社会医療法人道東勤労者医療協会 道東勤医協 釧路協立病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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社会医療法人道東勤労者医療協会道東勤医協 釧路協立病院

学びあい育ちあい(愛)を大切に、患者・地域とともに、一人一人に寄り添った「あきらめない看護」を目指します。

所在地:北海道釧路市

135床
二次救急
回復期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり

更新日:

社会医療法人道東勤労者医療協会道東勤医協 釧路協立病院

学びあい育ちあい(愛)を大切に、患者・地域とともに、一人一人に寄り添った「あきらめない看護」を目指します。

所在地:北海道釧路市

135床
二次救急
回復期
急性期
奨学金制度あり
寮あり
先輩情報あり

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病院所在地

0850055
北海道釧路市治水町3-14

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最寄り駅

  • 釧路 車 10分

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院
  • 訪問看護

医療機能

  • 回復期
  • 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 整形外科
  • リウマチ科
  • リハビリテーション科
  • その他

病棟・治療室

  • 地域包括ケア病棟

病床数地域密着型病院

135床

一般135床(うち、地域包括ケア病床108床、休床27床)

看護配置

  • 10:1

外来患者数

195人

入院患者数

92人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

黒川 聰則

看護部長

谷本 あゆみ

関連施設

協立すこやかクリニック
桜ヶ岡医院
ねむろ医院
老人保健施設ケアコートひまわり

病院の紹介

看護師さんが安心して長く働けるよう、様々なサポート体制を整えています。3交代勤務は体力的な負担が少なく、集中して仕事ができると評判です。若手からベテラン先輩看護師たちが他職種と連携・協働しながら患者さんに寄り添った看護に取り組んでいます。また新人看護師同士で、業務時間内での交流(ピアサポート)に取り組んでいます。交流はもちろん困った時も絶対に一人にはしません。みんなで支え合う温かい職場で、あなたらしく成長できる環境がここにあります。また、将来子育ての時期になっても院内保育園の運営や育児支援制度でサポートしていきます。

Webサイト

道東勤医協 釧路協立病院 ホームページ

先輩インタビュー

  • 急性期から終末期まで。幅広い学びの中で、患者さんの願いに向き合う看護を実感しています!!

    A

    正看護師 7年目

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お問い合わせ先

お問い合わせ先

0850055
北海道釧路市治水町3-14
道東勤医協 釧路協立病院


メールアドレス

tanimoto943@dotokin-medwel.or.jp


電話番号

0154246811


担当者

谷本あゆみ

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許をお持ちの方、もしくは取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

3人

選考方法

書類選考、作文、面接

提出書類

履歴書、成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
206,300円
206,300円
-

諸手当内訳

基本給は年齢・経験による加算があります。

夜勤手当

準夜手当/6,500円
深夜手当/7,500円

その他手当

通勤手当
住宅手当
扶養手当
寒冷地手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

  • 3交代制

    日勤
    08:45 ~17:00
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~00:00
    休憩時間:45分
    深夜勤
    00:00 ~08:45
    休憩時間:70分

    <外来・診療所・訪問看護・在宅療養支援室など>
    8:45 ~ 17:00(休憩60分)
    ※外来や診療所は、週一回の夜間診療があります。詳細はお問合せください。

休日・休暇

日曜日、祝祭日、第2・第4土曜日
有給休暇年末年始休暇
※有給休暇:年間10日~20日 ※通年休暇:5日、年末年始休暇:5日 ※その他、結婚休暇・生理休暇・忌祭休暇など

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◎共済会制度(各種給付…休業見舞金、療養見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、葬祭金、退職寸志金、入院見舞金、医療一部給付金、健康推進給付金、15年勤続祝い金、指定保養所割引利用、イオンシネマ映画パスポート)
◎全日本民医連退職者慰労会に加入

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    月額40,000円は貸与期間、月額60,000円は、おおむね貸与期間+1年の勤務期間をもって返済とする。(詳細はお問合せください。)

  • 退職金制度

    3年以上勤務した場合、退職金規定に沿って支給

  • 託児所

    ◎病院併設の「あゆみ保育園」あり(2歳児まで保育可能)
    ・24時間・365日!きめ細やかな保育が自慢!
    ・ベテラン保育士が、働く看護師さんをサポートします!

  • 制服貸与

    ユニホーム・ナース靴 無料貸与


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ◎新人看護職員教育に沿って1年間研修のもと独り立ちを目指します。2年目以降は看護職員の教育研修は、「クリニカルラダー」を選択して個々に目標管理を行います。

  • 自己啓発支援

    入職後のキャリア支援制度あり

  • 院内認定制度

    ◎クリニカルラダー制度

お問い合わせ先

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担当者

谷本あゆみ

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