医療法人雄心会 新都市砂原病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人雄心会新都市砂原病院

看護師の「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。

所在地:北海道茅部郡森町

51~100床
急性期
慢性期
奨学金制度あり

更新日:

医療法人雄心会新都市砂原病院

看護師の「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。

所在地:北海道茅部郡森町

51~100床
急性期
慢性期
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

0492222
北海道茅部郡森町砂原1-30-59

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最寄り駅

  • 渡島砂原 4

設置主体

民間病院

施設形態

  • ケアミックス病院

病院機能

  • 急性期
  • 慢性期

診療科目

  • 内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 療養病棟
  • 障害者病棟

病床数

83

障害者施設等入院基本料 41床
療養病棟入院基本料   42床

地域密着型病院

職員数

91

看護師数

47

看護配置

  • 13:1一般病棟
  • 20:1療養病棟

入院患者数

76

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

佐藤 正敏

関連施設

函館新都市病院
青森新都市病院
新都市砂原病院
江差脳神経外科クリニック
函館おおてまちクリニック

病院の紹介

新都市砂原病院は、急な病気やけがの治療から、長期的な療養まで、幅広いケアを提供する病院です。一般病棟と療養病棟があり、患者さん一人ひとりの状態に合わせた丁寧な看護を実践しています。

当院では看護師さんにとって働きやすい環境作りに取り組んでいます。残業はほとんどなく、お休みもしっかり取れるように調整しています。夜勤も連続2回まで、次の出勤まで11時間以上空けるなど、無理なく働けるルールを徹底。看護補助スタッフも充実しているので、看護師さんは専門的な仕事に集中できます。

最新のIT技術(医療DX)も積極的に取り入れて、より良い医療と働きやすい職場づくりを進めています。私たちと一緒に、患者さんのため、そして自分自身のために、やりがいを持って働きませんか?

Webサイト

新都市砂原病院

医療法⼈ 雄⼼会

医療法⼈ 雄⼼会 採用サイト

お問い合わせ先

お問い合わせ先

0492222
北海道茅部郡森町砂原1丁目30-59
医療法人雄心会 新都市砂原病院


メールアドレス

toda@yushinkai.jp


電話番号

0137483131


担当者

戸田竜太郎

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許の取得者、または取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

2

選考方法

書類審査
面接

提出書類

履歴書(写真添付)
卒業見込み証明書
成績証明書
健康診断書
推薦書※提出可能の場合

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学院卒
280,000
280,000
-
大学卒
260,000
260,000
-
4年制
255,000
255,000
-
3年制
245,000
245,000
-

諸手当内訳

ベースアップ手当 7,000円
函館新都市病院からシャトルバスでの通勤送迎有り。
シャトルバス乗車場所までの通勤手当とシャトルバス手当(7,000円)支給。

夜勤手当

11,000円/回

その他手当

扶養手当
住居手当
危険業務従事手当
時間外勤務手当
通勤手当(自家用車 上限15000円/月)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※賞与…6月・12月(支給見込2.00ヶ月) 初年度は調整あり

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    09:00 ~17:30
    休憩時間:45分
    日勤
    09:00 ~12:45
    夜勤
    16:45 ~09:15
    休憩時間:120分

    ※育児・介護短時間勤務制度あり(2025年度実績2名)

休日・休暇

4週8休制 ※採用2ヶ月後、有給休暇10日間あり
年間休日 120
有給休暇年末年始休暇
特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇等)、介護休業制度あり

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

職員厚生会(慶弔関係、予防接種費用補助、クラブ活動補助等)
職員食堂
売店
永年勤続表彰
財形貯金

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 託児所

    函館新都市病院横に保育所あり。
    職員価格での利用可能。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 研修制度・教育制度

    当グループでは、各種内部研修や外部研修(学会)に対する費用補助を通じて、職員のスキル向上をサポート。研究発表会や新採用職員研修なども充実。看護部・リハビリテーション部には専用のキャリアアップ制度があり、個々の成長を促進。また、独自の教育システムを通じて、知識と経験の蓄積を重視しています。

  • 資格取得支援制度

    質の高い医療・介護・福祉の提供を目指し、資格の受講料の負担や研修費用のバックアップといった資格取得に関わる様々な支援を行っています。

  • メンター制度

    経験を積み、業務知識を持った先輩社員がメンターとなり、後輩のメンターに対して指導をしています。

お問い合わせ先

お問い合わせ先

0492222
北海道茅部郡森町砂原1丁目30-59
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メールアドレス

toda@yushinkai.jp


電話番号

0137483131


担当者

戸田竜太郎

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