社会福祉法人恩賜財団済生会 北海道済生会小樽病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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社会福祉法人恩賜財団済生会北海道済生会小樽病院

「かかって良かったと思う病院 働いて良かったと思う病院 地域と共に歩む病院」当院理念のもと、後志地域の生命と健康を守るため、高度で質の高い医療の提供に努めています。

所在地:北海道小樽市

378床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

社会福祉法人恩賜財団済生会北海道済生会小樽病院

「かかって良かったと思う病院 働いて良かったと思う病院 地域と共に歩む病院」当院理念のもと、後志地域の生命と健康を守るため、高度で質の高い医療の提供に努めています。

所在地:北海道小樽市

378床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

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直近の採用イベント情報

就業体験現地開催

済生会小樽病院 インターンシップ

開催日
8月10日(月) 10:00~16:00 8月10日(月) 12:30~16:00 他日程あり
開催場所
北海道済生会小樽病院

合同説明会の参加情報

2026年8月2日

札幌会場

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採用
イベント


病院所在地

0470008
北海道小樽市築港10番1

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最寄り駅

  • 小樽築港 徒歩 10

開設年月

設置主体

公的病院

施設形態

  • 一般病院

医療機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 泌尿器科
  • 精神科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科
  • 脳神経内科
  • 小児科
  • その他

病棟・治療室

  • 回復期リハビリテーション病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 一般病棟
  • 障害者病棟

看護方式

  • 固定チームナーシング

病床数地域密着型病院

378

急性期一般病棟155床、地域包括ケア病棟53床、回復期リハビリテーション病棟50床、重症心身障がい児(者)病棟120床

職員数

634

看護配置

  • 7:1一般病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

和田 卓郎

病院の紹介

済生会は、現在全国に83の病院、403の福祉施設、職員数67,000人を有する、日本最大の社会福祉法人です。

済生会小樽病院は1924年に小樽診療所として開設、1952年に病院診療を開始しました。
以来、施薬救療(分け隔てなくすべての人々に医療・福祉の手をさしのべる)の法人理念のもと、地域の人々に寄り添う医療、断らない医療に取り組んできました。
2013年に小樽築港に新築移転、2020年には重症心身障がい児(者)施設みどりの里が敷地内に新築移転し、現在の体制になりました。

急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、重症心身障がい児(者)病棟からなる、総病床数378床の地域密着多機能病院です。地域ニーズに特化した16診療科が急性期から回復期まで切れ目のない、一貫した医療を提供しています。

中でも整形外科は、小樽・後志2次医療圏の運動器の外傷・救急医療、変性疾患、スポーツ障害の中心的存在です。消化器を専門としつつ、幅広い内科疾患を診る内科・消化器内科、認知症やパーキンソン病など様々な神経疾患を診る脳神経内科、がんや心不全の緩和医療を行う緩和ケア内科は当院の強みです。
また、みどりの里は、重い障害を持つ方々の治療と生活の場です。済生会小樽病院は医療・福祉・介護を一体的に提供し、街づくりにも寄与する、地域医療の最前線に立つ病院です。

Webサイト

北海道済生会小樽病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

0470008
北海道小樽市築港10番1号
総務課 採用担当係


メールアドレス

saise4@saiseikai-otaru.jp


電話番号

0134254321

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許取得者もしくは取得予定者

就業場所

募集施設

採用人数

10

選考方法

書類選考、面接

提出書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
202,900
201,900
1,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
197,900
196,900
1,000円

諸手当内訳

研究手当1,000円

夜勤手当

準夜勤 4,000円 深夜勤5,000円

その他手当

交通費支給(上限35,000円)
住宅手当3,000円~16,000円
扶養手当
処遇改善手当
時間外手当

昇給・賞与

昇給年1回
賞与(季節賞与 前年度実績年間4か月)
暖房手当年1回

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:50 ~17:20
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:40 ~09:10
    休憩時間:120分

  • 3交代制

    日勤
    08:50 ~17:20
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:40 ~01:10
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:40 ~09:30
    休憩時間:60分

    ※回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟は2交代

休日・休暇

4週8休
年間休日 125
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇
年次有給休暇10日(入職後7ヶ月目〜)、リフレッシュ休暇(年5日)、特別休暇 他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

退職金共済制度
試用期間3ヶ月(条件変動なし)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護師養成 月額50,000円
    准看護師養成 月額30,000円

  • 退職金制度

    在職3年以上

  • 託児所

    月~金(病院休診日を除く)8:00〜19:00  小学校未就学まで
    保育料10,800円/月

  • 看護師寮

    看護師寮完備 単身者(独身) 寮費20,000円/月(水道光熱費・駐車場料金は別途本人負担)
    ※免許取得6年まで


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • グループ病院間での異動

お問い合わせ先

お問い合わせ先

0470008
北海道小樽市築港10番1号
総務課 採用担当係


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電話番号

0134254321

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