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病院所在地

2608677
千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1

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最寄り駅

• 千葉 バス 15分
• 蘇我 バス 15分

開設年月

1949年5月

設置主体

大学病院

特定機能病院

施設形態

• 一般病院

病院機能

• 高度急性期

救急指定

三次救急

診療科目

• 呼吸器内科
• 消化器内科
• 循環器内科
• 血液内科
• 呼吸器外科
• 心臓血管外科
• 脳神経外科
• 整形外科
• 眼科
• 皮膚科
• 泌尿器科
• 放射線科
• リハビリテーション科
• 腎臓内科
• 感染症内科
• 脳神経内科
• 乳腺外科
• 小児科
• 小児外科
• 産科
• 婦人科
• 病理診断科
• 救急科
• その他

病棟・治療室

• 救命救急ICU
• ICU
• HCU
• SICU
• MFICU
• NICU
• GCU
• PICU
• 救命救急病棟
• 一般病棟
• 緩和ケア病棟

看護方式

• チームナーシング

病床数

814床

一般777床・精神37床

職員数

3175人

看護師数

1195人

看護配置

• 7:1特定機能病院入院基本料
• 25:1急性期看護補助体制加算
• その他急性期看護補助体制加算夜間

外来患者数

2088人

入院患者数

654人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

大鳥 精司

看護部長

箭内 博子

認定看護師分野

• 救急看護
• 皮膚・排泄ケア
• 集中ケア
• 緩和ケア
• がん化学療法看護
• 感染管理
• 糖尿病看護
• 不妊症看護
• 新生児集中ケア
• 乳がん看護
• 摂食・嚥下障害看護
• 慢性呼吸器疾患看護
• クリティカルケア

専門看護師分野

• がん看護
• 精神看護
• 老人看護
• 小児看護
• 感染症看護

関連施設

クリニカル・スキルズ・センター（CCSC）

病院の紹介

私たちの理念は、”「じぶんらしく生きる」を支え、未来をつくる”です。
高度急性期医療を受ける患者さんの”これまで”を見つめ”これから”を共に考える、生活や人生に寄り添う看護の心を大切にしています。
高度な医療の場において、生活者である患者さんの状況に応じて、連携・活動・支援し合う看護チームで、患者さんの持つ力や機能を活かし回復をもたらすために必要な看護を実践しています。患者さんの多様なニーズに対応できるように、集合研修や部署でのOJTとを組み合わせ、知識と技術を統合し、質の高い看護が実践できる看護師の育成に努めています。

Webサイト

千葉大学医学部附属病院ホームページ

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教育・研修

層の厚い教育体制

新人教育において大切にしていることは、「自分で考えられる新人」を「みんなで育てる」ことです。新人には職場適応できるよう支援するプリセプターがつき、仕事のことや慣れない環境での困りごとなど、何でも相談できます。プリセプターを支援するのは、シニアプリセプターで、新人教育が円滑に進むよう、部署の全職員に働きかけます。シニアプリセプターを支援するのは、教育担当副看護師長で、新人教育が充分機能するよう、問題解決に取り組みます。看護師長は副看護師長の支援とともにチームの組織づくりを行っています。そして、総合医療教育研修センターの教育専任看護師が部署外から教育の支援を行っています。このように新人教育は層の厚い体制で行い、必要な時にいつでも誰もがタイムリーに指導に関わるようにしています。 新人が行うべき研修は勤務時間内に組まれており、技術研修は院内の充実した研修施設であるクリニカル・スキルズ・センターで行います。少人数で実施するため、全員が指導者から直に指導が受けられ、部署で経験し始める時期に合わせて技術トレーニングを行うことから、すぐに現場で実践することができ、効果的に技術を獲得することができます。また、看護技術を動画で視聴する「ナーシング・スキル」を導入しており、いつでも動画で確認することができます。

国内でも規模の大きい技術トレーニング施設　クリニカル・スキルズ・センター

院内のクリニカル・スキルズ・センター（CCSC）は各種様々なシチュエーションに対応したトレーニングを実施する設備が整っています。診察室を模して作られた診察シミュレーション室、分娩室やICUを想定して作られたシミュレーション室もあります。多くの精巧なシミュレーターも揃っており、医師の技術研修も行われています。導尿や吸引などの看護技術は病室シミュレーション室でトレーニングをします。病室を模した場所で、シミュレーターを用いてトレーニングすることで、技術のみではなく患者さんとの関わり方も合わせて学ぶことができます。初めての看護技術は、CCSCや各部署で指導者のもと十分に練習するので、技術の習得後に自信をもって患者さんに実施することができます。 また、BLS研修や採血研修などは、看護師、医師、臨床検査技師など多職種合同での研修を行うことで、看護としての視点だけでなく他の職種からの視点も学ぶことができ、看護の幅が広がると同時に多職種とのコミュニケーションがとれる機会にもなっています。

「さらに成長したい」をサポートします

本院では様々なスキルを身に付けた看護師が、多職種との専門医療チームに参画したり、看護専門外来を開設し患者相談に応じるなど、院内を横断的に幅広く活躍しています。臨床現場では、実践を通して経験を積む中でより高い専門性を身につけたいと思う人も少なくありません。そんな看護師を当院はサポートしています。 ・大学院進学、専門看護師を目指す 病院に籍を置いたまま、完全に休職して進学or週2日程度勤務しながら進学 ・認定看護師を目指す 学費の一部補助 ・特定看護師を目指す 奨学金制度があります。当院は特定行為の研修施設です！