
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許、経験：未経験者歓迎、学歴：不問
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
面接
提出書類
写真付き履歴書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 175,000円 | 175,000円 | - |
昇給・賞与
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~16:45
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~08:45
休憩時間：120分フルタイム出勤の場合でも、就業時間が8:30～16:45と短め。
十分なスタッフ数で運営しており、精神単科病院のため、ほとんど残業はなく定時で終業となります。
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
交通費全額支給（最高 50,000円/月）、保育料補助あり（最高 30,000円/月）、退職金制度あり（勤続1年以上）、
単身者用入居可能住宅あり、職員駐車場あり（利用料：無料）、育児休業・介護休業 取得実績あり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護師を目指して通学する場合、法人が修学資金の貸与を行っています。
卒業までの毎月の学費と入学金、入学時諸経費を法人が無利子で貸与します。
貸与された奨学金は、それを受けた通学年数と同じ期間働くことで返済は免除されます。
授業のない時間は看護助手として働きながら、学費のことは心配せずに、学業に集中することができます。
また、当法人には男女ともに、この制度を利用して看護師になり、今は役職者として活躍しているスタッフが多数います。看護師寮
病院のすぐ裏に、2000年頃に建築された単身アパートがあります。
間取りは１Kで、10戸。職種に関係なく入居することができますが、人気があるため空き待ちになることが多いです。
寮前にある駐車場はもちろん、無料。光熱費込 15,000円で入居することができます。
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人さんでも安心の教育制度
現場ではプリセプター制度を導入し、先輩が１年間のプログラムに沿って業務指導していきます。
また、月1回、年間で12回のプログラム「精神科医療の基本」を受講します。精神科医療について理解が深まると好評です。
精神科未経験の新人看護師でも、1年後には自分一人で看護業務ができるよう教育プランを立てています。
当院には看護学校の非常勤講師経験者が6名おり、院内教育にも生かされています。メンター制度
プリセプター制度
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
お問い合わせ先
4701215
愛知県豊田市広美町郷西８０番地
南豊田病院 看護師採用担当
メールアドレス
kango@minamitoyota-hp.or.jp
