独立行政法人労働者健康安全機構北海道せき損センター
受傷直後から社会復帰まで。北海道唯一のせき損センターで、患者さんの人生の再構築を支える看護師を目指しませんか。
所在地：北海道美唄市
保健師
157床
なし
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/26
独立行政法人労働者健康安全機構北海道せき損センター
受傷直後から社会復帰まで。北海道唯一のせき損センターで、患者さんの人生の再構築を支える看護師を目指しませんか。
所在地：北海道美唄市
保健師
157床
なし
急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/26

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

施設外観

病院所在地

0720015
北海道美唄市東4条南1丁目3番1号

Google Mapで見る

最寄り駅

美唄徒歩 7分

開設年月

1955年8月

設置主体

公的病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期

救急指定

指定なし

診療科目

整形外科
リハビリテーション科
内科
循環器内科
外科
形成外科
脳神経外科
皮膚科
泌尿器科
麻酔科
歯科

病棟・治療室

一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

157床

一般病棟

地域密着型病院

職員数

229人

看護師数

118人

外来患者数

390人

入院患者数

119人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

須田浩太

看護部長

喜多智子

認定看護師分野

感染管理
皮膚・排泄ケア

お問い合わせ先

0720015
北海道美唄市東4条南1丁目3番1号
独立行政法人労働者健康安全機構　北海道せき損センター　総務課

メールアドレス

soumukatyou@hokkaidoh-s.johas.go.jp

電話番号

0126632151

担当者

永井晋

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

日勤のみ、3交代制

募集職種

正看護師、保健師

応募要件

看護師・保健師資格を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

3人

選考方法

・面接
・小論文（800字程度/60分）
・健康診断（入職後の適正配置を検討するため）

提出書類

・履歴書（自筆/顔写真添付）　※市販のもので可
・成績証明書　※新卒者のみ
・卒業証明書　※新卒者のみ
・看護師免許証（写）　※免許取得者のみ

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	198,700円	198,700円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	189,300円	189,300円	-
短期大学・専門学校卒（2年課程）	180,800円	180,800円	-

保健師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	198,700円	198,700円	-

夜勤手当

夜勤手当（勤務1時間につき基本給時間単価×50/100)
夜間看護手当（準夜勤2,400円/回、深夜勤3,600円/回）

その他手当

超過勤務手当（勤務1時間につき1,392円～1,533円）
住居手当（借家支給上限28,000円/月額）
寒冷地手当（10月～翌年2月）
年末年始手当
扶養手当
特殊勤務手当
休日給

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…年1回の定期昇給の他、特別昇給あり
※賞与…6月・12月

勤務時間

日勤のみ
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：60分
3交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
15:45 ~00:30
休憩時間：60分深夜勤
00:00 ~08:45
休憩時間：120分

休日・休暇

4週8休制　
※年次有給休暇（初年度20日）

有給休暇夏季休暇産前産後休暇

その他特別休暇

制度

社会保険

厚生年金

労災保険

雇用保険

健康保険

福利厚生

全国労災病院グループによる派遣交流制度
確定給付企業年金
転勤制度
育児休業制度

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
＜労災看護専門学校＞
1年次～3年次：月額28,000円（4月のみ32,000円）

＜上記以外＞
卒業年次：月額50,000円（卒業年次以外は30,000円）
退職金制度
勤続1年以上の方に支給
託児所
すずらん保育所（病院敷地内）
・時間：7:30～18:30
・対象：6ヶ月～4歳
・料金：月額20,000円
制服貸与
当院規定により貸与
看護師寮
看護宿舎あり（ワンルームマンションタイプ）
・病院敷地内（24.57平方メートル）
・暖房設備あり（灯油式ストーブ）
・宿舎費：月額3,872円（光熱水費は別途個人負担）
・照明、ガステーブル、給湯器あり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

資格取得支援制度
認定・専門看護師の資格取得支援制度（受験料などの補助）
資格継続支援制度（研究費などの補助）
自己啓発支援
労災グループの施設を活かした能力開発（本部研修、交流派遣、転任制度、資格取得や進学支援など）
メンター制度
エルダーナースが1年を通じてサポート
院内認定制度
＜キャリアラダー制度＞
ラダーに応じたレベル別課題や研修を選択することができます。サポート体制や支援体制もあり、学習と経験を積みながら、看護実践能力が身につきます。当院の特色である脊髄損傷患者に関する看護の実践能力を高めていくためのせき損ラダーも導入し、取り組んでいます。

採用実績

採用実績校

美唄労災看護専門学校、美唄聖華高等学校、岩見沢市立高等看護学院、駒澤看護専門学校、富良野看護専門学校、北海道保健看護大学、深川市立高等看護学院、勤医協看護専門学校、札幌医学技術福祉歯科専門学校、北海道立衛生学院、北海道テクノロジー専門学校、旭川医師会看護専門学校、小樽看護専門学校、苫小牧市立総合病院附属高等看護学院、伊達赤十字看護学校、国立療養所北海道第一病院附属高等看護学院、函館看護専門学校、釧路労災看護専門学校、網走高等看護学院、釧路医師会看護専門学校、青森労災看護専門学校、帝京高等看護学院、千葉労災看護専門学校、横浜労災看護専門学校、福岡県立大学